Rapport De Stage De Maternité

Université Sousse [pic][pic] RAPPORT DE STAGE DE FIN D'ETUDE L'OBTENTION DE LA LICENCE APPLIQUE EN COMPTABILITE ٌRemerciements Je tiens à remercier dans un premier temps, au Directeur général ajoint de la societé "B.K.S" Mr . de m'avoir accepté pour effectuer un stage au sein de cette societé

FONCTION DU TUTEUR MME CORINNE HADDAD RESPONSABLE INTRODUCTION L’ors de mes démarches extérieures en lien avec la formation, j’ai pu rencontrer la responsable du magasin de prêt à porter CAMAIEu J’ai eu à m’entretenir avec elle et m’accepté en stage au sein de son magasin au poste de conseillère de vente en prêt a porter du 02 décembre au 14decembre 2013. Mes objectifs étais de découvrir le conseil client et la technique de vente. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

I. INTRODUCTION Pour l’obtention de mon baccalauréat professionnel option comptabilité, j’ai effectué ma période de stage dans l’entreprise NOM adresse entreprise Historique de l’entreprise : Présentation juridique Activité de l’entreprise II. TÂCHES EFFECTUÉES Au cours de cette période de formation en entreprise, j’ai eu l’occasion de réaliser

programmé le stage de fin de formation qui peut être considéré comme :  Une Découverte du monde de travail.  Une confrontation des méthodes enseignées et des méthodes pratiquées par les entreprises.  Une source d’information pour l’adaptation de la formation avec les exigences des entreprises. Ce rapport résume brièvement ce que j’ai pu observer, apprendre, analyser, ainsi que les tâches que j’ai effectué au cours de la période de stage dans le cabinet

 Synthèse d’activité TC 1ère année 13 janvier au 1er février 2014 Stage d’observation Grégoire Christelle Crédit Agricole Pyrénées Gascogne 157 boulevard de la Paix 64 000 Pau Tuteur enseignant : René POQUES Maitre de stage : Muriel RUAULT Département TC 1 rue Lautréamont BP 1624 65016 Tarbes Cedex Remerciements Je tiens à remercier Muriel RUAULT, la directrice d’agence pour m’avoir accueillie dans son agence et m’avoir permis de découvrir le milieu de la

précisant que les biens de l’agent sont effectivement sinistrés - devis ou facture acquittée attestant de la nécessité d’effectuer des travaux liés à la catastrophe - attestation de prise en charge de l’assurance - dès réception par l’agent, le rapport d’expertise de la compagnie d’assurances et la facture des travaux effectués en relation avec les dommages constatés devront être adressés à l’antenne régionale location meublée (1) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Rapport de stage Chili, Cauquenes Avril-Août 2011 Laura & Cécile 1 1. L'hôpital À notre arrivée, l'hôpital était constitué d'une partie « solide » qui a résisté au tremblement de terre et de préfabriqués annexés à la structure d'origine. Les services de médecine interne, chirurgie et pédiatrie étaient donc dans des bâtiments temporaires. Les nouveaux services de chirurgie et de médecine interne ont été inaugurés en présence du président le 3 août 2011. Ceux-ci sont très modernes

Introduction Générale I/ Définition et Historique du droit du travail - Définition : Le droit du travail peut être défini comme étant l’ensemble des règles juridiques relatives au travail subordonné c'est-à-dire, le droit qui régis les rapports entre les employeurs qui font travailler et les salariés qui travaillent pour eux. Le travail qui est pris en compte par le droit du travail est une activité subordonnée. Les individus qui exercent des activités pour leur propre compte se

2011 / 2012 LE STAGE d’APPLICATION ère de 1 année Stage de vente Stage en agence immobilière Stage « Agro » Stage en hôtellerie-restauration Responsable : Jean-Claude Escudé document à consulter sur c@mpus 1 SOMMAIRE LES STAGES DU CURSUS BACHELOR 03 MODALITES PRATIQUES ET ADMINISTRATIVES Les outils d’information et de recherche............................................ Pourquoi un stage d’application ? .......................……………………. Les missions du stage d’application dépendent

1. en cas d’indisponibilité du travailleur résultant d’une maladie dument constatée ou d’un accident ; 2. en cas d’indisponibilité du travailleur résultant d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle ; 3. par le congé de maternité de la femme mariée salariée bénéficiaire des dispositions de l’article 123 du Code du Travail ; 4. par l’engagement volontaire des forces armées du Burundi ou d’un Etat allié en temps de guerre ; 5. par les services prestés en exécution des