Rapport De Stage Bénévolat

62 BIBLIOGRAPHIE WEBOGHRAPHIE ANNEXE INTRODUCTION Etant étudiante en deuxième année à l’Ecole Française des Affaires, j’ai donc effectué un stage de fin d’études d’une durée de 11 semaines (du 20 Mai au 03 Aout 2013) au sein de la direction marketing et vente de l’entreprise La SAMIR à Mohammedia. Ce stage a pour objectif la résolution d’une problématique. A cet effet, il apparait logique de présenter dans un premier temps l’environnement externe et interne de l’entreprise

rémunération soit calculée en fonction du temps écoulée ou de la tâche accomplie. Peut à porte également qu'elle soit verser en argent en nature de façon fixe ou s/s forme de commission. Il en ressort que le C de T est par défi incompatible avec le bénévolat, l'entraide familiale, amical ou associative. Il convient de préciser que la Cours de cassation a admis que les adhérents d'une association puissent accomplir un travail en percevant que le seuls remboursement de leurs frais sans pour autant relever

racisme et la xénophobie, la santé, l'économie solidaire, le sport, l'avenir de l'Europe... Il peut durer entre 2 et 12 mois. Le volontaire participe individuellement ou collectivement à une activité d'intérêt général, non rémunérée. Le SVE n'est ni un stage, ni une formation, ni un emploi-jeune, ni un séjour linguistique ou touristique. Il ne permet pas de suivre en même temps des études universitaires ou d'occuper un emploi rémunéré. Pour participer au SVE, il faut être âgé de 18 à 30 ans (extension

ÉTAT DES LIEUX Introduction Dans le cadre de ma formation BPJEPS, je vous présente la structure et son environnement dans lequel j'effectue mon stage en alternance. Il s'agit de l'accueil de loisirs enfance de Vénès, situé au 5, rue de la Briqueterie, dont le code postal est 81440. Ma méthode d'investigation pour réaliser cet état des lieux s'est faite par différents entretiens (la directrice

professionnels... ne négligez aucune piste pour dénicher l'info qu'il vous faut. Utilisez les ordinateurs, journaux, annuaires, guides, fiches descriptives disponibles dans les bibliothèques, les centres de documentation, les associations locales... Lisez le rapport annuel de l'entreprise et visitez son site Web. Revoyez vos notes de recherche d'emploi. Relisez les offres d'emploi. Je n'hésite pas à frapper à toutes les portes pour m'informer, ni à exploiter des pistes annexes. Je sollicite par exemple mes anciens

de vous permettre de présenter et de valoriser vos compétences et votre expérience. Grâce à son questionnaire guidé, ce livret doit vous aider à inventorier et à décrire de manière détaillée vos acquis, savoirs, aptitudes et capacités qui ont un rapport direct et étroit avec les exigences du diplôme auquel vous postulez. Ce livret a été conçu pour que vous puissiez décrire vos activités caractéristiques en illustrant votre démarche par des exemples concrets. C’est à partir de toutes ces informations

qualifiée de salaire. On peut d’ores et déjà signaler un certain nombre d’activités qui ne relève pas du droit du travail : le bénévolat, l’entraide familiale, le droit à la sécurité sociale, qui ne justifient d’aucune rétribution sociale. Mais pour autant, quand on scrute le droit de la sécurité sociale, qui est un droit complémentaire, on constate que pour ces activités de bénévolat et d’entraide, l’accident qui survient est traité comme un accident du travail. De la même façon, en droit du travail, on

travailleur salarié est un travailleur subordonné. droit du travail subordonné. Il faut un lien de subordination : pouvoir pour l’employeur de donner des ordres et des directives, contrôle l’exécution et peut sanctionner. Contre rémunération : bénévolat ou entraide exclus. Cette rémunération peut être en nature : logement de fonctions, portable, repas etc … Ces personnes bénéficient du droit du travail, et par extension du droit du travail. Il faut ces 3 éléments caractéristique absolument (sinon

Gestion et maintenance du matériel L’énergie Organisation et gestion de la radio Statuts et cahiers des charges L’association de la radio L’Assemblée Générale Le Conseil d’administration Les Comités exécutifs La gestion des ressources humaines Le bénévolat Les rémunérations Page 4 | Radios communautaires en Afrique de l’Ouest III-6-3 III-6-4 III-6-5 III-6-6 III-7 III-7-1 III-7-2 III-8 III-8-1 III-8-2 III-8-3 III-8-4 III-8-5 III-8-6 III-9 III-10 III-11 III-12 III-12-1 III-12-2 III-12-3 III-12-4

tiens à remercier Christian Teyssèdre, Monsieur le Maire de Rodez, ainsi que Marie-Claude Carlin, troisième adjointe au Maire déléguée à l'environnement, au développement durable et à l'économie sociale et solidaire, qui m'ont permis de réaliser mon stage à la Mairie de Rodez. Je remercie également Stéfane Alberny, directeur du Cabinet du Maire, qui m'a donné la possibilité d'évoluer dans le pôle Démocratie Locale Développement Durable de la Ville. Mes remerciements vont de la même manière vers Séverine