Rapport De Stage Assistante De Production

LE STAGE : FICHE D’IDENTITE NOM : Prénom : Entreprise : Adresse : Téléphone : Fax: Web site: en construction Fonction de stage : Attachée de presse junior Fonctions administrées : Au sein du pôle spectacle, assister Julien xxxx attaché de presse et son assistante Aurélie xxxxx. Nom du maître de stage : Fonction : Attaché de presse Autre personne avec laquelle je travaille régulièrement : Aurélie xxxx Fonction : Attachée de presse, assistante de Julien xxxxx Date

Rapport de stage - Jbiri kawtarkawtarjbiri321@gmail.com Service Commercial RAPPORT DE STAGE Thème : La Gestion des commandes Préparée par : JBIRI Kawtar N°: 8453 Encadrée par : Mr.Said LOUKIL 2022-2023 L'entreprise: MULTICERAME Remerciement Je tiens tout d'abord à remercier l'entreprise MULTICERAME de m'avoir accueillie durant ce mois et de m'avoir donné l'opportunité, à travers mon stage, de découvrir le métier du commercial et le secteur de carrelage à travers de missions très intéressantes

Le stage, double accélérateur Guide de promotion des stages en entreprise Industrie, commerces, services RECHERCHE DE STAGE Pourquoi recruter un stagiaire ? Comment concrétiser son projet ? Comment trouver son premier stage ? À qui faire appel pour trouver un stagiaire ? Comment procéder pour choisir un stagiaire ? Faire jouer le bouche à oreille Comment construire son projet ? Réussir un projet transverse, est-ce possible ? Quel est le rôle de l’établissement de formation ? VADE-MECUM

------------------------------------------------- STAGE EN COMMUNICATION CHEZ ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Table des matières ------------------------------------------------- I. INTRODUCTION 1) Motifs m’ayant conduit à choisir ce stage 2) Démarches effectuées pour trouver le stage 3) Représentation

métiers René Cassin Strasbourg ------------------------------------------------- Rapport de stage de première année de BTS Comptabilité et Gestion des Organisations  Stage du 10 mai au 5 juillet 2012 effectué au sein de la fiduciaire ALSEC KOERIN Dorian Année universitaire 2011-2012 BTS Comptabilité et Gestion des Organisations (CGO) Professeur Tuteur : HUBSCH André Maître de stage : Pascal Weber REMERCIEMENTS Je tiens à remercier dans un premier temps, Monsieur

travail …………………………… p. 13 ➢ Equipe pédagogique …………………….………………………………… p. 14 ➢ Activité du club ……………………………………………………………….. p. 15/19 ➢ Sponsoring ……………………………………………………………………….. p. 20 3 - La Production dite de « Services » …………………… ……… p. 21/24 4 - Avenir …………………………………….……………………………………………… p. 25/26 II - MA MISSION ……………………………………………………… p. 27 1 - Liste des métiers ……………………………..………………………………. p. 28

salle de | 5: Salle d’opération | 6: Chenil [ d ]: Le chenil | Cabinet privé * Monsieur D s’est installé en 2008 et Monsieur B l’a rejoint en Janvier 2009 en tant que collaborateur. * Le personnel Une assistante diplômée et une étudiante assistante. Le travail de l’assistante consiste à : - Prendre les rendez-vous ; - recevoir les clients ; - assister le vétérinaire lors des consultions et des interventions chirurgicales ;

Ecole supérieure de management appliqué Zurich Assurances Maroc Rapport du stage www.rapport2stage.com Réalisée par : Encadré par : Mlle. AOMAR ASSIA

directeur de la formation, ainsi que son rôle (les salariés viennent le voir pour raconter leurs états d’âme, le considèrent comme un DRH) ? Un stage d’une semaine n’est-il pas insuffisant pour appréhender un nouveau métier ? Une formation auprès d’un autre directeur de formation n’aurait-elle pas été plus judicieuse ? Pourquoi le chef du service production n’a jamais essayé de résoudre par lui-même le problème de l’immobilisation des machines ? Est-ce du rôle du directeur de la formation de proposer

FORMATION :  Durée : 6 semestres  Volume horaire des semestres: S1 : 207 h ; S2 :198 h ; S3 : 243 h ; S4: 219 h;  Parcours Économie : S5 :216h ou 219 h ; S6 : 231h ou 234 h  Parcours Management Général : S5 :231h à 243 h ; S6 : 189h ou 192 h  Stage dans le parcours Management Général  Mode d’évaluation : Écrit ou Oral .Examen terminal ou Contrôle Continu ou une combinaison des deux selon les UE. UNITES D’ENSEIGNEMENT LICENCE 1 - PREMIER SEMESTRE (S1) UE Obligatoires : 30 crédits Microéconomie