Rapport De Stage Assistant Relation Presse

|51 % |600 000 |5 % |3e | |[pic] Ouganda |Orange Uganda Limited |53 % | | | | |[pic] Tunisie |Orange Tunisie |49 % |700 000 |8 % |3e | |[pic] Guinee équatoriale !Guinée équatoriale |Orange Guinée équatoriale | | | | | |Sources chiffres : rapport annuel 2007 / rapports 1er semestre 2008 - Orange.com Ce tableau démontre que la marque Orange est présente dans le monde entier et qu’elle est le leader sur son marché. Chiffres clés Orange en France - 100 000 salariés - 7,4 millions de Livebox - 9

PECHERIES ROUENNAISES Pêcheries rouennaises Avenue du commandant Bicheray 76042 ROUEN Rapport de stage en France Adeline HINFRAY BTS Commerce International SOMMAIRE Présentation de l’entreprise Son histoire Son rôle Ses produits Présentation du service et de la stratégie de vente Méthode de vente par téléphone Répartiton des livraisons Présentation de ma mission Mes activités réalisées Mes outils de travail 10 La société LEQUERTIER Père & fils a été

SommaireRapport de stage PlanPlan RemerciementsRemerciements Avant-proposAvant-propos IntroductionIntroduction Première partiePremière partie : Présentation de: Présentation de l’entreprisel’entreprise I. Présentation de TelefonicaI. Présentation de Telefonica II. Présentation de Telyco Espagne II. Présentation de Telyco Espagne III. Présentation de Telyco MarocIII. Présentation de Telyco Maroc Deuxième partieDeuxième partie : Descriptif des: Descriptif des

 Rapport de stage Présenté par : BOURICHI Fatine -Encadrant Pédagogique: Mr. Haouari Mohamed -Référent terrain : Mr. Hafid Almanous Année scolaire 2009 I. Première partie : présentation de la problématique 5 1. Qu’est ce que l’autisme? 5 2. Types de troubles chez les enfants autistes : 6 3. Les causes de l’autisme : 6 4. Comment le traiter ? 6 II. Deuxième partie : présentation du lieu de stage

de travail agréable avec ambiance sur la plateforme. Merci de nous envoyer votre CV actualisé via le site de recrutement ou l'adresse suivante : dgcall.recrutement@hotmail.fr Cabinet de conseil en immigration au canada Nous recrutons : une Assistante Administrative ___Réf : 26-01/10/job Postuler Tarassoul Centre d'appels en pleine expansion sur Casablanca Recrute : Mission : - Préparer et suivre les dossiers des clients - Assister les conseillers dans diverses tâches administratives

développement en interne. M. Demiautte souhaite aujourd’hui faire passer la notoriété de la marque de 15 à 25 % en deux ans. Il espère une progression de son chiffre d’affaires de plus d’un million d’euros d’ici deux ans. Aurélien Girardin est assistant de gestion en stage en alternance. M. Demiautte lui confie différentes missions. 3. L’IMAGE DE L’ENTREPRISE 31 © Hachette Livre 2009 – A8 – Communication globale – La photocopie non autorisée est un délit. Situation 1 Mettre en place l’identité

Provence Site de Digne les Bains Département GACO ÉTUDE INTERNE ET MISE EN PLACE D'OUTILS DE COMMUNICATION RH Rapport présenté dans le cadre du stage de deuxième année de Gestion Administrative et Commerciale « L'Occitane en Provence » Zone Industrielle Saint Maurice – 0 4100 Manosque Sous la direction de : Mademoiselle Laetitia BIENTINESI, Assistante de Direction et Maître de Stage et de Madame Anne MONIN, Enseignante Tutrice Promotion GACO 2007 - 2009 – – – IUT de Provence Site

. . . . . . . . . . . . page 9 7/ Observation d'un poste de travail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . page 12 8/ La synthèse de mon stage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . page14 3/ INTRODUCTION J'ai choisi de faire mon stage en pharmacie d'officine car le métier de pharmacien m'intriguait. Je voulais voir d'un autre œil les différents aspects de ce travail ; ce que l'on ne voit pas en tant

Au terme d ce stage, je tiens à exprimer ma respectueuse gratitude à Monsieur BOUAZER Hatim, responsable Marketing de PEUGEOT, mon encadrant et mon tuteur de stage de m’avoir accueillie au sein de son département et de m’avoir donné l’occasion de coopérer avec une équipe motivée et ambitieuse. Je tiens à adresser mes profonds remerciements à Mr MORTABIT Imad et Mr BOUTHIR Othmane, chefs de produits, qui ont régulièrement répondu à toutes mes questions tout au long de mon stage, ainsi pour l’expérience

IV. Analyse des résultats Répercussions V. Conclusion I. Introduction I.1 Remerciements Je remercie l’ensemble de mes formateurs pour les compétences qu’ils m’ont permis d’acquérir et l’ensemble de mes collègues qui ont participé de près ou de loin à l’établissement de mon projet et à la mise en action des missions qui m’ont étés confiées. Je tiens également à remercier la direction pour la confiance et la marge de manœuvre qu’elle m’a accordée lors de la mise en place de mon projet