Rapport De Stage Bilan Social

Le concours offre un nombre de places limitées par région (numerus clausus) : 2 485 places en 2012. Pour s'informer sur le concours et les études : www.fnek.org ; www.kinetudes.com A noter : le bac ST2S (sciences et technologies de la santé et du social) permet aussi de passer le concours d'entrée dans les instituts. Évolutions Dans les hôpitaux, après une expérience professionnelle de quatre ans, le masseur-kinésithérapeute peut préparer le diplôme de cadre de santé en un an ou celui de directeur

Sommaire 1/ Introduction / Remerciement…………………….…………… 2 2/ La comptabilité et le système comptable……………..……… …4 3/ Le service Comptable……………………………………………4 4/ Le journal / la balance / le bilan………………..……………….. 5 3/ Mon stage ……………………………………………………… 7 A) Présentation du fiduciaire……………………………………. 7 1. Activité de la fiduciaire…………………………….……... 7 2. Composition de l’équipe…………………………….….… 8 3. L’organigramme de la société ……………………….….… 8 B) Taches effectuées

Technique » et les intervenants professionnels responsables de la formation, pour avoir assuré le rapport de mon stage. Je remercie tout l’ensemble du staff du fiduciaire « Med ARRAD », en particulier Mr Youssef qui a facilité mon intégration au sein de son entreprise. En fin j’exprime mon respect à tous ceux qui m’a aidée de prés ou de loin à la réalisation de ce modeste travail. Introduction : Ce stage à pour but de donner la possibilité au stagiaire de découvrir le monde de l’entreprise

Sous la direction du Professeur Jean PRIEUR RAPPORT DE STAGE DE FIN D'ETUDES SELARL DONAT & ASSOCIES CABINET D'AVOCATS Maître de stage : Maître Céline DONAT Membres du Jury : Président du jury : M. Jean PRIEUR, Professeur à l'Université de Perpignan et Directeur du Master de Droit économique et des relations d'affaires Mme Vanessa VALETTE-ERCOLE, Maître de conférences à l’Université de Perpignan Maître de stage : Maître Céline DONAT, avocate inscrite au barreau des

RAPPORT DE STAGE DE TECHNICIEN Épreuve E62 du BTS électrotechnique Outils d’aide à la rédaction et à l’exposé oral 1. Le contenu : exemple d’organisation • Copie du certificat de stage • Avant propos – Remerciements • Sommaire (Attention ! Ne pas oublier la pagination) PREMIERE PARTIE DU RAPPORT : PRESENTATION DE L’ENTREPRISE D’ACCUEIL DU STAGIAIRE • Fiche d’identité de l’entreprise : raison sociale, adresse, effectifs en personnel • Historique de l’entreprise : principales

INTRODUCTION GENERALE Les centres sociaux sont des structures de proximité, qui ont pour finalité de favoriser l’autonomie des usagers par le biais de l’action de ses acteurs sociaux, dont fait partie la Conseillère en Economie Sociale et Familiale. C’est donc au sein d’un centre social, plus particulièrement dans le secteur adulte et famille, que j’ai eu l’occasion de compléter mon expérience de terrain. Pendant ce stage, j’ai pu découvrir un lieu de vie, intergénérationnel et d’animation, où j’ai

RAPPORT DE STAGE Du 10 décembre au 22 Janvier 2011 CELIO, Centre commercial Achères SOMMAIRE INTRODUCTION Remerciements I) Présentation de l’Enseigne 1) Caractéristiques générales 2) Caractéristiques mercatiques II) Mes missions et objectif au sein de l’Enseigne Celio 1) La principale mission : La vente 2) Les objectifs 3) Les techniques et les promotions de vente III) Bilan du stage 1) Les apports du stage 2) Les difficultés rencontrées Conclusion Annexes internes

Rapport de stage de conception Technique assistance S.A.R.L. PLAN - PLAN .......................................................................................................................... 1 - REMERCIEMENTS ................................................................................................. 4 - INTRODUCTION ................................................................................................... 5 - PARTIE THÉORIQUE : LE COMMISSARIAT AUX COMPTES : ........

E:\cours\00 stage GEA1\guide du stage GEA 1_2013.doc Page 1 sur 4 IUT DEPARTEMENT GEA LE STAGE DE 1ERE ANNEE - 2013 DATES ET DUREE DU STAGE : 4 semaines minimum à temps plein à partir du Lundi 10 juin 2013 jusqu’au 8 septembre 2013. L’OBJECTIF DE CE STAGE est de vous permettre d’observer et de participer au fonctionnement d’une organisation. Cette organisation peut être : * une entreprise (individuelle ou société), * une association, * une mutuelle, * un syndicat, * un comité

Les concurrents. - Les nouveaux entrants. - Les clients. - Les fournisseurs. - Technologie et substitution. La matrice McKinsey - Attrait du marché et intérêt de l'activité. - Notion de position relative. La matrice Arthur D. Little - L'apport par rapport à la matrice McKinsey. - Les cas privilégiés d'application. - Les principales contre-indications. Les matrices Boston Consulting Group 1 et 2 - DAS : Domaine d'Activité Stratégique. - PMR : Part de Marché Relative. - Les "Vaches à Lait", "Dilemmes"