Rapport De Stage Caroll

INTRODUCTION Dans le cadre de ma formation BAC professionnel en milieu rural, j’ai effectué un stage dans une structure pour enfants à savoir une crèche située Z.I Le Bois de Chize à Branges du 30 mai au 02 juillet 2011. J’ai choisi ce stage pour me permettre d’approfondir mes connaissances dans le domaine de la petite enfance, milieu dans lequel j’aimerais me spécialiser par la suite. J’aime le contact avec les enfants, ils m’aident énormément à prendre confiance en moi, et surtout à être

coeur ce refrain Que je fredonne tendrement, C'est un merci sans fin... Puisse ce travail faire votre fierté ; Avec tout mon amour, Nina REMERCIEMENTS Qu'il nous soit permis de remercier les personnes sans lesquelles le stage que nous avons effectué et le présent mémoire qui en résulte n'auraient pu être : En premier lieu, Monsieur Jean Félix MAMALEPOT, Gouverneur de la Banque des Etats de l'Afrique Centrale, qui a bien voulu nous admettre dans son établissement.

BOTTOLLIER Virginie RICM, POLYTECH’GRENOBLE Rapport de stage 2ème année Création de la partie administrative d’un site Web entièrement dynamique Tome Principal 2003-2004 SOMMAIRE I. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE ........................................................................... 5 A. Groupe LAGARDERE................................................................................................... 5 1. Présentation Générale....................................................

1 % des ventes. Les grandes marques de luxe et de la beauté y sont référencées et attirent chaque année des milliers de touristes étrangers, friands de produits « made in France. » L’offre pléthorique de la grande distribution séduit par son bon rapport qualité/prix. Mais c’est principalement sur le segment des soins que ce réseau se dé marque. Circuits de distribution par famille de produits : [pic] ✓ Distribution Les circuits de distribution présents sur le marché des parfums et

de 130 formations y sont recensées. Les énergies renouvelables ont le vent en poupe et cela se ressent dans l’évolution de l’offre des formations. Ce guide s’étoffe d’année en année : il recense une quarantaine de références supplémentaires par rapport à l’édition précédente ! Les objectifs fixés dans le cadre du Grenelle de l’environnement et le développement de toutes les branches du secteur justifient le besoin de professionnels et de formations adaptées. Les formations continues sur les renouvelables

rejoignent au café. Véronique est intarissable sur la chorale, qu’elle anime : « C’est vraiment sympa. Il y a tous les statuts, toutes les qualités vocales. C’est essentiellement un travail de respiration et d’écoute. L’idée : s’écouter, se placer par rapport aux autres, au groupe. Il faut donc s’entendre. À tous les sens du terme. » La chorale, qui réunit depuis deux ans une vingtaine de personnes, travaille sans partition sur des chants populaires de tradition orale : bulgares, géorgiens, italiens, arabes…

du cheveu, colorations, soins de la peau, maquillages, parfums). En 2009, les responsables du site décident de faire machine arrière. "Nous nous sommes spécialisés uniquement sur les shampoings et après-shampoings pour les marques Elsève et Dop, rapporte son directeur Jean Delomier. Cela nous a permis d’atteindre une masse critique suffisante pour investir dans des projets qui ont révolutionné notre manière de travailler." La première de ces révolutions date de 2010. Le site, qui ne fabrique plus

professionnelle sont offerts aux étudiants de Licence, de Master et de Doctorat. A l’issue de chaque stage un mémoire sera rédigé et validé. Chaque stage doit être conventionné entre l’Université et l’Entreprise ou l’Institution qui accueille l’étudiant. C’est le service du SAOIP qui se charge de la gestion des stages qui comprennent systématiquement un tuteur pédagogique et un maître de stage professionnel. Les conventions de stages peuvent être téléchargées sur le site internet de l’Université

INTRODUCTION Au cours de ce stage j’ai été amenée à mettre en application mes connaissances théoriques pour mener à bien les missions que l’on m’a affecté. Parmi celles-ci nous trouvons une mission commerciale et une autre dans le domaine du recrutement, dans le domaine des ressources humaines. Durant notre étude, nous allons voir dans un premier temps en quoi consister ces missions. J’ai pu aussi au cours de mon stage analyser les points forts ou encore les difficultés de mon entreprise

le déploiement des secours humanitaires la prévention des crises alimentaires Mots clefs : Systèmes d'information, TIC, Internet, Intranet, partage de fichiers, firewall, ONG, humanitaire, Urgence, Sécurité alimentaire, Logistique Tuteur de stage : Monique LANNE PETIT Télécoms Sans Frontières 19, rue Jean Baptiste Carreau 64000 PAU - http://www.tsfi.org - Du 27 mai 2005 au 20 septembre 2005 Benoît CHABRIER – Sept. 2005 Télécoms Sans Frontières A tous un grand merci... Et plus