Rapport De Stage Dans Transit Au Sénégal

en vue d’atteindre les engagements envers l’égalité des sexes et les droits des femmes entamés à Beijing en 1995», explique l’organisation dans un communiqué. Et d’ajouter : «Les participants examineront également les principales conclusions du rapport Beijing+20, y compris l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes, l’autonomisation des jeunes en mettant l’accent sur les jeunes femmes, les femmes dans l’agenda post-2015 de développement, les droits des femmes, la santé et le VIH/SIDA, etc

conteneurs situé sur les côtes de Treichville en Côte d'Ivoire, est le plus puissant port d'Afrique de l'Ouest et le deuxième de toute l'Afrique après celui de Durban (Afrique du Sud), et devant le Port de Lagos (Nigéria) et le Port autonome de Dakar (Sénégal). Grâce au canal de Vridi d'une profondeur de 15 mètres, les bateaux à grand tirant d'eau peuvent accoster dans ce port en eau profonde. Le port déclaré sûr et conforme au code ISPS (International Ship and Port Security) possède des équipements modernes

I : CADRE INSTITUTIONNEL DE L’ETUDE Le présent chapitre présente à travers sa première section l’historique, l’organisation, les différentes activités et l’environnement de la FEDAS. Dans une deuxième section, il a été exposé le déroulement de mon stage. Section1 : Présentation de la FEDAS La Fédérale d’Assurances est une société qui fonctionne grâce à des organes de gestion qui permettent son évolution. L’historique de son évolution permet de mieux la connaître. Paragraphe 1: Historique et Structure

d’Attijaribank ………………………………………………………………………… 59 I-3 Missions et valeurs du groupe ……….………………………………………………………… 60 Chapitre II : Les taches effectuées et les apports du stage………………………… 62 II-1 Les taches effectuées ………………………………………………………………………… 63 II-2 Missions des postes occupées ……………………………………………………………………… 67 II-3 Les apports du stage ………………………………………………………………………………. 69 II-4 La vie en société ………………………………………………………………………………………. 70 Conclusion de la Deuxième Partie

plan théorique, méthodologique et technique. Nous adressons nos remerciements à M. Bolo SANOU, Directeur National de la BCEAO pour le Burkina Faso qui a bien voulu accepter notre stage au sein de son institution. Nous exprimons toute notre reconnaissance et nos sincères remerciements à Mr. Ahmed Racine YAGO (Maitre de stage) et à Mr. Adama Nouhoun OUATTARA (chef du Service des Études et Statistiques) pour leur dévouement, leur disponibilité, leur attention, les conseils et les critiques tout au long

plan théorique, méthodologique et technique. Nous adressons nos remerciements à M. Bolo SANOU, Directeur National de la BCEAO pour le Burkina Faso qui a bien voulu accepter notre stage au sein de son institution. Nous exprimons toute notre reconnaissance et nos sincères remerciements à Mr. Ahmed Racine YAGO (Maitre de stage) et à Mr. Adama Nouhoun OUATTARA (chef du Service des Études et Statistiques) pour leur dévouement, leur disponibilité, leur attention, les conseils et les critiques tout au long

passe par des efforts permanents du personnel de l’entreprise afin d’instaurer une relation avec les clients. De ce fait nous avons réalisé notre étude pour essayer de montrer: «l’impact de la qualité de service sur la satisfaction des clients par rapport à la vente et de la réservation des billets d’avions par Satguru Travels Gabon». Satguru Travels est une agence de voyage internationale qui fut fondée à Kigali, au Rwanda en 1986 par l’homme d’affaires d’origine indienne Gobindram CHANDIRANI. Implantée

Mauritanie Tunisie CETMO iii Octobre 2010 Le secteur logistique sur la rive Sud de la Méditerranée Occidentale iv CETMO Le secteur logistique sur la rive sud de la Méditerranée Occidentale Octobre 2010 Présentation Ce rapport réalisé par le CETMO1 fait suite aux travaux du Forum Euromed Transports et du Groupe 5+5 des ministres de transport de la Méditerranée Occidentale (GTMO 5+5), conformément aux directrices apparaissant dans le Plan d’action régional transports pour

autorisation du DG ou du DAF. | SECTION 2 : PROCEDURES EMBAUCHE ET REMUNERATION DU PERSONNELSous Section 1 : GENERALITES SUR LA GESTION DU PERSONNEL La gestion du personnel contractuel de la ……..se rapporte à l’administration des travailleurs dans le cadre de la législation en vigueur au SENEGAL et des dispositions, réglementaires, contractuelles, ou consenties par les responsables de la société. Il s’agit essentiellement de : - de la loi 97-17 du 1er décembre 1997 du code de travail ; -

revenus et le niveau de vie intérieurs, fragilisant le tissu économique national et hypothéquant ou bloquant le développement. »[24] c’est ainsi qu’en Afrique par exemple, les pays tels que le Kenya, l’Erythrée, l’Ethiopie, la Tunisie, le Maroc, le Sénégal, le Lesotho et le Swaziland ont connu une détérioration de leur balance commerciale, soit plus de 1 % du PIB de 2006[25]. Etant donné que le Cameroun produit du pétrole, en importe et en exporte, il nous a plu de nous intéresser à sa société