Rapport De Stage Complet Bac Pro Secrétariat

Faculté Arts Lettres Langues Département de Français langue étrangère MASTER PROFESSIONNEL « MAITRISE DE LA LANGUE ET POLITIQUES D’INTEGRATION » DEUXIEME ANNEE RAPPORT DE STAGE Philippe SANCHEZ Réflexion sur les variables des parcours d’insertion des publics en difficulté de moins de vingt-six ans. Stage réalisé du 02/01/2006 au 28/04/2006 à L’ADFLP Directeur : Anne VICHER Septembre 2006 Remerciements Je tiens à remercier Mme Garbay, Mlle Sérafini et les formateurs de l’ADFLP pour leur bon

demande, offre, qualité et adaptabilité. Lorsque l’on étudie la répartition des salariés de la production par diplôme il est révélé que la majorité d’entre eux ne possèdent aucun diplôme. Seul 93 salariés ont un niveau de diplôme supérieur ou égal au BAC. Les salariés de FAURECIA sont donc pour la majorité sous diplômé et/ou ne possèdent pas de diplôme en relation avec leur activité au sein de FAURECIA. Le site de Nogent sur Vernisson est situé entre Gien et Montargis. Quels en sont les caractéristiques 

DÉPARTEMENT DE LETTRES ET SCIENCES HUMAINES (LSH) Secrétariat du L1 et L2 : Sabine Zyzemski Site Paris Rive Gauche – Bâtiments des Grands Moulins, 1er étage 16, rue Marguerite Duras, 75013 Paris Bureau 195 C, 1er étage, Tél : 01 57 27 63 18 Adresse postale : case courrier 7080, 75205 Paris cedex 13 http://www.univ-paris-diderot.fr/deplsh U.F.R. DE GÉOGRAPHIE, HISTOIRE ET SCIENCES DE LA SOCIÉTÉ (GHSS) Secrétariat du L3 : Gilles Pidard Site : Jusqu’à fin octobre 2012 : Dalle des Olympiades – Immeuble

D’ENTREPRISE B.T.S. ASSISTANT(E) DE MANAGER(S) Centre Interservices de Santé et de Médecine du travail en Entreprise PRÉSENTATION GÉNÉRALE DES DOCUMENTS Ce dossier a été élaboré par un professeur d’économie et gestion, dans le cadre d’un stage long proposé par le CERPET (Centre d’études et de ressources pour les professeurs de l’enseignement technique) qui s’est déroulé durant une année au CISME (Centre Interservices de Santé et de Médecine du travail en Entreprise). L’idée principale consiste

les salariés choisissent leur nombre d’heures de travail. Or d’une part, les emplois pour lesquels les taux de rémunération horaire sont les plus faibles sont aussi plus souvent qu’en moyenne associés à des durées de travail inférieures au temps complet (Le Minez, 1999). D’autre part, une large proportion des emplois ne sont pas offerts « à l’heure », mais pour une durée contractuelle associée à une rémunération forfaitaire (les heures effectuées au-delà de cette durée étant rémunérées à un taux

UNIVER RSITE M MOHAMMED V AGDAL L ECO OLE MO OHAMMADIA D’ING A GENIEU URS Départ tement : GENIE INDUS E STRIEL Sectio : GES on STION DE PRO D OJETS Mémoi de P ire Projet de Fin d’Etudes e Mis en pla d’une polit se ace tique ge estion d stoc au sein des cks s du d GSE-Service / RAM es M Réalisé par : R MOUF FADDEL Aaziz & IDDAR Mehdi Souten devant le jury: nu t Prési ident : Rapp porteur : Enca adrant (EM : MI) Parra (RAM) : ain M. N. BENA ABDELJL LIL M. A.SKAL LLI Mm F.GH me HAITI

les salariés choisissent leur nombre d’heures de travail. Or d’une part, les emplois pour lesquels les taux de rémunération horaire sont les plus faibles sont aussi plus souvent qu’en moyenne associés à des durées de travail inférieures au temps complet (Le Minez, 1999). D’autre part, une large proportion des emplois ne sont pas offerts « à l’heure », mais pour une durée contractuelle associée à une rémunération forfaitaire (les heures effectuées au-delà de cette durée étant rémunérées à un taux

PROJET DE LOI DE FINANCES POUR L’ANNEE 2014   THEME DE L’ANNEE : Contribution des SEGMA à l’accomplissement des fonctions de l’État   État des lieux à la veille de la refonte de la Loi Organique relative à la Loi de Finances RAPPORT SUR LES SERVICES DE L’ETAT GERES DE MANIERE AUTONOME   PROJET DE LOI DE FINANCES POUR L’ANNEE 2014   SOMMAIRE INTRODUCTION : ............................................................................................................

cours de visites d’élevages ou d’animaleries et de rencontres avec certains acteurs de la filière qui ont accepté de me recevoir ou de me répondre. D’autres témoignages ont été extraits de la presse cynophile ou de liens Internet dans le but de compléter ce panorama non exhaustif de la filière canine dont l’hétérogénéité est l’une des principales caractéristiques. 9 I- LES FONDEMENTS DE L’ÉLEVAGE CANIN I-1 Le chien de l’Antiquité à nos jours Le plus ancien compagnon de l’homme

singes - Le visage des arbres - Les salamandres Symposium AIME au Chai du Terral à Montpellier (34) - Les wodoo - Le vent - Les termitières Le Symposium au Maroc 2005 Marrakech -Le premier pas sur la lune Animation de Stage Modelage 2004 Stage de modelage avec l’atelier Emprunte à Cazeres sur Garonne (31) Installation réalisée 2007 Installation Land art à la forêt de Lacaune (81) - Sur les traces de l’enfant sauvage Les Ateliers enfants 2007 2006 2005 2000 1993