Rapport De Stage Au Sein Du Ministère Des Finances

rédiger vos mémoires * 14-16 Rue Mohamed badra Téléphone : 00216 71 903 215 Télécopie : 00216 71 904 388 www.umlt.ens.tn 2 Plan 1. Quelques informations 2. Etudes en Masters au sein de L’Université…….................................................................. 2.1. Master de recherche finance, assurance et gestion des risques ................................. 2.2. Master de recherché gestion des organisations................................................................ 3. La

[pic] De la Première année Lieu de stage Etudiant : HAMAIDA Said Référent pédagogique : HAOUARI Mohamed Référent terrain : DADOUNE Fayçel Année Universitaire 2010 - 2011 Table des matières Remerciement 1 Introduction 2 Première partie : le cadre organisationnel : Présentation de l’association marocaine d’accueil des enfants en situation difficile. 4 1. L’identité juridique 4 2. Missions et objectifs : 5 3. Les ressources humaines

effectuées……………………………………..13 Chapitre II: La gestion de sinistre de l’assurance automobile Section 1 : les déffirent garantie d’Alliance............................….......16 Conclusion ……………………………………………….. [pic] Je tiens à remercier mon maître de stage, Mme. Le chef d’agence, yassmine benslimane, pour leur conseil, le partage de leur expérience professionnelle, la transmission de leur méthode de travail ainsi que la pédagogie dont elles ont fait preuve. Je tiens également à remercier tous les

REMECIEMENTS Avant d’entamer mon rapport, je tiens à exprimer mes vifs remerciements à toutes les personnes ayant contribué de près ou de loin au bon déroulement de mon stage au sein de la Banque Centrale Populaire, et à la réalisation de ce travail qui m’a énormément motivé. Je tiens aussi à exprimer ma gratitude à Monsieur CHOUAI responsable à la DRH chargé de l’intégration des stagiaires, Monsieur Abdelmajid HASSANE Directeur de la comptabilité CPM, mon encadrant Monsieur Abderrahim MAMOUNI

d’éducateur spécialisé. Ceux-ci sont essentiels pour répondre aux mieux aux besoins des usagers. Pour élaborer ce dossier, je me suis appuyée sur ma formation pratique de 2ème année qui s’est déroulée dans le cadre du projet IRIS[footnoteRef:1] au sein d’un CROUS[footnoteRef:2]. Le projet, rassemble un groupe d’étudiants dans le but de répondre à un appel d’un projet extérieur à l’école. Nous avons pour mission de faire un diagnostic, de répondre aux besoins des personnes accompagnées, mettre en

Energy Company). Le coût global de ces opérations est de 42 Mds de DH. Le basculement de l'ONCF s'est avéré le plus difficile puisqu'il a fallu trouver le bon compromis au sein d'une entité où cohabitent plusieurs syndicats. Actuellement, le processus de transfert semble se poursuivre. Ainsi, des contacts ont été établis avec le ministère de l'Intérieur, tutelle des régies, afin de transférer au RCAR les droits des agents en activité et bénéficiaires de pensions relevant de ces régies. Des études actuarielles

Rapport de stage : POSTE MAROC – DRH - Service « Recrutement et Intégration» Août 2008 Sommaire    1. Remerciements ..................................................................................................................... 2 Avant propos : ....................................................................................................................... 3 Introduction ........................................................................................................

Avant d'entamer la rédaction de mon rapport de stage, j'aimerais exprimer ma profonde gratitude envers le personnel du département de l'information comptable et plus particulièrement aux personnes chargées de la concordance. Qui par leur diligence et leur assistance précieuse ont été pour moi un aiguillon fort pour m'intégrer dans leur parfaite symbiose de travail Mes remerciements vont également vers le chef de service Mr Chakib LYAZGHI le chef de section des charges ainsi que

Service Finance et Comptabilité  Service Administratif  Service des moyens communs  SERVICE D’ACHATS  Programmation  Dossiers d’engagement o Passation des marchés  Publication des avis d’appel à la concurrence  Répartition des journaux  Publication dans les journaux  Suivi de la publication  Séances d’ouverture et de jugement des offres  Conclusion des marchés  L’organigramme de la direction régional de Tensift  Les activités effectuées pendant le stage  Les matériels

commercial distribution o Service exploitation et maintenance o Service contrôle de la qualité • Division Développement • Division Support ▪ Service Finance et Comptabilité • Service Administratif  ▪ Service des moyens communs ▪ SERVICE D’ACHATS • Programmation • Dossiers