Rapport De Stage Association Humanitaire

................................................................................... 199 1 I. Introduction : rétrospective et constat Mon stage au Centre D’action Social Protestant (CASP) qui s’est déroulé de novembre à décembre 2012, a vraiment été un plus à la formation que je suis actuellement dans le management action humanitaire international et ONG en me permettant de participer pleinement à une stratégie de réponse de l'urgence à l'échelle nationale. En effet, le travail effectué

Pour
78%
des
salariés
des
entreprises
lauréates
 leur
 épanouissement
 professionnel
 et
 personnel
 2011
 leurs
 managers
 sont
 accessibles/ouverts
 sur
leur
lieu
de
travail.

 au
dialogue.
 
 Un
 bon
 environnement
 de
 travail
 se
 traduit
 souvent
 
 par
 un
 décloisonnement
 des
 rapports
 hiérarchiques,
 ce
 qui
 favorise
 le
 dialogue
 et
 permet
 ainsi
 aux
 
 salariés
de
mieux
s’investir
dans
l'entreprise.
La
motivation
et
la
satisfaction
des
salariés
à
l’égard
de
leur
 
 entreprise
 se
 mesure
 aussi
 grâce
 à
 la
 mise
 en


conseils méthodologiques pour concrétiser votre projet. Vous pouvez le commander en ligne (100 €) ou le consulter sur place. Si des membres de votre association sont inscrits au sein d’un établissement d’enseignement supérieur, le service de la vie étudiante, le service d’action culturelle ou encore la personne en charge du suivi des associations constitueront vos premiers contacts. N’hésitez pas également à solliciter le service culturel de votre CROUS (www.cnous.fr). Généralement créées à

Avant le stage ......................................................................................................................... 3 1ère année de stage : Janvier 2007 à Décembre 2007 ............................................................. 4 2ème année de stage : Janvier 2008 à Décembre 2008 ............................................................ 5 3ème année de stage : Janvier 2009 à Décembre 2009 ............................................................ 6 Après le stage ......

RAPPORT DE STAGE A RESPONSABILITE EDUCATIVE Sommaire INTRODUCTION p.3 A - Historique du droit d'asile p.4 à 8 B - Contexte institutionnel p.8 à 13 1 - Historique de la Cimade p.8 2 - Finalité du Centre p.9 à 10 3 - Organisation administrative p.10 à 11 4 - Organisation fonctionnelle p.11 5 - Organisation matérielle p.12 6 - Quelques réflexions p.12 à 13 C - Les usagers p.13 à 20 D - L'intervention éducative p.20

la société et au développement de la collectivité aux niveaux local, régional, national ou international. Un citoyen engagé, c'est donc quelqu'un qui a le souci des autres et conscience d'appartenir à une communauté. Il s'investit au sein d’une association, d’un syndicat ou d’une structure publique volontairement et souvent bénévolement dans des actions non rémunérées en dehors de son temps professionnel et familial dans le but de contribuer à l'évolution et l'amélioration de la société ».1 Il existe

des pauvres du sud et des militants du Nord. De son côté, l’emblématique mobilisation internationale de Seattle en 1999 (où se sont retrouvés syndicats, ONG, associations, mouvements sociaux) à l’occasion de la Conférence ministérielle de l’organisation mondiale du commerce (OMC) a posé un acte fondateur. Pour la première fois, des associations et des organisations du monde entier, conscientes des méfaits causés par les pays riches, empêchèrent le bon déroulement d’une réunion d’une institution du

se déroulent dans les conditions d’examens pour préparer les élèves à l’épreuve. Enfin, « afin de remobiliser les élèves en difficulté comportementale et scolaire », les élèves sélectionnés sur un contrat, participent à trois demi – journées de stage de graphisme donnant lieu à une exposition des travaux réalisés et se finalise par une sortie à des expositions sur le thème de la culture urbaine. Et le système de tutorat pour les élèves qui « décrochent » du point de vue du travail mais aussi du

aujourd’hui riche de tous ces apports et expériences, je suis à l’initiative de la création d’une association « La Main Solid’Aire » ayant pour but d’apporter et d’offrir un service d’aide à travers des actions humanitaires au Sénégal, que ce soit auprès des personnes handicapées, personnes âgées et sans domicile fixe. Par ce biais j’ai pu développer des partenariats avec différentes associations me permettant d’occuper la fonction de formateur. Ceci me permettant d’informer et de sensibiliser au

Rapport de Stage ONCF Remerciements Je voudrais adresser mes remerciements à toutes les personnes qui m’ont porté main forte pour mener à bien mon stage. Mes plus vifs remerciements au personnel de l’ONCF avec à leur tête M. Le Directeur Général : Je citerai plus particulièrement Mmes et Mrs. * Le Directeur Activité Voyageurs, * Les chefs de Département, * Les chefs de service, * Les chefs de gare, * Les