Rapport De Stage De Système De Management De Qualité

stagiaires de la part de l’ensemble des personnels de ce grand holding. Ce rapport donc présente le travail effectué lors de mon stage de fin année (4eme année). Ce stage d’une durée d’un mois au sein d’Al Omrane Marrakech à Marrakech, avait comme but de mettre en pratique les divers enseignements suivis au cours de ma formation. Et aussi d’avoir l’opportunité d’acquérir une expérience professionnelle. Mon rapport de stage de fin d’études comprendra deux parties : La première (théorique)

argileux, Méthode statistique : Plan d’expérience, Techniques de separation, Operations unitaire. * * * Compétences Transverses Réalisation d'études techniques, * Mise en place d'essais, Relations fournisseurs, * Rédaction de rapports de synthèse (français, anglais). * * FORMATION Septembre 2011 : Formation création des entreprise et formation des

Gaulle Lycée de l'Hautil 1 rue Gabriel Fauré 95280 Jouy le Moutier Rapport de Stage BTS Vincent Audrey BTS SIO première année Promotion : 2011/2013 Rapport de Stage Air France Industries Vincent Audrey BTS1 SOMMAIRE Table des matières A. B. C. D. Introduction Présentation de l’entreprise Les différentes étapes que traverse un équipement Activités réalisées 1. Electronique 2. Informatique E. Conclusion 1 Rapport de Stage Air France Industries Vincent Audrey BTS1 A. Introduction A l’issue

former en qualité de futurs professionnels, aptes à maîtriser les domaines suivants : la gestion des ressources humaines le droit du travail la paie la GPEC la communication,... Cette formation sera validée par un parcours de 13 semaines en entreprise. Ainsi, ce cursus permettra de manager en pleine capacité les ressources humaines qui sont le cœur même de l’entreprise. PROGRAMME DE LA FORMATION Cours dispensés par des professionnels et enseignants académiques. Anglais Management de la qualité

des olives de table 12 III. Altérations des olives de table 13 IV. Généralités sur le concept qualité 13 1. Introduction 13 2. Généralités et définitions 14 2.1 Définition de la qualité 14 2.2 Historique de la qualité 14 3. Structure documentaire générale du système qualité 15 V. Normes ISO 9001 et ISO 22000 16 1. Le système de management de la qualité ISO 9001 16 2. Systèmes de management de la sécurité des denrées alimentaires SMSDA 17 2.1 La genèse de la norme ISO 22000 17 2.2 Principes

« En préambule à ce rapport de stage, je souhaite exprimer ma sincère gratitude et adresser mes remerciements les plus sincères aux personnes qui m'ont apporté leur aide et qui ont contribué à la réalisation de ce stage et à l'élaboration de ce rapport. Je tiens à remercier sincèrement Monsieur AOURZ Lahcen, qui, en tant que chef du département de gestion d contrôle et de pilotage des performances, s'est toujours montré à l'écoute et très disponible tout au long de mon stage. Ainsi que son adjoint

Universitaire : 2017-2018 1Remerciements A l’issue de mon stage de fin d’étude, je tiens à remercier toutes les personnes qui ont contribué de près ou de loin au bon acheminement de cette formation. Dans un premier temps, je suis reconnaissante envers toute l’équipe pédagogique de l’ISCAE Rabat pour la qualité du cursus qui a marqué la réalisation de ce Mémoire de fin d’études. J’adresse un remerciement tout particulier à mon professeur et encadrant de stage Mme Meknassi pour son accompagnement tout au long

JOUVE Rapport de Stage Sommaire Remerciements . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 Introduction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4 Présentation globale de l’entreprise Présentation générale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6 Fiche signalétique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

*Pendant le moi de février j ai passé*mon stage au Maroc au sien d’une succursale appartenant au groupe KITEA leader dans le domaine d’ameublement en kit au *Maroc* ET qui est présent depuis 1993. Plus de 900 salariés Les magasins sont répartis sur 15 villes du royaume Ils comptent 23 succursales dont et 17 KSHOP représente les franchises *Et dans les 4 dernières années* le groupe s’est investi à la création des Kitea GEANT KI DIPOSENT D UN ASSORTIMENT caste et profond ainsi que dans

* Plan. * Avant – propos. * Chapitre 01 : Introduction : * Objectifs. * Objet. * Durée Du Stage. * Chapitre 02 : Présentation Du Cabinet : * Situation géographique. * Historique du cabinet. * Chapitre 03 : Déroulement Du Stage : * Visite du lieu du travail. * Horaire de travail. * Parties Du Stage : * Théorique * Audit. * Commissariat aux comptes. * Climat Du Travail. * Difficultés