Rapport De Stage Assurance Vie

Rapport de stage 1) Historique de la Banque postale La Banque Postale a été créé en 2006 avec 29.3 millions de clients. Durant cette année, elle à lancer de nouveaux produit tels que le VIVACCIO (contrat d’assurance-vie multi-support en cas de vie). Elle obtient par la suite, l’extension d’agrément pour l’octroi de micro-crédits sociaux et l’accord de l’Etat pour proposer des crédits à la consommation. Un réseau de conseillers en gestion de patrimoine est ensuite crée pour la clientèle haute

ASSSURANCE est réputé pour être un des leaders mondial dans le domaine des assurances et de la protection financière. Ce groupe est notamment présent un peu partout dans le monde et renforce considérablement sa position au Maroc sous le nom d’AXA ASSURANCE MAROC. AXA Assurance Maroc est née de la fusion entre AXA Al Amane et la compagnie africaine d’assurances et se place en seconde position sur le marché marocain des assurances. Portée par la performance des produits financiers et un environnement

Petit Guide du Stage de 3ème à Usage des Parents Petit guide du stage de 3ème à usage des parents Pourquoi un stage ? Sensibiliser les élèves au monde du travail : Aimer le monde du travail. Souvent, nos enfants n’ont qu’une idée très partielle de ce que peut être la vie professionnelle. Inconsciemment, la plupart d’entre eux pense que ce sera une sorte de long devoir sur table où il faudra mettre en œuvre ce qu’ils auront laborieusement appris sur les bancs de l’école. Et qui, en effet, n’a

lieu où j’ai réalisé mon stage p.8 - p.9 a- La Caisse Régionale : Crédit Agricole Centre Est p.8 b- Les Agences de la Tour de Salvagny et de Charbonnières-les-Bains p.9 LA PRESENTATION DU STAGE p.10 - p.13 I) La recherche du stage p.10 II) Les lieux où j’ai réalisé mon stage et les horaires pratiqués p.10 - p.11 III) Mes fonctions p.12 - p.13 IV) L’équipe au sein de laquelle j’ai effectué mon stage p.13 LE BILAN PERSONNEL

……..6 Chapitre II: Identification du lieu de stage « C.I.H Safi » ➢ Section 1 : La Présentation de l’Agence C.I.H Safi ……...……...........10 ➢ Section 2 : L’Organigramme de l’Agence C.I.H Safi …..……………11 ➢ Section 3 : Les Services et les Activités de l’Agence………………….12 Chapitre III : Travaux Effectués et Apports du Stage ➢ Section 1 : Les Tâches Effectuées …………………………………….19 ➢ Section 2 : Les Apports du Stage ………………………………….…..20 Conclusion Lexique

 Université Hassan II-Aïn Chock Ecole Supérieure de Technologie de Casablanca Département : Techniques de Management Filière : Technique de commercialisation Rapport de stage d’initiation Encadré par : Réalisé par : Année universitaire : 2014/2015 Sommaire : Remerciement.........................................................1 Introduction

pour laquelle elle n’est pas liée par un contrat de travail ni par un statut de fonctionnaire. » Avant toute démarche, il est indispensable de récupérer son attestation de réussite auprès du secrétariat de votre école. 1) Institut National Assurance Maladie Invalidité (INAMI) * Demande par écrit pour recevoir le numéro d’INAMI en joignant une copie de l’attestation de réussite des études supérieures et en précisant la date du début de l’activité, même si vous ne savez pas quand exactement

Marie-France de m'avoir accueilli dans son entreprise " Les Couleurs de ma région" lors de mon stage de 10 semaines. Je remercie aussi Madame Laliberté Nathalye membre du Centre d'Aide aux Entreprises (CAE) pour m'avoir expliqué les différentes missions que j'ai eu à accomplir et pour avoir facilité mon intégration au sein de l'entreprise. Tout mes remerciements à Monsieur Ugo Lippe, mon maître de stage, pour m'avoir accompagné tout au long de cette expérience professionnelle. Et enfin je remercie

PACCAGNELLA Yoan Groupe A [pic] RAPPORT DE STAGE DE FIN D’ETUDE DE REFLEXION ET ACTION A DOMINANTE ACTION ET RECOMMANDATIONS A l’attention de M. Pouret et Mme Quibel Université de Cergy-Pontoise, section DUT TC de Cergy St Christophe année 2008 / 2010 Remerciements : Au groupe BNP PARIBAS qui permet aux jeunes de s’intégrer dans la vie active. Je tiens à remercier M. Stéphane Bunel, le Responsable de la Gestion des Ressources Humaines du groupe d’agences de Cergy-Pontoise

Ministère de l’éducation national française, république française Ecole privée de commerce EPICOM 488 routes de Nîmes Tel : 003346772030 MONTPELLIER (France) RAPPORT DE STAGE Effectué a la l’agence central BICIG LIBREVILLE Du 26 juin au 28 AOUT En vue de l’obtention de brevet technique