Rapport De Stage Cdg

Encadré par : Melle Hafsa BOUMGHIT Mme Laurence ABADIE Supervisé par : M. Amine AMRANI Stage effectué au sein de : Année Universitaire : 2006-2007 Rapport de stage 1ère Année MasterRemerciement Je souhaite remercier vivement le personnel de CDG CAPITAL pour m’avoir accueilli et incorporé au sein de leur équipe. J’ai ressenti énormément de satisfaction à travailler à leur côté. Plus particulièrement

*-*-*-*-* HAUT COMMISSARIAT AU PLAN *-*-*-*-*-*-*-* INSTITUT NATIONAL DE STATISTIQUE ET D’ECONOMIE APPLIQUEE RAPPORT STAGE D’APPLICATION Préparé par : Mlle Sara JEDDIN Sous la direction de : Mr Youssef LAHARACH (CDG) Mr Charaf BRITEL (CDG) Option : Statistique Année universitaire :

par camion vers le national ou l’international. La marchandise arrive donc de à CDG (code aéroportuaire pour désigner la ville de Roissy) là les ULD sont récupérés par le magasin côté qui effectue l’ecor du vol (dénombre les marchandises sur les palettes). Cela permet de triés les marchandises en 3 groupes, celle qui va à l’international ou national à partir de CDG en camion, celle qui est remis au transitaire à CDG. Les employés de bureau enregistrent le vol manuellement pour établir un dossier

LES RETRAITES DE L’ONE PASSENT CHEZ LA CDG     . Le transfert sera effectif début 2006. L’opération concerne 9.000 agents et 4.000 pensionnaires Les employés de l’Office national de l’électricité (ONE) seront tous affiliés aux organismes de prévoyance gérés par la Caisse de dépôt et de gestion (CDG): Régime collectif d’allocation de retraite (RCAR) et Caisse nationale de retraites et d’assurances (CNRA). Mustapha Bakkoury, DG de la CDG et Ahmed Nakkouch, DG de l’ONE, ont signé, le mercredi 18 mai

Présentation du lieu de stage : 13 Présentation du pôle prévoyance : 13 Présentation de la CNRA : 13 L’organigramme de la CNRA : 16 Les principales activités de la CNRA : 16 Descriptifs de la Direction Développement (lieu de stage) : 19 Partie III : Les régimes de retraite complémentaire au Maroc : Quelles différences ? 24 Tableau de comparaison des Produits de Retraite Complémentaire Groupe : Matrice des caractéristiques 24 RECORE : positionnement par rapport à la concurrence

Chapitre 1 : METHODOLOGIE DE L’AUDIT SOCIAL La méthodologie de l’audit social prend en compte la spécificité du domaine étudié. La démarche de l’auditeur, comporte en particulier une enquête préliminaire. Elle s’achève par la remise d’un rapport d’audit. 1.1 Caractéristiques de l’audit social : La spécificité de l’audit social a émergé progressivement en se différenciant de l’audit général et financier par le domaine étudié et les attentes suscitées. 1.1.1 Evolution des définitions de l’audit

2013 : 1 mois) - (Stage professionnel)  Projet de fin d’études (Oct. 2013) Entreprise en difficultés au Maroc Etude de cas : Etablissement de crédit en liquidation judiciaire DIAC SALAF et Entreprise en redressement judiciaire COMANAV  Caisse de dépôt et de gestion - CDG (Mai 2013 : 1 mois) - (Stage de fin d’études) Unité prestations bancaires et consignations, entité consignations Sujet du stage : Benchmarking CDG Maroc et CDC (Caisse de dépôt et consignations)

diminuer le recours à l’institut d’émission ce qui est de nature à agir sur la masse monétaire. Ainsi au niveau du marché financier, la CDG agit en tant que principal pourvoyeur de fonds de l’Etat et des principaux autres intervenants publics et semi publics à travers ses souscriptions massives aux émissions obligataires. Dans le cadre de ce rapport, je vais faire une présentation de la Caisse de Dépôt et de Gestion dans l’ensemble de ses services. Ensuite je vais élaborer un bilan descriptif

d'accueil qui a eu certaines retombées négatives sur le déroulement de mon stage. * La circulation de l'information est un des points forts que j'ai retenu, tant au niveau du travail collaboratif, que dans l'implication du staff dans le bon fonctionnement de la société. Le deuxième point fort a été l'atmosphère très serein, professionnel et amical en même temps. La hiérarchie des fonctions était visible dans les rapports entre les employés sans pour autant prendre le dessus, favorisant ainsi le

OPERATIONS D’IMPORT EXPORT SOMMAIRE INTRODUCTION 3 I PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 3 1. Fiche d’identité CARGOLUX S.A. 3 2. Historique 4 3. Structure CARGOLUX ROISSY CDG 5 II MA MISSION 6 CONCLUSION 7 INTRODUCTION Dans le cadre de ma formation BTS Commerce International, j’ai effectué un stage d’un mois dans un service logistique. Le but était d’expérimenter différentes problématiques logistiques abordées en cours, tel que l’organisation du transport international ou