Rapport De Stage Au Sein De La Direction Equipement Et Transport

de négociation-vente en LVE (U52) Devoir 01 Rapport de stage de prospection-clientèle au sein de la compagnie Anglo Pacific Ltd Sommaire Page 1 Page de présentation Page2 Sommaire Page 3 Partie 1 : Fiche signalétique d’Anglo Pacific Ltd A/ Détails de la société B/Secteur, Marché, Produits, Service Page 4 Partie 1 : Fiche signalétique d’Anglo Pacific Ltd C/Organisation de la société et de mon stage au son sein D/ Contexte Socioculturel E/ Politique commerciale

I. Introduction C’est à la Société Nationale des Chemins de Fer Français (SNCF), que j’ai pu faire mon quatrième stage obligatoire pour l’obtention de mon baccalauréat professionnel "Technicien Bâtiment Etude et économies". Durant 4 semaines, j’ai eu la chance d’effectuer un stage professionnel avec comme principal objectif de me faire découvrir la SNCF, particulièrement le service UP Voie de Charleville-Mézières. Le jour de mon arrivée, j’ai

soutien et pour tout ce qui est inestimable Remerciement Je ne saurais parachever la rédaction de ce mémoire sans adresser mes remerciement a tous ceux qui de près ou de loin ont contribués au succès de mon stage et ont été apport incontournable a l’élaboration de ce de ce travail. Je tiens donc à affirmer ma gratitude a : M. Abbas Zorkot Directeur General d’INTERPACK ; M. kaamal Saar Directeur Technique d’INTERPACK ; M. Kané Moussa Responsable des

commissionnaire de transport………………………………………………...14 Paragraphe 2 : Evolution et situation actuelle…………………………………………14 A – Evolution structurelle…………………………………………………………….15 B – Evolution potentielle……………………………………………………………..15 C – Situation actuelle…………………………………………………………………16 Chapitre 2 : Organisation et fonctionnement de GETMA Gabon……………………….18 Section I : Le conseil d’administration………………………………………………….18 Section II : Les différentes directions……………………………………………………18 Paragraphe 1 : La Direction Générale…………………………………………………19

[pic] C’est avec enthousiasme que j’ai effectué ma première année de DUT au sein de L’Ecole Supérieur de Technologie. L’intérêt que je porte au secteur de finance et comptabilité m’a permis d’appréhender un nouveau marché: celui de stage et travaux pratiques .Au sein de la Société Industrielle de Fournitures Automobiles (SINFA) mon entreprise d’accueil. Cette dernière, occupe une position très important sur le marché national et international de fabrication et commercialisation

qui m’a accordées la Faveur de passer mon stage au sein de son service. Je remercie particulièrement tous les formateurs de l’I.S.G.I et en particulier ceux de la TSD « Technicien spécialisé en secrétariat de direction » de leur disponibilité, leur orientation permanente ainsi que pour leur dynamique et la gentillesse qu’ils nous ont témoignées durant toute l’année. Je remercie également mon responsable de stage Mr. MADROUMI AHMED, qui a dirigé mon stage et qui m’a répondu à toutes mes questions

e page 1 juillet 1999 POUR L'AME DE MON TRES CHER PERE QUE LA MORT NE LUI A LAISSE LE TEMPS POUR LIRE LE RAPPORT DE SON FILS. POUR LA FLEURE DE MA VIE,MA MERE DONT LA PATIENCE DE SON CŒUR MANQUE A PLUSIEURS HOMMES Stage d’initiation ENCGT e page 2 juillet 1999 Dédicace Remerciement Avant propos Introduction Partie I présentation générale de la CIOR.................6 Chapitre I : Identification de la CIOR ..............6 Paragraphe1 : historique & évolution ....................

16 [pic] PRESENTATION DIRECTION MARKETING&VENTES……….17 [pic] TACHES EFFECTUES:……………………………………………………………36 Conclusion 38 Au terme de ce travail, je tiens à exprimer mes vifs remerciements à la direction de la SAMIR pour son accueil. Je tiens à remercier vivement Mr OUHILAL directeur de la direction Marketing et ventes de m’avoir accordé ce stage à la SAMIR. Mes sincères remerciements à mon encadrant de stage Monsieur Jaouad HALOUI chef

UNIVERSITE MOULAY ISMAIL ESTM RAPPORT DE STAGE D’OBSERVATION SALIDOR SARL Réalisé par Filière /Option Classe : SARA KRIMAA : Technique De Mangement : 1ère Année Section B / G 2 SOMMAIRE : REMERCIEMENT………………………………………………… 3 INTRODUCTION…………………………………………………...4 1ère PARTIE : PRESENTATION GENERALE DE LA SOCIETE SALIDOR…….5 I. LA SOCIETE SALIDOR (PRODUITS ET SERVICES……………………….6 1-Définition (Location, produit, service)………………......................6 2-L’organigramme et la

Plan Remerciement Introduction 1ère partie : L’approche théorique Chapitre I : qu’est ce que la GRH Définition Evolution historique de la GRH au sein des entreprises Chapitre II : la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences Principe général de la GPEC Les étapes de la démarche GPEC Les principaux outils de la GPEC 2ème partie : Cas pratique de l’ONCF Chapitre I : Présentation de l’organisme d’accueil  1)- Aperçu