Rapport De Stage De Secretariat Bureautique

en Allemagne, aux Pays-Bas et en France. Il a été, en juin 2005, le premier opérateur privé à entrer sur le marché ferroviaire français. Parallèlement, pour conserver ses parts de marché, la SNCF doit se structurer comme une entreprise privée. Par rapport à la route, le fret ferroviaire divise par huit les émissions de CO2. Pas étonnant dans ces conditions que les pouvoirs publics et de nombreux industriels réfléchissent à la manière de transférer le plus possible de marchandises de la route au rail

et ses produits. A l'exception de la presse spécialisée, il n'éprouve pas le besoin de réaliser des études de marché et de clientèle. 2. Le traitement de l'information. Système informatique et techniques utilisées. Service Matériel Logiciels Le secrétariat commercial 1 PC récent connecté à Internet et au Traitement de texte, tableur, réseau interne + 1 imprimante laser winbike, winseller. photocopieur. Le directeur 1 PC récent connecté à Internet et au Traitement de texte, tableur, réseau interne

.......................................................................................14 3-7 Contraintes....................................................................................................................14 3-8 Résultats par rapport aux réponses du questionnaire en ligne : .......................14 4- Conception et Réalisation (Phase2)...........................................................................17 4.1 Le descriptif du site Web...............................

Rapport public thématique « La formation professionnelle tout au long de la vie » TABLE DES MATIÈRES III Pages Introduction…………………………………………………… CHAPITRE I – Une offre de formation inadaptée…………. I – Le bilan insatisfaisant de la formation professionnelle initiale… A – L’éclatement de l’offre de formation professionnelle initiale.. B - Les contraintes de la gestion……………………………………… C - Des résultats insuffisants…………………………………………. 1 5 5 5 14 17 II - L’offre de formation continue s’adapte

précaution afin de ne pas aboutir à l’effet inverse de celui recherché. Elles doivent être traitées avec la même rigueur que tout recrutement externe. Quelques règles simples sont à respecter : - faire une analyse des candidats internes potentiels par rapport au profil du poste avant toute proposition ; - avoir un entretien permettant de faire un bilan en profondeur sur tous les aspects du profil du poste ; - une plus grande transparence que lors d’un recrutement externe est à observer afin de mettre

de chômage élevé est pour partie le reflet d’un âge moyen de fin d’études tardif : les jeunes de moins de 25 ans présents sur le marché du travail sont surtout des personnes peu ou pas diplômées qui peinent à s’insérer professionnellement. Si l’on rapporte le nombre des jeunes à la recherche d’un emploi à l’ensemble de leur classe d’âge (y compris ceux en cours d’études), la part des jeunes de 15 à 24 ans au chômage est de 8,9 %. Avec cet indicateur qui rend mieux compte de la diversité des situations

Dispositions relatives à la consolidation des droits R.R.P. au 31 décembre 1995. Annexe II • Règlement applicable au service des prestations de retraite à compter du 1er janvier 1996. Annexe III • Action sociale de la C.R.E.P.P.S.A. Annexe IV • RAPPORT D'INTERVENTION ACTUARIELLE. ♦ Accord retraite du 2 février 1995. ◊ Groupe de travail paritaire. ♦ Modalités techniques de calcul des droits supplémentaires U.N.I.R.S. pour les retraités. ♦ Accord retraite du 2 février 1995. ◊ Groupe de travail paritaire

Communication Interne (Afci) Directeur de publication : Pierre Labasse • Rédacteur en chef : Guillaume Aper • Comité de rédaction : Robert de Backer, Jean-Philippe Cathelin, Pascal Moisy, Laurence Hurstel, Jean-Yves Larour, Françoise Plet-Servant • Secrétariat de rédaction : A ÉDITORIAL© • Délégation générale de l’AFCI : Laurence Hurstel 15, avenue Victor Hugo, 92170 Vanves; Tél.: 01 41 09 05 24; Email: contact@afci.asso.fr • Éditeur : A ÉDITORIAL© ; Tél. : 01 42 40 23 00 • Dépôt légal : 3e semestre 2006

REDÉFINITION DU LIEN DE SUBORDINATION Les développements des technologies de l’information et de la communication, intervenus par vagues successives depuis la fin des années 1970, ont provoqués de profonds bouleversements qui ont mis en porte-à-faux le rapport que l’homme entretient traditionnellement avec l’espace et le temps en abolissant presque totalement toute forme de frontière physique. Ces « nouvelles »  technologies permettent aujourd’hui en temps réel d’échanger des informations sans qu’aucun

LE LEVIER DE L’ÉGALITÉ Par Catherine ACHIN Dominique MEDA Marie WIERINK N° 91 Janvier 2005 Les documents d'études sont des documents de travail ; à ce titre, ils n'engagent que leurs auteurs et ne représentent pas la position de la DARES. Rapport du groupe de travail «Mixité professionnelle et performance des entreprises», réuni à la Dares le 11 janvier, le 12 février et le 12 mars 2004. Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité 2 Sommaire Introduction ..