Rapport De Stage Communauté De Communes

Mes objectifs durant ces trois périodes de stages sont d’acquérir des connaissances et le savoir-faire nécessaire afin d’aider les enfants à s’épanouir . Dans le cadre de ma formation, j’ai donc effectuée douze semaines de stage - 7 semaines a l’école maternelle de ----------- - 3 semaines en centre ---------. - 2 semaines à la crèche --------à ------------- Dans une première partie je présenterai l’école maternelle

Mathieu DUPONT Rapport de stage 2014 DUT Mesures Physiques – Techniques Instrumentales MISE EN ŒUVRE D’UNE CHAINE DE MESURE POUR EXOGAM2 Rapport de stage Mathieu DUPONT IUT Mesures Physiques – Techniques Instrumentales 14 Avril – 20 Juin 2014 MISE EN ŒUVRE D’UNE CHAINE DE MESURE POUR EXOGAM2 Maîtres de stage : Jean ROPERT & Michel TRIPON Enseignant tuteur : Sébastien DELAUNEY Page 1 Mathieu DUPONT Rapport de stage 2014 DUT Mesures Physiques – Techniques Instrumentales MISE EN ŒUVRE D’UNE

Rapport de stage CENTURY EQUIPEMENT S.A.R.LRéalisé par : EL MOUSTAID ABDELAZIZ Encadré par : Mme Naima Elhaoud REMERCIEMENTJe tiens à exprimer mes sincères remerciements et témoigner de ma grande reconnaissance à tous ceux qui ont contribué de près ou de loin à la réalisation de ce projet et leur exprimer ma gratitude pour l’intérêt et le soutien qu’ils m’ont généreusement accordé. Je tiens aussi à remercier très

Bouc Bel Air ST40 - Stage Réseaux Déploiement, administration et sécurité Jean-Baptiste BRES – GI03 Automne 2002 Suiveur en entreprise : Hugues HERARD Suiveur UTBM : Rachid BOUYEKHF ST40 Société Nextec-Systems Réseaux Déploiement, administration et sécurité Exemplaire école Jean-Baptiste BRES Suiveur en entreprise : Hugues ERARD Suiveur UTBM : Rachid BOUYEKHF GI 03 Automne 2002 « Soyons réaliste, exigeons l’impossible » Ernesto Che Guevara ST40 – Stage en entreprise [nextecsystems

institutionnels et représentants qui nous ont accordé de leur temps lors d’entretiens afin de nous permettre d’appréhender le Réseau Départemental dans toute sa dynamique. Merci à Alice Nony et à Sylvain Paris qui nous ont aidé dans la réalisation de ce stage et dont les conseils et retours se sont révélés précieux. Merci au Kayak Club de Tulle et à son accueil toujours chaleureux et convivial. Merci enfin à Joanna Billard, étudiante à l’université de Corte, avec qui j’ai travaillé tout cet été afin

Rémi FERRIERE TC2 Rapport de stage ouvrier Rapport de stage ouvrier du 2 au 27 juillet 2012 Chantiers situés à L’Arbresle, Lentilly, Saint-Martin-en-Haut et Marchampt. Sommaire Attestation de stage 3 A. INTRODUCTION 5 B. L’ENTREPRISE 7 C. LES CHANTIERS 9 1. Le chantier de L’Arbresle 2. Le chantier de Lentilly 3. Le chantier de Saint-Martin-en-Haut 4. Le chantier de Marchampt 9 11 13 13 D. LE STAGIAIRE 17 E. RAPPORTS HUMAINS 19 F. CONCLUSION 21 2 3 4 A- Introduction Pour

ÉCOLE POLYTECHNIQUE DE L’UNIVERSITÉ DE TOURS DÉPARTEMENT INFORMATIQUE 64, Avenue Jean Portalis 37200 TOURS Rapport de Stage Développement sur l’ERP OfbizNéogia Encadrants : Olivier HEINTZ Néréide 3 bis, les Isles - 37270 Véretz Etudiant : Simon BAUDRY EPU-DI 2ème année Année - 2005-2006 Remerciements Mes remerciements vont tout d’abord à Messieur Peter Goron et Olivier Heintz pour leur patience, la clarté et la précision de leurs explications et surtour pour leur bonne humeur et leur

siècle, la prise en charge de l'aide sociale par l'État. Les deux nouvelles législations qui vont déterminer la prise en charge de l’aide sociale par l’Etat sont la loi de 1901 sur les associations et la séparation de l’Eglise et de l’Etat. Par rapport à ces deux lois, l’Etat va devoir prendre en charge la charité et la bienfaisance, concédant aussi aux associations un statut officiellement reconnu. Grâce à cela, des associations pourront être aidées et financées par l’Etat 2. Comment se concrétise

partie du rapport de stage : Introduction I. Présentation de la structure a) L'EHPAD, ses missions et ses valeurs b) Sa gestion et son cadre juridique 1. Gestionnaires et propriétaire 2. Son cadre juridique c) Les usagers et les différents types d'hébergements d) Le personnel Introduction : La maison de retraire Raby Barboteau a été crée en 1929. Elle était alors gérée par les sœurs protestantes de la communauté de Reuilly

particuliers et collectivités) sous forme de présélection de candidature, et de mise à disposition du personnel en vue de favoriser l’insertion durable des demandeurs d’emploi. Cet organisme est indépendant et est en partenariat avec la communauté de communes des deux rives, le conseil général et régional, l’ANPE (pôle emploi), la mission locale pour l’insertion des jeunes, les employeurs locaux (collectivités, associations, entreprises du secteur marchand et particulier) et de nombreux autres