Rapport De Stage Cardiologie

des AINS sans restriction 57 % ne connaissaient pas leur INR cible Urcam Auvergne – dossier demande de subvention AAP « ETP » FNPEIS 2009 -3 - 57,8 % déclaraient ne pas avoir connaissance de précautions alimentaires à respecter par rapport aux AVK RAPPORT HAS : Dans une évaluation rendue publique en février 2009 la HAS, mentionne que « la priorité se situe aujourd’hui dans l’éducation thérapeutique des patients adultes et la formation des professionnels concernés. Les enquêtes réalisées

réanimation. Le livret que nous venons de te confier a pour principal intérêt de te permettre d’avoir une formation théorique et pratique la plus complète. Nous verrons tout au long de ce stage comment il sera utilisé afin de suivre de près ta formation et comment il permettra finalement de remplir un rapport de fin de stage le plus précis possible. Nous te souhaitons donc la bienvenue et espérons que tu seras satisfait de la formation délivrée dans notre service. L’équipe paramédicale PRESENTATION

|RAPPORT DE STAGE ACADEMIQUE | |HOPITAL DE DISTRICT DE BONASSAMA | |Rédigé par ABENA EKOA Jean-François | |Encadreur : Dr NGABA Guy Pascal

tutorat......................................................................................50 3.1. Le processus de tutorat .....................................................................................................50 3.2. Le livret de stage ..............................................................................................................53 3.2.1. La conception du livret de stage8 ...................................................................................53 3.2.2

P. PASQUIS - H.PIGUET - M.SAMSON – Mme SAMSON-DOLLFUS – J.C. SCHRUB- R.SOYER - B.TARDIF -TESTART-J.M. THOMINE - C.THUILLEZ - P.TRON -C.WINCKLER L.M.WOLF I-MEDECINE PROFESSEURS M. Frédéric ANSELME HCN Cardiologie M. Bruno BACHY HCN Chirurgie pédiatrique M. Fabrice BAUER HCN Cardiologie Mme Soumeya BEKRI HCN Biochimie et Biologie moléculaire M. Jacques BENICHOU HCN Biostatistiques et informatique médicale 2 M. Eric BERCOFF HB Médecine interne (gériatrie) M. Jean-Paul BESSOU HCN

créent une angoisse insupportable. C’est l’apparition brutale d’une élévation thermique à 40%, d’une hémorragie, d’une douleur aigue, d’une difficulté pour respirer, d’une crise nerveuse, d’une syncope. Sur le plan médical, ces signes ont très peu de rapport avec la gravité de la maladie, une plaie de cuir chevelu qui saigne abondamment impressionne beaucoup ; une crise d’épilepsie est rarement mortelle, alors qu’une contracture tétanique aboutit à la mort. Pour les administrations des hôpitaux, « l’urgence

accessibles ont été identifiés et utilisés. La liste en fournit les coordonnées et les conditions d’accès. Le dossier documentaire Il est constitué de 19 articles au format papier. Ces documents ont été choisis parce qu’ils sont significatifs par rapport à la question posée et les plus difficiles à trouver pour les utilisateurs. INTD 2006-2007 Groupe 2 – Synthèse documentaire 4 / 38 Ils sont indiqués en gras dans la synthèse et la bibliographie. Le dossier électronique Le dossier électronique

établissements de soins, il est important d’organiser le parcours du patient à l’intérieur de la filière de soins afin d’éviter la dichotomie ou l’isolement qui pourrait les caractériser. Telle est l’orientation donnée à notre étude car, lors de notre stage dans la région de l’oriental, nous nous sommes rendu compte que la référence inter-hospitalière suscite encore des débats, accentués par l’instauration du SAMU. Cette étude vise donc à concevoir une piste de réflexion pour améliorer le dialogue

choisir le stage libre du mois de juillet, je me suis posé des questions quant au déroulement du métier d’infirmier[3] en milieu libéral. Je me suis interrogé sur la façon d’appliquer, dans un contexte libéral, toutes ces règles essentielles que nous enseignent les formatrices de l’I.F.S.I. J’ai donc décidé de réaliser mon stage libre au sein d’un cabinet d’infirmiers libéraux, en milieu urbain[4], en périphérie de Lyon. Ce stage m’a permis de me remettre en question, par rapport à l’adaptation

et à la revue de la littérature. En deuxième étape, nous avons implanté deux outils de GRH dans les activités du service du personnel à savoir : la planification des congés et l’horaire de travail du personnel, en raison du temps limité alloué au stage. Les changements ont été importants en matière de l’amélioration de la planification des congés et de maîtrise de la présence et absence du personnel. Les outils introduits nous ont permis de constater des variations entre ce qui devrait se faire en