Rapport De Stage Assistante De Vie Aux Familles

suggestions CONCLUSION GENERALE BIBLIOGRAPHIE ANNEXES DEDICACE Je dédie ce rapport de stage à ma famille plus précisement à ma grand-mère ABOUME OBAME LEA MARGUERITE  REMERCIEMENTS Mon premier remerciement va à l’endroit du seigneur notre Dieu pour le souffle de vie,l’inspiration et la force qu’il m’a accordées et qui m’a permis de rédiger ce document Mes remerciements à l’endroit de madame LENINE Nno Bot ma directrice de stage pour le suivi,la rigueur et l’attention particuliere accordée à mon travail

Année Universitaire 2009 – 2010 RAPPORT DE STAGE A L’INTERNATIONAL « Shanti Travel, un stage autrement » ESCIP 3 – SEMESTRE 6 Présenté par Benjamin Stocker Entreprise : Shanti Travel Adventures Ltd Pays : Inde Secteur d’activité : Tourisme - Hôtellerie Responsable de stage : Caroline Humbert Service : Commercial – Pôle Rajasthan Mission : Conseiller Voyage puis Assistant Manager Durée du stage : du 07/01/2010 au 07/07/2010 Remerciements Je tiens à remercier Alexandre Lebeuan, Caroline

Rapport de stageEHPAD les Bruyères Epinal Agent de service DU 30juin 2014 au 11Juillet 2014 BEGIN AUDREY Centre de formation ALAJI promotion 2014 SOMMAIRE Table des matières Introduction1 Présentation du lieu de stage2 Historique6 Organigramme7 Cadre théorique : Législation 8 Matériels utilisés12 Description d’une journée………………………………………………………………………………………………….13 Conclusion ………………………………………………………………………………………………………………………….14 Photos.……………………………………………………………………………………………………………………………

les aspects des enseignements dispensés, tout particulièrement dans ce qui les fonde, le Comment : c'est-à-dire la manière employée, la méthode utilisée, la pédagogie promue, la méthodologie développée. Moyens nécessairement inscrits dans un étroit rapport avec le Pourquoi, la relation établie par le formateur, dans ce qu’elle participe de l’appropriation du savoir par le stagiaire, la qualité des éléments de réponse eu égard à la spécificité de l’objet même de l’action de formation et des attentes

Rapport de stage 1. Présenter l'organisation administrative et juridique de la structure ABCD est une SARL qui se compose de : - Un gérant - Une directrice - Une responsable de secteur - 16 salariés Elle est soumise à la convention collective n° 3370 du 20/09/2012 "Services à la personne (entreprises)". Avant celle-ci, aucune convention collective ne s'appliquait. Il y a également un livret d'accueil et un règlement intérieur (ci-joint). Les prestations proposées par l'entreprise

PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L’INTERVENTION L’auxiliaire de vie sociale réalise une intervention sociale visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés du à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales par une aide dans la vie quotidienne. Il favorise ainsi le maintien de la personne au domicile et évite son isolement. Il veille à la préservation ou à la restauration de l’autonomie de la personne et l’accompagne dans sa vie sociale et relationnelle

Sommaire Introduction 2 I. Stage n°1 : Fondation Orient Occident, Rabat, Maroc 3 I. Présentation de la structure d’accueil et du contexte du stage 3 A. Contexte du stage : le Maroc, Rabat et les réfugiés 3 B. La Fondation Orient-Occident : historique et généralités 6 C. Les professionnels 8 D. La communication interne 9 E. Les partenaires 9 II. Retour sur les activités réalisées 10 A. L’observation participante 10 B. Le diagnostic social sur les mineurs réfugiés isolés 11 C

GAZZERA Maxime 3ème A RAPPORT DE STAGE Stage réalisé le 23, 24 et 25 Janvier 2007 à la Clinique Vétérinaire du Perget à Colomiers. 1 1. Présentation 2. Situation géographique 3. Activités 4. Historique 5. Organigramme et fonction des personnels rencontrés • Organigramme interne • Formation pour parvenir à ce niveau 6. Relations avec l’extérieur • • • • • • Intitulés du poste dans l’entreprise Description succincte du travail réalisé Niveau de formation Parcours de formation Conditions de travail

Nom : FAVORI Prénom : Marie Stage effectué du 20 septembre au 1 octobre 2010 En Formation d’Assistante de Vie aux Familles Introduction Remerciements 1 - L’établissement dans son environnement 1.1 – Situer l’établissement 1.1.1 – Environnement géographique 1.1.2 – Environnement humain 1.1.3 – Environnement économique et social a) Les secteurs activités b) Les structures sociales 1.1.4 – L’évolution de

plusieurs objectifs de mon stage : mettre en œuvre des techniques d’animations et/ou de formations, participer à la mise en œuvre d’une démarche de projet, participer à l’organisation de la vie quotidienne dans un service mais aussi évaluer les actions mises en place. Cette note présentera, dans un premier temps, le cadre institutionnel du projet : le centre hospitalier spécialisé en psychiatrie, plus précisément le Service des Majeurs Protégés au sein duquel j’ai effectué mon stage et ses missions. Puis