Rapport De Stage Conduite Du Changement

déterminante où les changements organisationnels opérés comportent d’importants enjeux et nécessitent la mobilisation des ressources et des personnels. Cela a notamment conduit l’entreprise à se concentrer sur des objectifs de pilotage et à s’intéresser plus précisément aux systèmes de gestion de la performance dans tous les domaines de son activité. La Direction Départementale de La Poste Grand Public (D.D.L.P.G.P*) du Bas-Rhin, entité au sein de laquelle j’ai réalisé mon stage, n’a pas échappé à

Rapport de stage de conception Essai d’audit social Chapitre 1 : METHODOLOGIE DE L’AUDIT SOCIAL La méthodologie de l’audit social prend en compte la spécificité du domaine étudié. La démarche de l’auditeur, comporte en particulier une enquête préliminaire. Elle s’achève par la remise d’un rapport d’audit. 1.1 Caractéristiques de l’audit social : La spécificité de l’audit social a émergé progressivement en se différenciant de l’audit général et financier par le domaine étudié et les attentes

Stéphane Sikora de m'avoir accepté afin que je réalise mon stage, ainsi que l'expérience enrichissante et pleine d'intérêts qu'ils m'ont fait vivre durant ces quatre semaines au sein de la SARL NEOSYST. Je remercie également toute l'équipe de NEOSYST pour leurs précieux conseils, l'expérience enrichissante et pleine d'intérêts que chacun a su m’apporter durant ces quatre semaines de stage. De ma part, j'espère que ma conduite et mon apprentissage ont laissé une bonne impression. Introduction

Camille N° étudiant : xxx Rapport de Stage : M1 S1 STAGE D'OBSERVATION Collectivité d'accueil : Conseil Général Maitre de stage : xxx, assistant social du personnel Professeur référent : xxx 2011/2012 REMERCIEMENTS En premier lieu, je tiens à remercier le Conseil Général pour avoir accepté ma demande de stage au sein de leur collectivité. Plus précisément je tiens à remercier sincèrement : xxx, directrice des

Abel Cazenave (980393) INT6800 Maitrise en études internationales Directeur de stage : Dominique Caouette Département d’études internationales Le lundi 10 octobre 2016 Rapport de stage La mobilisation transnationale contre la corruption, pour l’accès à l’eau et la souveraineté alimentaire au Bangladesh Résumé Ce rapport vient clore mon stage de fin d’études réalisé au Bangladesh, dans le cadre de la maîtrise en études internationales à l’Université de Montréal. Il se situe dans la

STAGE EN ENTREPRISE Sommaire : * PRESENTATION DE L’ENTREPRISE * REGARD SUR UN METIER : - CONDITIONS DE TRAVAIL - EXIGENCES DE CE METIER - SITUATION DE L’EMPLOI ET EVOLUTION POSSIBLE * DEROULEMENT DE MON STAGE LUNDI 17 MARDI 18 MERCREDI 19 JEUDI 20 VENDREDI 21 * MES CONCLUSIONS

Je remercie Mlle Béatrice Romey pour m’avoir suivie et donné des conseils pour la rédaction de ce rapport de stage, et pour m’avoir encouragée sur les choix de mon projet professionnel. Je tiens également à remercier toute l’équipe Adecco transport : Mme Lise Mizon, Mlle Paule Chouicha et Mr Arnaud Forestier, qui m’ont permis de devenir opérationnelle sur les outils Adecco et d’acquérir des connaissances dans un domaine très spécialisé : le transport. Ils se sont montrés très à l’écoute

A mon superbe père A ma formidable maman A mes frères et sœurs A mes gentils formateurs A mes nombreux ami(e) s Je dédie ce rapport et je souhaite de tout mon cœur qu’il leur plaît. [pic] Avant 1982, date de création de la R.A.M.S.A, le secteur de la distribution de l’eau était exploité d’aborde par les sociétés privées et leurs concessions, a savoir la concession de la société Marocain. Les dite sociétés privilégient le coté lucratif plutôt

d’emploi………………………………………………………35 1-2 Présélection des candidats à convoquer…………………………………………………35 1-3 Convocation des candidats………………………………………………………………36 1-4 Test psychotechnique……………………………………………………………………36 1-5 Entretien de sélection…………………………………………………………………….37 RAPPORT DE STAGE GI 1-6 Saisie des coordonnées des candidats……………………………………………………37 1-7 Classement………………………………………………………………………………38 2- Procédure de traitement des offres d’emploi SFIP(Ex CIOPE)…………………………39 2-1 Offres d’emploi………………………………………………………………………….39

est assuré par Virginie Petit du lundi au vendredi de 9 h à 13 h et de 14 h à 18h. L'accueil du Groupe ESC Troyes, Campus Technopole, est assuré par les services de la Technopole de l’Aube en Champagne. Le Site Crédit Agricole répond à un code de conduite spécifique, de même que le Site Beurnonville. Retour sommaire 1.2 AFFICHAGE Vous devez acquérir le réflexe de consulter régulièrement ces panneaux, car c'est dans de nombreux cas un moyen pour vous de découvrir des informations qui vous concernent