Rapport De Stage Assistant Export

mission de la société. Aussi dans un second lieu, nous allons évoquer le contexte de notre intervention tout en élaborant la nature de notre étude. Section 1 : Présentation de la société MAEXI 1-1 Historique Maexi-Trading sigle pour MADAGASCAR EXPORT IMPORT, société nouvellement créée au sein du Groupe OPHAM (Office Pharmaceutique malgache), a débuté ses activités le 1er octobre 2003. Son siège social se trouve dans l’Enceinte OPHAM à Ankorondrano derrière Henri fraise et fils. Etant une société

de Casablanca. J’ai fait le choix d’effectuer mon stage de fin d’étude en Banque pour pouvoir tout d’abord découvrir le secteur bancaire marocain. Ce stage m’a effectivement aidé à découvrir les différents services d’un centre d’affaires : - Caisse - Service Commerce International, - Back Office Commerce International, - Trade Center - Service GRH - Service des Engagements - Service Analyse Crédit Il est vrai que le but de mon stage de fin d’étude était de faire de l’analyse financière

MISE EN PLACE D’UNE METHODOLOGIE DE GESTION DOCUMENTAIRE AU SEIN D’UNE ENTREPRISE Master 2 Information, Communication, Culture & Documentation (Parcours Gestion de l’Information et de la Documentation en Entreprise) Stage de fin d’année : 2010-2011 Soutenu le 15/09/2011 mem_00629437, version 1 - 5 Oct 2011 Sous la direction de : EDF : Mme ROLAND (tutrice professionnelle) & M. DEVELEY Lille 3 : M. DAVIGNON (tuteur universitaire) TABLE DES MATIERES REMERCIEMENTS .......................

de la participation et leur application an matière d’AEP rural DUREE PAR GROUPE : 3 Jours POPULATION CONCERNEE : Cadre et technicien supérieur, d’étude, de travaux et d’exploitation 17 R/04 OBJECTIF : LA SOCIOLOGIE RURALE MAROCAINE EN RAPPORT À L’EAU ET L’ÉCONOMIE AGRICOLE ET DOMESTIQUE CONTENU : • Les caractéristiques générales de la sociologie rurale marocaine, le cas de l’eau pour le rural : élément de vie, d’hygiène et facteur de production • La participation des populations à la

35 p. 41 p. 45 Négociation N°4 – Acheteur distribution N°5 – Acheteur services généraux N°6 – Acheteur industriel N°7 – Acheteur public N°8 – Acheteur médias N°9 – Acheteur projets N°10 – Acheteur de prestations intellectuelles N°11 – Assistant achats p. p. p. p. p. p. p. p. 51 55 61 67 73 77 83 87 N°12 N°13 N°14 N°15 N°16 – – – – – Responsable e-procurement/e-sourcing Responsable qualité achats Responsable approvisionnement Responsable sourcing achats

laquelle on travaille depuis quelques années va connaître pour la première fois une fusion et qu’on ignore son avenir, on a de quoi être inquiet, non ? Allez, Philippe, il faut que tu dormes au moins 4 ou 5 heures cette nuit. Autrement Claire, ton assistante préférée, va encore te faire des réflexions sur ta mauvaise mine, tes tempes grisonnantes qui s’élargissent de plus en plus… La quarantaine est maintenant bel et bien installée, mais ce n’est pas une raison pour se faire plus de cheveux blancs

intérêt l'offre d'emploi d'assistante administrative parue récemment. Ayant suivi une formation en alternance, j'étais employée en tant qu'apprentie au sein de la société XX. Cette expérience m'a permis de me familiariser avec le domaine de l'import-export et des différents services commerciaux. Dotée d'un bon sens de l'organisation, m'adaptant facilement à un nouvel environnement et possédant un bon niveau d'anglais parlé et écrit, je pense regrouper l'ensemble des qualités nécessaires pour être

| REMERCIEMENTS Bien avant d’entamer ce rapport de stage, je tiens à exprimer mes sincères remerciements à toutes les personnes qui m’ont encadrée lors de cette quatrième expérience professionnelle et qui ont contribué au bon déroulement de mon stage. Je m’adresse tout d’abord à mon encadrant pédagogique Mr DAANOUNE RACHID et professionnel Mme FKIHI KARIMA, qui sans leurs précieux soutiens et orientations, ce présent rapport n’aurait pas eu lieu. Sans oublier également les responsables

Recenser les problématiques emploi-formation et les priorités mises en œuvre dans le cadre des politiques de branches en matière de développement des emplois et des métiers liés au tourisme. • • Sur la base du travail ainsi réalisé, le présent rapport est structuré de la manière suivante : • • • la première partie traite de la délimitation et de la structuration du champ, du repérage des emploismétiers, et propose un essai de quantification de l’emploi touristique ; la deuxième partie traite de

matériels et appareils pour l’esthétique. Les principales appellations qui correspondent à ces métiers sont les suivantes :  responsable d’institut, de spa, de centre de beauté, de parfumerie, d’entreprise de distribution ;  conseiller de vente ;  assistant chef de produit ;  esthéticien(ne) ;  conseiller expert ;  formateur (France, International) ;  animateur-formateur, marchandiseur ;  technico-commercial ;  technicien en biométrologie et analyse sensorielle ;  technicien en recherche et de