Rapport De Stage Auchan

sont positionnement dans la hiérarchie, et quelle est sa mission au sein d’un hypermarché ? Ce sont des questions parmi d’autres auxquelles j’essayerai de répondre au cours de ce présent rapport, et cela en tant que Chef de rayon Image et Son au sein du magasin Marjane Agadir Founty. Pour cela, ce rapport d’activité donnera en premier lieu un bref descriptif du lieu de travail, ensuite un aperçu général sur la grande distribution au Maroc, pour finir en troisième partie par traiter le métier

juridique une SAS(Société par Action Simplifiée) et appartenant au domaine du commerce de produits spécialisés(GSS : Grande Surface Spécialisée). Elle y occupe la place de leader dans le domaine électroménager devant dans l'ordre Carrefour, Conforama, Auchan, Leclerc, But, Boulanger, Géant et Cora. Darty cible une clientèle variée, de toute génération et principalement les quinquagénaires. En ce qui concerne la vente en ligne, Darty cible une clientèle d'internautes peu technophiles et prêts à dépenser

Gérard à Souffelweyersheim MCR Micro à Haguenau Première période du 14 janvier au 8 février 2008 Deuxième période du 2 au 27 juIn 2008 Troisème période du 17 novembre au 12 décembre 2008 Quatrième période du 16 mars au 9 avril 2009 -RAPPORT DE STAGE- Service : SAV, dépannages Tuteur : Monsieur Christophe Gillig Responsable : Monsieur Philippe Heitz Service affecté aux trois périodes : SAV, dépannages Tuteurs : Messieurs Lustig Gérard, Jean-Luc Heng et Bernard Gérard (responsable)

Stage effectué dans l’entreprise : GROUPE LONG Secteur LONG CHAUFFAGE Entretien et maintenance fioul-gaz 72 av Louis Blanc 94214 St MAUR LA VARENNE Tel :0142838026 Dans la période du : Lundi 9 février au Mercredi 1er février 2004 Sommaire I. Introduction………………………………. P 3 II. Historique………………………………….P 4 III. Présentation de l’entreprise…………… P 5 • Long fioul • Long Chauffage • Groupe LONG IV. Chantiers types………………………….. P 12 • Déroulement d’une journée • Autre

Avant propos : Le stage est une occasion qui nous permet d'être en contact direct avec l'environnement professionnel dans lequel nous entamerons notre future vie professionnelle. En partant de cette participation, le stagiaire apprend des leçons pratiques en essayant de briser les barrières de timidité, d'adapter et d'améliorer ses connaissances théoriques. Le stage nous permet de connaître d'une façon générale les différents services

Les contributions du service des flux de marchandises dans une entreprise de distribution Rapport de stage M1 02 avril au 31 août 2012 Université d’Auvergne – Clermont 1 IUP management et gestion des entreprises Sommaire Introduction 2 Remerciements 3 Première partie : Présentation du pays 4 1.1 Roumanie- l’îlot latin dans un océan slave 4 1.2 Constanta-une cité balnéaire d’envergure européenne 5 1.3 Le marché de la distribution en Roumanie 5

1 INSTITUT UNIVERSITAIRE PROFESSIONNALISE Gestion Des Entreprises et Administration L3 « Ingénierie du Management » Réalisation d’une enquête de satisfaction Rapport de stage réalisé par Sophie GONVIN Stage réalisé du 2 Avril au 29 Juin 2012 Institut français Cluj-Napoca Roumanie Maître de stage : Anamaria BUNDUC Année universitaire 2011-2012- REMERCIEMENT Je tiens à remercier chaleureusement l’équipe de l’Institut français de Cluj-Napoca et tout

contrôle et mise à disposition des commandes pour expédition ( Livraison ( Mise à disposition de Gold comme système d’information de gestion d’entrepôt assurant le traçage des produits et l’interfaçage avec le système commercial ( Suivi et rapport des opérations réalisées L’assortiment référencé sur l’entrepôt : |Rayons |Nombre de références | |EPICERIE |228

autonomie. C’est au cours de ma première année de master que j’ai pu expérimenter le métier de consultant pour la première fois. Le Business Game Auchan a été ma première mission de conseil en situation réelle. Avec une équipe de cinq personnes, j’ai tenté d’examiner des solutions à la problématique « Comment redynamiser le rayon beauté du magasin Auchan Pérols ? ». Pour cette mission, j’estime avoir occupé le rôle d’animateur ; nous avons définis les objectifs finaux et j’ai orienté le groupe vers

actionnaires décident des orientations de l’entreprise : Détenir 1% des actions d’une entreprise = détenir 1% des droits de vote au sein de l’entreprise (PDG élu par actionnaires). Si le PDG vent + de 50% de son entreprise = perte de contrôle. Action rapporte un dividende pas garanti (dépend performance entreprise) Pourquoi vendre des actions ? -Les entreprises ont toujours besoin d’argent pour investir et croitre. La vente d’action est une des solutions. Donc, vente de parties d’elles même pour argent