Rapport De Stage De Pse

SALAMANCA BRIAN 19 BD DE L'ARAGON AYPHASSORHO 64400 OLORON STE MARIE Baccalauréat Technicien installateur des systèmes énergétiques et climatiques RAPPORT DE PSE (sur la chute) Lycée professionnel des Métiers de l'habitat de Gelos 25 Rue louis barthou 64110 GELOS SESSION 2013 SOMMAIRE I Introduction II Présentation de l'entreprise Historique PAGE 1 Organigramme PAGE 2 Situation Géographique PAGE 3 Les clients et fournisseurs

sanction disciplinaire surtout dans la fonction publique. La sanction disciplinaire des policiers par ex. actualité : chef d’établissement pénitentiaire révoqué. Chapitre préliminaire : de la diversité des sanctions juridiques Section 1 : les rapports du droit et de la sanction Une des thèmes les plus importants de la philosophie du droit. La question qui se pose : est-ce que la sanction est le signe du droit ? Peut-il y avoir du droit sans sanction ? Il est vrai que la menace d’une sanction

 Production personnelle écrite pour le CCF du Bac Professionnel en PSE Photo + légende en rapport avec le sujet traité Lycée Jean Moulin Année scolaire 94300 Vincennes 2013-2014 Sommaire 1. Introduction 1.1. Présentation de l'entreprise 1.2. Place du stagiaire dans l'entreprise Page Page 2. Identification d'un risque professionnel

CCF PSE Épreuve sur dossier Date du stage : © Nathan 2013 PARTIE 1 — Description de l’entreprise et prévention existante Dates de la PFMP : d Poste occupé durant ce stage : poste d’accueil Nom du tuteur et sa fonction dans l’entreprise : e 1.1 Présentation de l’entreprise : Nom : Adresse : Secteur(s) d’activité(s) : Nombre de salariés : 1.2 Acteurs de la prévention dans l’entreprise …………………………………………………………………………

INTRODUCTION Dans le carde de mon stage de vente j’ai effectué mon stage au sein de l’enseigne Darty à Bordeaux Lac. J’ai choisit cette enseigne pour son sérieux professionnel, sa notoriété, choses qui me garantissaient une expérience de qualité et de rigueur. J’ai été affecté aux rayons du multimédia en général. En effet j’étais apte à vendre des appareils photos numériques et caméscopes, des ordinateurs portables, des mini chaînes, mp3-mp4 ainsi que des GPS. Une gamme très large et diverse

| Introduction. J’ai effectué un stage au sein de l’entreprise « Tape à l’œil » dans le centre ville de Lens, lors de deux périodes de un mois chacune. C’est un magasin de vêtements pour enfants. La première fut du 1er au 27 Octobre 2012 ainsi que du 7 Janvier 2013 au 2 Février. Durant ma période de stage, j’ai effectué le poste de vendeuse conseillère. Au cours de celle-ci, je me suis vue effectué diverses taches telles

TCA Grégory PSE Année: 2012/2013 Introduction: Mon stage à commencer le 11 Mars 2013 ou 12 Avril 2013. J'ai fais mon stage dans le garage " Opel Général auto " qui se trouve à l'adresse suivante: Parc de Berlange - 2 rue de la Baillonville 57140 Woippy. Le garage se compose

le territoire d’intervention, puis de repérer les partenaires, les services et acteurs, pour ensuite pouvoir à travers l’implication à un projet collectif, montrer le travail en partenariat et en réseau, pour enfin conclure sur les apports de ce stage et mon positionnement professionnel. PREMIERE PARTIE : I°) L’INSTITUTION LE TRAVAIL EN PARTENARIAT ET EN RESEAU SUR LE TERRITOIRE a) Missions : Ce service à pour priorité la Prévention à la Récidive, la préparation à la sortie de prison, et

6/ La GPEC comprend deux volets : _ Volet collectif : Question de l’adéquation globale des ressources aux besoins RH, notamment par grandes catégories. _ Volet individuel : Question de l’adéquation précise de tel ou tel salarié par rapport aux compétences attendues sur son poste et compte tenu de ses aptitudes et de son potentiel d’évolution. Cela renvoie aux techniques de bilan de compétences et d’entretien annuel d’évaluation des salariés. II/ La dimension quantitative de l’effectif

Lina DIF LYCEE FERDINAND BUISSON BACCALAUREAT PROFESSIONNEL COMMERCE DOSSIER DE PSE SOMMAIRE Introduction 1.1 Présentation de l’entreprise Nom et localisation de l’entreprise Les activités de l’entreprise Nombre de salariés 1.2 Identification du risque professionnel Description de la situation professionnelle Condition de travail Analyse de la situation à risque 1.3 Conséquences physiologiques repérées Conséquences à court terme sur