Rapport De Stage Bts Tourisme

Strasbourg. Le Groupe ISA se situe à 20 minutes des gares, par métro ou bus. •  e déplacer dans Lille S . Bus de 6h30 à 22h30 . Métro de 5h30 à 0h30 . Nouveauté : le V’Lille •  e renseigner S . Office du Tourisme : 08 91 56 20 04 www.lille.tourisme.com . Comité régional du tourisme Nord-Pas de Calais : 03 20 14 57 57 / www.tourisme-nordpasdecalais.fr . Transpole : 08 20 42 40 40 / www.transpole.fr . Le Chti, guide consacré à Lille et à sa région www.lechti.com ISA . INGÉNIEURS POUR

Conduite et présentation d’activités professionnelles DOSSIER MEMOIRE BTS COMPTABILITE ET GESTION DES ORGANISATIONS Remerciements Je remercie l’entreprise x de m’avoir accepté en stage et, en particulier M. x, directeur général, pour son accueil chaleureux. Je remercie aussi mon maître de stage, M.x, directeur financier et administratif, de son aide pendant mon stage ainsi que les aides-comptables qui m’ont permis de comprendre rapidement

variés, ils apportent l'autonomie et l'aptitude au travail en équipe. Ils font l'objet d'un rapport écrit et d'une soutenance. Formation en entreprise Au cours de la formation, de nombreuses visites de chantier sont prévues ; elles complètent la formation académique. Pour parfaire cette formation, deux stages en entreprise sont prévus pour une durée totale de 10 semaines minimum. Ils font l'objet d'un rapport écrit et d'une soutenance. Découpage horaire Enseignement traditionnel : 1500 heures

 Rapport de stage d’observation Encadré par (BTS) : Mme Latifa IGHRAZ Encadré par (MARJANE) : Melle Ibtissam BOUCHAALA Réalisé par : Chaimaa Mailou. Département : BTS

Introduction : Dans le cadre de ma préparation au BTS, j’ai effectué mes périodes de stage chez Camaïeu Je vais dans un premier temps vous présenter le groupe dans lequel est Camaïeu Par la suite, je présenterai mon unité commerciale et son contexte avec son système d’information commercial ainsi que mes missions. LE GROUPE ➢ Camaïeu est un réseau mixte : intégré et associé • La première boutique de prêt-à-porter féminin, Camaïeu fut crée en 1984

STAGE OBSERVATION 3ème Pèdre Rafaël 3ème 1 Découverte d’un environnement professionnel dans le cadre du Parcours Avenir RAFAEL PEDRE 3ème Olga MEDINA Rafaël Pèdre 1 &à SOMMAIRE : I. Préparation et recherche de mon stage d’observation… page 2 II. Curriculum vitae… page 3 III. Lettre de motivation… page 4 IV. Présentation de l’entreprise… page 5 a. Description de l’entreprise…

BOUKHALFA Rhéda Mémoire de stage Master 1 : Europe et Relations Internationales Contemporaine , Restaurant à L'Orientale 11 Rue Général de Castelnau, 57100 Thionville 57100 Thionville Problématique de stage : Comment et par quels moyens vais-je pouvoir me démarquer de la concurrence qui se trouve dans la zone de chalandise ? Période de stage : Stage effectué du 05 Mars au 27 Avril 2018 Tuteur de stage : Boukhalfa Ahmed Responsable de formation : Monsieur

BASCHENIS Pierre 1 BTS TC ''VO'' Compte rendu de visite des maîtres d'apprentissage. Introduction : Le jeudi 13 octobre 2011 nous avons visité l'entreprise Fleurs & Plantes du Lac. Durant cette visite, nous avons été accueillis par le Directeur, Mr Jean-Christophe Armattaffet. Pendant la découverte de celle-ci, nous avons abordé plusieurs points que je vais vous présenter, puis je

INTRODUCTION GENERALE Produire, importer, transporter et distribuer l’énergie électrique sur toute l’étendue du territoire national, telle est la mission fondamentale de l’entreprise qui nous a accueillie en stage. La SONABEL constitue en effet un fleuron de l’industrie burkinabé et accomplit une mission essentielle pour le développement économique, social et culturel du Burkina Faso. Dans un secteur d’activités comme celui de l’énergie, il serait illusoire de bâtir une entreprise dynamique

MODALITES DE STAGE LA LOI CHERPION ET LES MODALITES DE STAGE En quoi la loi Cherpion a-t-elle modifié le statut des stagiaires et des alternants en entreprise ? Est-ce que la politique annoncée par les entreprises correspond à la réalité des faits ? 23 mars 2012 Synthèse I. Les principales mesures de la Loi Cherpion 1) Contrat de professionnalisation 2) Contrat d’apprentissage 3) Période de professionnalisation II. Comment établir une bonne politique de stage ? 1)