Rapport De Stage Bts Tourisme

[pic] BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR Tourisme (projet) Septembre 2012 SOMMAIRE Annexe I - RÉFÉRENTIEL DU DIPLÔME 3 Référentiel des activités professionnelles 4 Référentiel de certification

UNIVERSITE DE PARIS I-PANTHEON SORBONNE INSTITUT DE RECHERCHE ET D’ETUDES SUPERIEURES DU TOURISME RAPPORT DE STAGE Présenté pour l’obtention du : Diplôme de Paris I – Panthéon Sorbonne LICENCE PROFESSIONNELLE « HÔTELLERIE ET TOURISME » Option Hôtellerie internationale et hébergements touristiques Par Arthur Gully JURY President  : ……………………….. Suffragant(s) : ……………………….. : ………………………… Session de septembre 2013

d'approfondir et d'élargir leurs connaissances pratiques et théoriques. Mon stage s'est déroulé au sein de l'entreprise SPATRA spécialisée dans les travaux publics (assainissement, voiries, réseaux divers ). Cette partie comprendra une description de l'entreprise, ainsi que les différents travaux effectués. Introduction C'est au sein de la Caisse Centrale du Crédit Mutuel que j'ai pu effectuer le stage nécessaire à la préparation de Brevet de Technicien Supérieur de COMPTABILITE GESTION

RAPPORT INTERMEDIAIRE D’ACTIVITE PROFESSIONNELLE Msa 1 Année académique 2010-2011 SOMMAIRE Remerciements…………………………………………………………………………………….3 CV…………………………………………………………………………………………………...4 INTRODUCTION……………………………….……………………………………………… 5 I-LE BILAN DE LA RECHERCHE D’ENTREPRISE…………….………………………….......6 1) Une orientation réfléchie : l’EMA Vendée……………………………………………………6 2) Mes techniques de recherche d’entreprise………………………...………………………...

SÉMINAIRE NATIONAL DGESCO LE BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR TOURISME ENC – 28 et 29 mars 2012 LES MODALITÉS D’ACQUISITION DE LA PROFESSIONNALITÉ Le stage Véronique Wurster, professeur en BTS LES OBJECTIFS DU STAGE ACQUERIR LA DIMENSION SE SITUER DANS PROFESSIONNELLE ET L’ENVIRONNEMENT OPERATIONNELLE PROFESSIONNEL •Se représenter concrètement le milieu professionnel •Acquérir et éprouver les compétences professionnelles prévues par le référentiel •Développer son expérience professionnelle

Dossier professionnel U62 : Conduite des opérations d’import-export Angélina Fernandez BTS Commerce International Lycée Jean Lurçat 2011-2013 SOMMAIRE I. Présentation du terrain de stage Contexte géographique Contexte organisationnel Contexte commercial Conclusion II. Analyse descriptive des missions menées durant le stage Missions réalisées Difficultés rencontrées Contrôle de qualité de la réalisation de la mission Contrôle de la qualité du service client

RAPPORT DE STAGE | Période de formation en milieu professionnel : du 31/01/11 au 26/02/11 BAC PRO SEN Système Electronique Numérique Entreprise :Service : Informatique – audiovisuelAdresse : Rue Marie-Thérèse Gertrude 97200 Fort de FranceNom du responsable : Chantal DAUXNom du tuteur : Dominique PHILIAS | LP CHATEAUBEOUFRue Raymond LABAT BP 6020 97200 Fort de FranceTél. 0596 75 40 50Fax. 0596 75 48 11 | STAGIAIRE | Nom : FLOBINUS | Prénom : Vincent | SOMMAIRE | Remerciements

langues étrangères (langue A, anglais, langue C fac.) S3 - Analyse spatiale S4 - Économie et droit appliqués au tourisme S5 - Analyse du territoire : aspects historiques et patrimoniaux S6 - Mercatique S7 - Gestion S8 - Action et animation touristiques Unités constitutives du référentiel de certification du domaine professionnel ANNEXE II Conditions d’acquisition de la professionnalité - Stage en milieu professionnel - Projets et actions professionnelles touristiques ANNEXE III - Horaires ANNEXE IV Règlement

RAPPORT DE STAGE : STAGE : «  Service aux entreprises » • Identifier et caractériser les entrepreneurs ruraux usagers ou clients de la structure de stage. • Situer le service apporté par la structure de stage dans le projet ou dans le fonctionnement des entreprises rurales. • Identifier les acteurs partenaires et/ou concurrents de la structure de stage dans son action. La Communauté de Communes du Pays Loudunais [pic] [pic]

dernière biennale a mis en évidence deux points noirs dans le fonctionnement de l’association, le recrutement et la billetterie. Vous m’avez chargé€ de réaliser un diagnostic sur ces deux points et de vous faire des propositions d’amélioration Ce rapport présente en première partie mon diagnostic concernant le recrutement des bénévoles et le système de billetterie et en seconde partie mes suggestions d’amélioration sur ces deux thèmes. I. Diagnostic opérationnel I.1 Le recrutement des bénévoles :