Rapport De Stage Communication Interne En Entreprise

 We care about cars and we care about you. Assistant commercial au Sale Support d’ARVAL SME-ESVP ST GREGOIRE RENNES Maître de stage : Natacha MONFORT Manager Pôle développement Pierre POUPON - ECOLE SUPERIEUR DE COMMERCE DE LA ROCHELLE Stage de 2ème année BACHELOR BUSINESS – Mars 2015. Sommaire Introduction 1 Présentation d’Arval et de la Location Longue Durée 2 Arval au sein du groupe BNP-Paribas 6 Le marché de la LLD et de la Gestion de parc automobile 6

réalisé au préalable. Il faut aussi une certaine coordination, une grande finesse dans le management et une communication interne efficace, pour pouvoir faire fonctionner ensemble un nombre important de services. Les enseignes (Shopi, Intersport…), appartenant au Groupe SODIFRAM, sont indépendantes mais les services servant à la bonne marche de celles-ci travaillent en unités fonctionnelles. Ce stage m’a donc permis de voir les différentes composantes du groupe qui sont interconnectées. Le service

permettant d'avoir de solides bases dans le domaine du marketing et du commerce. Emplois visés : Dans un contexte de forte concurrence, les entreprises doivent réorganiser leur approche commerciale, grâce à l'apport du marketing. Dans ce cadre, ces entreprises ont besoin de salariés spécialisés maîtrisant notamment la mise en place de campagnes de communication, les outils du marketing direct, la réalisation d'études, l’action commerciale dans sa globalité. Le DEESMA prépare les étudiants en vue

Rapport de stageRéaliser par  : Achraf El HARFI RemerciementJe remercie dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de Groupe Pharmaceutique LAPROPHAN (située à Casablanca). Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes : M.EL KHLIFI chef du Service Informatique, qui m’a accordé cette chance d’effectuer mon Stage au sien de son service. Je n’oublie surtout pas tous les collaborateurs

Rapport De Stage : Campagne MRE INWI Présenté par Faris Mehdi Tuteur : Mme Nawal Fatheddine Date du jury : Niveau d’étude : 3 éme Année Année universitaire : 2013-2014 Campus ESIG CASABLANCA Route de Nouasseur – SIDI MAAROUF (prés de Metro Bouskoura) Tél : 0522 33 59 69/ 85 – Fax : 0522 33 56 72 esigcasa@esigmaroc.com Remerciements 4 Introduction 7 I. Publicité et communication 8 Le secteur publicitaire et les agences de communication : 9 « Performance

Production Préparation au stage I) Les intervenants et les métiers de la Communication 1) Les différents lieux d’exercice a) En entreprise (chez annonceur) Selon la taille de l’entreprise, on distingue : -> Les unités : 1 ou 2 personnes _ Entreprise de moins de 500 salariés _ Communication B to B -> Les cellules : 3 à 5 personnes _ budget moyen -> Les équipes : 6 à 15 personnes _ Entreprise entre 2 000 à 5 000 salariés _ Plan de communication _ Planification un an à

RAPPORT DE STAGE Titre : Rapport de stage 3e année Entreprise : METRIC SSII1 Service : COMMERCIAL Maître de stage : M. DAVID PEREZ Téléphone : 01 47 30 57 40 Étudiant : 3E ANNEE Nom : COHEN Prénom : NORMAN Année : 2008 Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de celui-ci

qui a vraiment fait tout son possible pour que je puisse effectuer mon stage chez GDF Suez. Merci, également à mes collègues qui répondent toujours présents dès que j’ai une question quelque soit le sujet sur lequel elle porte. Merci à l’équipe du département d’orientation professionnelle de l’ESM-A qui m’a aidé à pouvoir trouver ce stage dans de bonnes conditions. Introduction Dans ce rapport intermédiaire de stage, je vous expliquerai dans une première partie pourquoi j’ai choisi d’intégrer


 
 LE
RAPPORT
DE
STAGE
:
 
 
 
 
 OBJECTIFS
:
 
 
 
 Le
rapport
de
stage
est
un
travail
de
réflexion
autour
de
vos
stages.
Il
doit
vous
 permettre
de
prendre
du
recul
et
de
la
hauteur
par
rapport
à
l’expérience
que
vous
 avez
vécue.
Il
vous
apprendra
à
valoriser
et
positiver
votre
expérience.
C’est
aussi
 l’occasion
de
faire
un
bilan
sur
vos
connaissances.
 
 Chaque
rapport
de
stage
est
un
travail
important.
Il
nécessite
un
réel
investissement
car
 il
s’inscrit
dans
l’évaluation
de
votre
parcours
professionnel

RAPPORT DE STAGE FONCTION DE DEUXIEME ANNEE Le Retour d’Expérience en conduite de projets d’Innovation chez PSA PEUGEOT CITROEN Morgane du CRAY Ŕ assistante support de conduite de projet Ŕ été 2008 Maître de stage : Mr Jean-François LABORDE Coach : Mme Annick BERLIOZ Tuteur : Mme Nicole GOUET REMERCIEMENTS Je tiens tout d’abord à remercier la société PSA Peugeot Citroën, son Président Directeur Général, Monsieur Christian Streiff, et plus particulièrement Monsieur Grégoire Olivier, Directeur