Rapport De Stage Chu

Daubemont Bryan RAPPORT DE STAGE stage effectué du 03/01/2012 au 27/01/2012 au service technique du Centre Hospitalier du Mans DIPLOME PREPARER : Bac professionnel Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques Au Lycée Funay Hélène boucher 2011/2012 SOMMAIRES   - 1: Remerciements.............................................................................................2     -2: Présentation de l’entreprise

...................................18 b- Pour éviter l’exclusion..........................................................................................................................................................................21 II.2 – Le CHU de NICE à évalué les enjeux internes et externes de la GPEC.........................23 a– Les circonstances d’ordre interne :...........................................................................................................................

Vincent THOMAS Classe de terminale MEI 2012 Rapport de stage Bac Maintenance MEI Eco gestion Présentation de la société : Trane Siege Sociale : 1 r Amériques 88190 GOLBEY nombre de salarié : en 2011 le nombre de salarie en France et de 1227 cdi En 2012 le nombre de salarie en France et de 1226 cdi *CDI : Contrat à duré indéterminé Carte avec entreprise dans le monde : La société Trane est présente dans 12 pays et elle est composée de 17 entreprises

d'une autre ce qui permet une première évaluation. C'est dans le cadre d'une de ces permanences sans rendez vous que se passe la situation que j'ai choisie d'exposer, situation qui m'a interpeller, questionner et fait violence. Ma référente de stage, me propose de mener une permanence sans rendez vous et elle se mettra en situation d'observation comme d'habitude moi même lors des permanences des travailleuses sociales. Un homme entre, il a l'air fatigué mais il sourit, il sent l'alcool. Il se

......................................... 188 BIBLIOGRAPHIE ....................................................................................................................... 199 1 I. Introduction : rétrospective et constat Mon stage au Centre D’action Social Protestant (CASP) qui s’est déroulé de novembre à décembre 2012, a vraiment été un plus à la formation que je suis actuellement dans le management action humanitaire international et ONG en me permettant de participer pleinement

professionnelle en lien avec les missions du poste. Réponse : Bonjour. Je m’appelle Agnès. Ayant passé ma formation de DEAS, j’ai travaillé pendant un an au CHU Challans dans deux services différents, handicap et urgence. Ainsi je possède une très bonne expérience de travailler avec des patients handicapés. De même, lors de ma formation, j’ai aussi effectué un stage au sein de l’Association Près de vous qui s’occupe des patients atteints de maladies psychologiques. J’ai donc eu l’opportunité de s’occuper de quelques

I.F.S.I CHU Grenoble Promotion : 2020-2023 Analyse de situation 2 : Stage 3Bardinet RomaneAnnée : 2021-2022 Galindo Céline I.F.S.I CHU Grenoble Promotion : 2020-2023 Analyse de situation 2 : Stage 3 SOMMAIRE I. Description de la situation, impressions et problématique 2II. Articles et synthèse 4III. Bibliographie 10I. Description de la situation et impressions Actuellement en deuxième année d’étude en soins infirmiers j’effectue mon premier stage dans le service de médecine

REMERCIEMENTS Je tiens à présenter mes sincères remerciement à l’équipe du service de la chirurgie générale et digestive et tout particulièrement le Professeur H, Chihaoui pour avoir bien voulu me donner la chance d’effectuer ce rapport de stage que je n’espérai plus. Merci pour leur patience car j’ai pu malgré les circonstances, retard dans les taches journalières pendant la période de formation apprendre beaucoup sur le relationnel, la gestion des plannings, et sur la

Analyse de la pratique n° 9, stage 6, compétence 7 J'effectue mon stage en gérontopsychiatrie à l'hôpital sud situé à Échirolles. Je suis affecté au rez de chaussé qui se compose de 2 services. Les pathologies rencontrées sont les même, il s'agit de pathologie neuronales de types Alzheimer, parkinson, frontal, maladie de pick, à corps de Levy ou vasculaire. Le premier service est dédié aux résidents valides et qui ont besoins de déambuler. Il est constitué de 2 secteurs : l'unité psychogériatrique

travaillent la nuit, en 3/8, en particulier au CHU. L'horaire la plus habituelle des infirmiers est le plus souvent une alternance d'équipe, soit le matin, soit l'après-midi. De plus, environ ¾ travaillent au moins deux week-end par mois. Noël et les jours fériés sont également des journées où les infirmiers sont contraints de travailler. Les heures supplémentaires se trouvent parfois peu ou pas rémunérées et le salaire souvent contesté par rapport au travail fourni. Ceci rend donc plutôt difficile