Rapport De Stage Chu

Contribution au développement du système d’identitovigilance Rapport de stage 1ère année ISIS Année 2011-2012 Centre hospitalier IBN SINA Rue Lamfadel Rabat-Instituts 10000 Rabat Stagiaire : Maître de stage : Tuteur universitaire : El Marouani Badr Chaacho Saad Bernard Rigaud Promo 2014 – 1ère session Nom de l’entreprise : CENTRE HOSPITALIER IBN SINA

six semaines, j’ai effectué un stage d’observation au sein du service social d’un centre hospitalier universitaire et plus précisément auprès de l’assistante de service social du service de gériatrie. Après une présentation de la structure d’accueil et du service social hospitalier, je vous exposerai le travail de l’assistante sociale au service gériatrique (en m’appuyant sur des exemples concrets), pour, enfin, vous faire part de mes réflexions personnelles sur le stage, le métier et les réponses à

compétences indispensables afin d'accéder au marché d'emploi.Dans ce sens, j'ai effectuée un stage durant 1 mois a errazi marrakech précisément le service assistante sociale J'ai ciblée en premier lieu l'acquisition de l'expérience et du savoir faire dans le domaine et en second lieu, noué des relations précieuses avec le personnel, une action qui apparaît nécessaire dans le monde de l'entreprise.Dans ce rapport, nous allons pencher, premièrement sur la présentation du Marrakech et deuxièmement nous

SOMMAIRE INTRODUCTION I / OBJECTIFS DU STAGE II / PRESENTATION DES SERVICES II-1- SOUS DIRECTION DES SOINS INFIRMIERS ET OBSTETRICAUX II-2- SERVICE DE CHIRURGIE II II-3- SERVICE DE MEDECINE D III / FONCTIONNEMEN DES SERVICES III-1- LE PERSONNEL III-2- LES ACTIVITES IV / DEROULEMENT DU STAGE V / DIFFICULTES ET SUGGESTIONS V-1- DIFFICULTES V-2- SUGGESTIONS CONCLUSION INTRODUCTION Chaque année, les étudiants de 6ème année de chirurgie dentaire

Etudiants en soins infirmiers du CHU d’Amiens : objectifs d’apprentissage de la clinique en stage du semestre 1 LES VALEURS PROFESSIONNELLES INFIRMIERES QUI DOIVENT GUIDER LA PRATIQUE SOIGNANTE DANS TOUTES LES SITUATIONS DE SOIN 5 (REF : REGLES PROFESSIONNELLES ART R.4312-1 A R.4312-49 DU CODE DE LA SANTE PUBLIQUE) Respect de la vie et de la personne humaine, de sa dignité, de son intimité. Agir en toute circonstance dans l’intérêt de la personne soignée. Respecter le secret professionnel et

milieu hospitalier. C’est dans cette optique que nous avons effectué un stage d’initiation du 18 au 29 aout 2014 au laboratoire de biochimie du CHU-Campus. . Le travail dans ce laboratoire s’organise en 3 étapes (étape pré-analytique, analytique et post-analytique). Nous présenterons dans ce rapport ce que nous avons vu faire et avons fait. I. Description du laboratoire de biochimie Situation Le laboratoire de biochimie du CHU Campus est situé au sein du bloc des laboratoires d’analyses médicales

TAMAYO 3eme C JEREMY RAPPORT DE STAGE Stage du 04/02/2013 au 08/02/2013 [pic] Clinique la Casamance 33 bd des farigoules 13400 Aubagne PREMIER CHAPITRE : la présentation de l’élève Je m’appelle Jérémy j’ai 14 ans. Je n’ai jamais redoublé ni sauter de classe. Je suis sportif, calme et gentil avec tout

PARTIE……………………………………………………………………………04 1. LA PRESENTATION DU CHU CONSTANTINE …………………………… 05 2. STRUCTURE DE LA MATERNITE DU CHUC…………………………………05 2.1 LES SERVICES………………………………………………………06 2.2 LE PERSONNEL…………………………………………………… 07 2.3 LES HORAIRES DE TRAVAIL………………………………………07 2.4 LE MATERIEL…………………………………………………………08 2.5 LES PARTURIENTES………………………………………………....08 DEUXIEME PARTIE…………………………………………………………………09 1. L’OBJET DE MON STAGE…………………………………………………10 2. LA FORMATION …………………………………………………………

Évaluation du module 5 Apprécier, évaluer l'élève dans sa compétence relationnelle et de communication centrée sur le patient et son entourage JEGO-AQUILINA Ronan Promotion 2011 - 2012 IFAS - CHU Pontchaillou Rennes Sommaire • INTRODUCTION Présentation du contexte, du lieu et des acteurs présents .......................... 3 • DÉVELOPPEMENT Description détaillée de la situation .............................................................. 3 Analyse de la situation .......

08000 Charleville–Mézières [pic] RAPPORT DE STAGE Promotion 2011/2012. SOMMAIRE : I°] 1ère Période de stage 1°) Présentation de l’entreprise a°) Activités de l’entreprise b°) Historique de l’entreprise c°) Hiérarchie de l’entreprise d°) Localisation de l’entreprise 2°) Semainier des activités 3°) Synthèse de stage II°] 2ème Période de stage 1°) Présentation de l’entreprise a°) Activités