Rapport De Stage Commissaire Aux Comptes

Maghrib……………………………………….. p4 2. Création – Statut juridique - Siège – Capital ………………………..... p6 3. Objets et fonctions ………………………………………………………. p7 4. Autres responsabilités…………………………………………………….p8 5. Dispositions comptables et rapport de gestion……………………….… p11 6. Rapport annuel et communication……………………………………… p13 7. Organes d’administration et de direction……………………………… p13 8. Organes de surveillance et de contrôle………………………………….. p15 9. Organisation de Bank Al-Maghrib………………………………………

de valider ma licence comptabilité contrôle audit, il était nécessaire et important d’effectuer un stage en entreprise non seulement pour découvrir le milieu professionnel, le comprendre mais aussi cerner la tenue de la comptabilité dans une grande entreprise, au sens réel du terme. J’ai effectué ce stage dans l’entreprise INEO CAP à Malakoff pour une durée de deux (2) mois. J’attends de ce stage une expérience professionnelle qui me sera bénéfique à la fin de mes études ; et qui, de plus me permettra

au développement rapide des technologies de l’information et à l’accroissement du rôle de l’audit dans la gouvernance de l’entreprise. Ces évolutions rendent plus complexe la fonction d’audit et entraînent une remise en cause du positionnement par rapport au métier de base. D’une part, l’audit est un processus de jugement faisant intervenir de plus en plus d’informations qualitatives et ambiguës. Les évolutions récentes ont pour effet d’accroître la subtilité cognitive du jugement en audit. D’autre

pratiques comptables uniformes qui garantissent la fiabilité des informations comptables et leur conformité aux normes internationales. Il est régi par le Règlement No 12/2000/CM/UEMOA qui institue un système coordonné de formation, d’examens et de stage conduisant à l’obtention du Diplôme d’Expertise Comptable et Financière (DECOFI), commun aux Etats de l’UEMOA. PUBLIC CONCERNE La formation s’adresse aux : • professionnels de la comptabilité désireux d’obtenir le Diplôme d’Expertise Comptable

| |5.2.2. La loi de sécurité financière (lSF) en France  |18 | |L'instauration du rapport sur le contrôle interne |18 | |la création du haut conseil du commissariat aux comptes |19 | |

Page 1 sur 21 CHAPITRE II CHAPITRE II Le conflit d’intérêts dans le domaine privé Dans son rapport 2004, le service central de prévention de la corruption avait traité du conflit d’intérêts dans 1 le domaine public . Évoquée dans une recommandation du Conseil de l’Europe et par le Comité de la gouvernance publique 3 de l’OCDE , la définition du conflit d’intérêts ne concerne que les agents publics. Or la notion de conflit d’intérêts ne se limite pas à ce secteur. Son application peut

Conservatoire National des Arts et Métiers 40, rue des Jeûneurs 75002 Paris Rapport de stage Jean-Michel AVANDE DGC 2008-2009 Gestion des comptes clients et analyse des effets des délais de règlement sur la trésorerie d’un établissement public : cas de l’Institut Géographique National - Bénin Date de soutenance : Octobre 2009 Note de confidentialité La diffusion du présent rapport est limitée aux responsables du stage. Sa consultation par d’autres personnes est soumise à l’autorisation

bancassurance……………………………………. 26 g) Les ouvertures de comptes………………………….. 29 h) Les cartes monétiques………………………………..34 Conclusion………………………………………………………....36 Remerciements : Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m'ont beaucoup appris au cours de ce stage, et à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi, je remercie

professionnels, soit comme salarié dans une entreprise de taille importante au sein de la direction des finances.Les missions : * L’expertise comptable pure et simple * Externalisation de la comptabilité * Révisions des comptes * Elaboration de comptes annuels * Suivie budgétaire et reperting * Assistance aux entreprises en difficultés * Ressources humaines * Elaboration des contrats de travail * Etablissement du service de la paie * Rémunération et évaluation

I-Introduction Générale Présentation du stage : Afin de mieux s’intégrer dans la vie professionnelle et d’améliorer notre formation la F.S.E.G de Nabeul nous a organisé un stage obligatoire durant douze semaines de 23 /01 /2010 au 17 /04 /2010. Ce stage a pour objectif de développer les qualifications pratiques de l’étudiant et d’accroitre ses capacités d’analyse et de synthèse lors de la rédaction du rapport de stage. Dans ce cadre j’ai effectué un stage au sein du cabinet orga audit dirigé par