Rapport De Stage Communication Externe

Rapport de stage Stage du *** au ***l 2010 Année 2009-2010 laforêt immobilier Responsable de stage : *** Chargé de TD : *** Remerciement Sincères remerciements à*** pour m’avoir accueillie au sein de l’agence laforêt de *** et m’avoir suivie tout au long de mon stage afin d’en faire une expérience enrichissante. Je remercie toute l’équipe de l’agence laforêt pour leur soutien et leurs conseils. Je tiens également à remercier *** pour m’avoir enseignée tous les outils nécessaires

[pic] Remerciement Introduction Présentation de Etablissement Organigramme Historique Présentation des différentes directions Travaux effectués Conclusion [pic] Avant d’entamer mon stage, je tiens d’abord à remercier : Monsieur le directeur de l’ISGI (Institut Spécialisée de Gestion et d'informatique), ainsi que mes formateurs pour les meilleures conditions de formation qui nous auront été remises. Ainsi qu’à Mr le directeur

Ressources humaines, du Budget et de la modernisation du service de la communication (SIRCOM) du ministères de l’Economie, de l’Industrie et de l’Emploi et du ministère du Budget, des Comptes Publics et de la Fonction Publique, qui a répondu favorablement à ma demande de stage et qui m’a permis de me confronter directement au monde du travail, encore inconnu pour moi. Je remercie aussi l’ensemble des employés du service de la communication pour leur accueil mais aussi leur attention et leur écoute, car

 Cégep du Vieux Montréal Département des Sciences et techniques de gestion Plan de cours – Hiver 2006 Stage Import-Export 410-625-VM 0-4-4 Compétence (s) 01H8 – Analyser et traiter les données du cycle comptable. visée (s) : 01H6 – Se donner une vision globale de l’entreprise dans un contexte de mondialisation. Programme : Comptabilité et Gestion Professeur : Michel Laflamme Bureau : Local 10.12 Téléphone : 514-982-3437 boîte vocale

Dans l’entreprise SOFRADOM il ya deux styles de direction qui sont interne est externe. La communication interne est plus utilisée dans cette organisation où le patron expose des résultats ou un bilan, il transmet des informations, répond aux attentes d’informations des salariés, explique le projet d’entreprise, motive, prépare tout changement dans l’entreprise. Dans l’entreprise il ya différents types de communication interne : Descendante : Supérieur hiérarchique vers un subordonné comme

RAPPORT DE STAGE Troisième année HERMELIN Alice HERMELIN ALICE P3 - 2008 RAPPORT DE STAGE SENIOR AEROSPACE ERMETO Durée de stage : 6 mois RAPPORT DE STAGE Troisième année HERMELIN Alice REMERCIEMENTS Je remercie tout d’abord Madame Martine ROUPILLARD, Responsable des Ressources Humaines, pour m’avoir suivie et conseillée durant ces 7 mois de stage, pour m’avoir accueillie chez SENIOR ERMETO, pour m’avoir épaulée dans l’ensemble de mes missions et pour m’avoir appris énormément

Rapport de stage Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il m'apparaît opportun de commencer ce rapport par les remerciements. Je remercie ainsi ma tutrice, Dinah pour m'avoir accueilli dans son école, sa sympathie et sa patience face à mes difficultés dû à la barrière de la langue ont permis de créer dès les premiers jours une bonne entente ainsi qu'une relation de collaboration et de confiance. De plus, le fait de m'avoir délégué des projets capitales pour

Les techniques et outils de prospection utilisés 4) Les démarches mises en œuvre Page 5 4.1 La recherche et l'exploitation des sources documentaires 4.2 Élaboration des outils de communication et de prospection 5) Les résultats Page 6 6) Le bilan Page

pertinents, afin de développer l'efficacité des ventes et aussi l'amélioration de l'image et de la notoriété de l'entreprise -Gérer les dossiers Marketing délégués par la Direction -Participer à la réflexion et mise en œuvre d'outils de communication interne/ externe -Participer à la politique commerciale de l'entreprise -Structuration des gammes de produits ou de services 01 Avril 2006 au 10 Septembre 2007 Enseignant à l'Ecole de Formation Spécialisée en Marketing et en Informatique de Gestion

Référentiel des activités professionnelles Référentiel de certification Tableau de passage des fonctions aux compétences Savoirs associés Unités constitutives du référentiel de certification du domaine professionnel Unités communes ANNEXE II Stage en milieu professionnel 5 17 42 62 66 67 ANNEXE III Horaires d’enseignement Tableau croisé disciplines d’enseignement / Savoirs associés 72 ANNEXE IV Règlement d'examen 75 ANNEXE V Définition des épreuves ponctuelles