Rapport De Stage Centre Culturel Et Congrès

INTRODUCTION De nos jours, la communication est un avantage concurrentiel non négligeable au sein des entreprises. Elle permet à l’organisation de se positionner par rapport à ses concurrents et l’aider à élaboration de ses stratégies. Aussi, même au sein d’une structure culturelle comme l’Espace Malraux, la gestion de l’information est plus qu’un enjeu. En effet, l’objectif d’une telle organisation est de valoriser la culture et ceci passe, en particulier, par le programme de la saison édité

*SERVICE ACHAT *TACHES EFFECTUEES (CHAPITRE III : • CONCLUSION……………………………………….. 29 1 [pic] [pic] RAPPORT DE STAGE DEPARTEMENT FINANCIER SERVICE ACHAT [pic] REALISER PAR : YASSINE ELHARKAOUI ENCADRER PAR :

Année 2008/2009 Master 2 Arts – Lettres – Langues Mention Langues et Cultures Etrangères Spécialité Langue Culture Entreprise Anglais noms des professeurs suiveurs : M. Zoubeir MOUELHI et M. Alain SUBERCHICOT Maître de Stage : M. Pierre AUBRUN Directeur du Département RWD sur la région EMEA Etudiante : ksenia ISMAGUILOVA Numéro d’étudiant : 6071329 Remerciements Je tiens tout d’abord à remercier l’ensemble de l’Equipe pédagogique ainsi que tous les intervenants professionnels

participe à l’établissement et l’enrichissement de ce travail. J’exprime ma reconnaissance et ma gratitude à mes Parents et Mme KAROUCHI, Mme KROUACHI MALIKA et Mr SADORI. Je remercie aussi la direction de l’hôtel IBIS MOUSSAFIR pour la période de stage que j ai passé et aussi les employés de l’hôtel pour leur conseils et collaborations qui ma facilité l’intégration dans le domaine du travail mais aussi d’enrichir mes connaissances et pratiques. Plan Introduction ……………………………………………………………………………………………………2

précise. Les stages en BTS Manageur Commercial offrent aux jeunes étudiants l’opportunité de découvrir le domaine professionnel et de concrétiser les acquis théorique. En tant qu’étudiante en première année BTS Manageur Commercial, j’ai effectué un stage en alternance de sept mois dans l’entreprise HISPAMAROC d’activité de touristique Remerciement Je tiens tout particulièrement à remercier mont encadrant Mme AJBAR Sanaa ainsi que ses collaborateurs, je tiens aussi a signifier ma gratitude

Rapport de Stage Théâtre Le Carré 30 Théâtre, Spectacle Du 28 Mars au 22 Avril 2010 Disdero Romain T.P.S.A.P Lycée Edouard Branly – Lyon 5em Remerciements : Je tiens à exprimer mes plus vifs remerciements pour son accueil, sa disponibilité et son encadrement à Mr. Jacques-Yves Henri et a Jean, régisseur général, qui m’a permis de découvrir la scène professionnelle dans un théâtre. Sommaire 1. Introduction .................................................................

CECILIA DAL ZUFFO 4ème année Agence et Entreprise RAPPORT DE STAGE Chef de projet Du 2 septembre 2011 au 2 mars 2012 Maître de stage : Mlle Galia MINKARA SOMMAIRE Introduction …………………………………………………………………………………………………………………………………….… p.1 A. PRESENTATION DE L’ENVIRONNEMENT 1) Le tourisme d’affaires …………………………………………………………………………………………… p.2 2) Worldmeetings ….…………………………………………………………………………………………………. p.3 B. DESCRIPTIF DES MISSIONS 1) Chef de projet ……………………………………………………………………………….………………………

LOGO  Morgan Le Calvez/ EGC 1 Plan du rapport de stage Remerciements INTRODUCTION Partie I : Le marché A) Offre B) Demande C) Les concurrents Partie II : Bleu et associés et son parcours A) Historique B) Juridique Partie III : Présentation du cadre de stage A) Présentation de l'entreprise Bleu et associés B) Activités et services de Bleu et associés Partie IV : Les missions CONCLUSION

formation « Gestion des activités touristiques et hôtelières » dont le parcours « Economie du développement touristique international » (domaine Gestion), « Développement et aménagement touristique des territoires » et «Gestion des Sites du patrimoine culturel et naturel et Valorisation Touristique» (domaine « Sciences Humaines et Sociales »). Il doit permettre d’acquérir les fondamentaux de chaque grande discipline du tourisme. Il comporte 261 heures d’enseignement Le second semestre offre à la fois des

et du cadre de vie, etc. Le développement culturel fait partie intégrante du développement des services à la population, c'est pourquoi Sancy Artense Communauté œuvre dans le domaine depuis 2006. En 2006, en prenant la compétence "création d'une résidence d'artistes", la Communauté a embauché un agent de développement culturel pendant un an, chargé notamment de réaliser un diagnostic culturel exhaustif du territoire. En 2008, un diagnostic culturel du Pays du Grand Sancy est réalisé, permettant