Rapport De Stage Au Sein De La Société Volkswagen

Master 1 –Ingénierie Culturelle Rapport de stage : du 1 Mai au 15 Juin 2012 Sous le thème : L’EVENEMENT AU SEIN DE L’AGENCE « ** » Encadrée par Année 2011-2012 Remerciements Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique et les intervenants professionnels responsables de la formation de fin de cycle, pour avoir assuré la partie théorique

2010 Rapport du stage d’observation de Marketing Rue de Hottleux, 51 4950 Waimes/Weismes Téléphone: 080/67.98.66 Fax: 080/67.98.80 Email: info@cornelismasson.be Je tiens à remercier Monsieur Emmanuel Nava pour m’avoir permis de réaliser mon stage au sein de leur entreprise, ainsi que toute l’équipe de chez Cornélis-Masson qui m’a chaleureusement accueillie Je tiens également à remercier tout particulièrement Monsieur Laurent Nava, maître de stage, pour son aide, sa disponibilité et sa confiance

formation, notre école nous recommande de faire un stage dans la quatrième année,qui a pour vocation de mettre en œuvre les connaissances et les compétences développées au cours de la formation académique. Un stage dans une entreprise opérant dans le domaine est donc tout aussi important, d’autant plus si elle s’appelle SUMITOMO ELECTRIC BORDNETZ (SEBN-MA) vu qu’il s’agit d’une société reconnue pour ses performances excellentes au sein de la TFZ (Tanger Free Zone). D’autre part

les sociétés….…..………………………………………….. 33 5) Faire de la promotion.……………………………………………………………………….. 34 V) Critique méthodologique………………………………………………………………………. 35 Conclusion………………………………….…………………………………………………………. 36 Bibliographie……………………………….…………………………………………………………. 37 Table des annexes……………………….…………………………………………………………. 39 ------------------------------------------------- Introduction Dans le cadre de mes études en 3ème année marketing, j’ai eu l’opportunité d’effectuer un stage d’une

de quitter l’entreprise et que l’entreprise compte pourvoir à la plupart des postes à même ses ressources internes. Les critères de sélection de l’entreprise japonaise visent surtout à vérifier la conformité du candidat par rapport à la culture d’entreprise et non par rapport au poste à pourvoir. La personnalité ainsi que les compétences sociales telles que la capacité de travailler en équipe et la motivation à apprendre sont primordiales, davantage que les connaissances du candidat. Ceci est important

Systèmes d’Information RH Rapport de Stage – Année de césure En quoi les Systèmes d'Information RH présentent un réel avantage compétitif et sont aujourd’hui devenus un enjeu stratégique pour les entreprises ? Ce rapport de stage fut réalisé dans le cadre de mon deuxième stage de Césure dans le secteur de l'intégration de systèmes d'information RH chez NorthGate Arinso France de Mars à Septembre 2012 (6 mois) Remerciements Avant de commencer ce rapport de stage, je tenais à remercier l'ensemble

Entreprise d’accueil : visteon Rapport de stage (perfectionnement) Elaboré par : Ben Hamada Haithem Encadreur : Bousselemi Hamza Niveau : 2ème année génie électrique Année Universitaire : 2021/2022 Sommaire Année Universitaire : 2021/2022 Liste de figure Année Universitaire : 2021/2022 Remerciement Avant de procéder dans ce rapport, j’aime bien prendre un peu de temps pour faire un remerciement à ceux qui m’ont aider durant mon stage et qui ont eu la patience et la gentillesse

ROYAUME DU MAROC UNIVERSITE MOHAMMED V-AGDAL ECOLE SUPERIEURE DE TECHNOLOGIE DE SALE D.U.T TECHNIQUES DE MANAGEMENT Stage de fin d’étude Effectué à LEAR CORPORATION AUTOMOTIVE Sous Theme: self billing (auto-facturation) et la facturation électronique Self billing et la facturation électronique 2012/2013 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier en premier lieu mes deux encadrant , le responsable comptable Mamoun Alaoui et le professeur Abderrazzak Elmeziane, avec

THIAULT Vincent 22/07/2010 EXE 2 A SARL F. MURATET RAPPORT DE STAGE FIAT : moins, c’est mieux ! Maitre de stage : Francis Muratet Tuteur : Sylvie Gendre REMERCIEMENT Je tiens tout d’abord à remercier Mr Francis Muratet pour la confiance qu’il m’a accordée en me permettant d’intégrer son entreprise dont il est le responsable. Je remercie également Mr Mathieu Gelats ainsi que Mr Christophe Martinez pour les conseils qu’ils m’ont prodigués qui m’ont

de trente ans en Tunisie dont la part mondiale dans le marché, selon les estimations, dépasse 5 %. Les principaux donneurs d’ordres sont les unités de production des grands groupes européens, américains et asiatiques de l’automobile. Selon des rapports concordants de structures d’appui tunisiennes, les industries mécaniques et électriques (IME) ont un bel avenir devant elles. Stimulées par une demande étrangère soutenue, elles vont continuer à consolider leur rythme de croissance, durant les années