Rapport De Stage Design Espace

contrats Santé et Prévoyance, à titre individuel ou collectif. Pour commercialiser l’ensemble de sa gamme, elle s’appuie sur le réseau de distribution du groupe Macif, fort de plus de 550 points d’accueil physiques et téléphoniques et de récents espaces dédiés aux très petites entreprises et aux PME. Macif-Mutualité développe ainsi une relation de proximité avec les sociétaires du groupe Macif devenus adhérents de la mutuelle. Elle s’est structurée en plusieurs centres de gestion santé

et pédagogique du centre; - 15 personnes d'appui assurent le déroulement des activités du centre et la vie des stagiaires au centre; - 9 ouvriers sont chargés des tâches de cuisine et d'entretien du centre 1-2- Ressources matérielles: 1-2-1- Espaces de formation : - 30 salles de cours; - 14 salles d'informatiques; - 1 laboratoire d'informatique; - 3 salles d'organisation de bureau; - 1 salle audio utilisée pour les différentes projections et l'écoute de cassettes vidéo; - 2 terrains de sport

une analyse de situation éducative durant mon stage d'observation que j'ai effectué à l'IME Serena de la Panouse. Ce stage a commencé en mars 2012. L'établissement dispose de 10 places mixtes en semi-internat et reçoit des enfants âgés de 6 à 14 ans présentant des troubles envahissants du développement de la personnalité de nature autistique. Les pièces de vie de l'établissement sont bien distinctes : une salle à manger, une salle de jeux, un espace détente, une salle de bain et une classe. L'enfant

le cadre de la reforme LMD à l'Université de Lomé » nous a été confié.Etant donné qu'à la fin de la formation au CIC/CAFMICRO il est vivement recommandé à tout étudiant d'effectuer un stage de dix (10) semaines en entreprise pour l'obtention du Diplôme Universitaire de Technologie (DUT). C'est donc à l'issu de ce stage que nous avons effectué au CIC/CAFMICRO que ce modeste mémoire qui relate notre travail a été rédigé dans l'intention de le présenter et le soutenir publiquement.Des lacunes, des faiblesses

expérience dans le monde de la santé. Je remercie également mon maître de stage pour m'avoir accordé sa confiance, pardonné mes erreurs et surtout de m'avoir ouvert les yeux sur la grande diversité de toutes les tâches à accomplir dans une officine. Je remercie enfin toute l'équipe pour sa bonne humeur qui a su me faire apprécier ce stage de fin de première année qui fut pour moi une expérience très enrichissante et dont ce rapport est l’aboutissement. DEDICACE J’aimerai dédicacer cet ouvrage

INGENIEUR - RAPPORT de STAGE ENTREPRISE Présenté par Thibaut SAGI Né(e) le 02/06/1987 Effectué au sein de l'ENTREPRISE SASP FC GIRONDINS DE BORDEAUX dans le Service Informatique Sous la direction de Monsieur Eric JARLAND - 1ère Session – JUIN 2008 – Thibaut SAGI – Rapport de stage de 1e année – SASP FC Girondins de Bordeaux Résumé Dans le cadre de la première année d'études de la filière ingénieur de l'Institut de Cognitique de Bordeaux, j'ai effectué un stage de cinq semaines

aux étudiants d’acquérir les bases théoriques et méthodologiques propres à la discipline et de développer des méthodes de travail nécessaires aux pratiques professionnelles actuelles : apprentissage de l’autonomie, travail en groupe, rédaction de rapports de synthèse, observations et analyses sur le terrain, restitution orale de travaux, mise en forme graphique et cartographique de l’information, recherches documentaires…. Ces enseignements accordent une place importante aux travaux en salle informatique

Rapport de stage Crédit Agricole du Maroc Réalisé par : Reda RAKIB Stage d’observation Durée : 1 mois Année universitaire : 2010/2011 Campus ESIG CASABLANCA Rapport de Stage Route de Nouasseur – SIDI MAAROUF (prés de Metro Bouskoura) Tél : 022 33 59 69/ 85 – Fax : 022 33 56 72 esigcasa@esigmaroc.com 1 Remerciements La réalisation du présent rapport est le résultat d’un stage de 4 semaines au sein de Crédit Agricole du Maroc à Casablanca. A cette occasion Je tiens à remercier toutes

environnement 26 Segmentation 30 Ciblage 32 Positionnement 32 Analyse SWOT 33 Conclusion 36 Bibliographie 37 Introduction Il nous a été demandé de réaliser un stage marketing d’observation en entreprise de minimum 5 jours ouvrables, et ce durant le mois de septembre 2013. Consistant à vivre au sein de l’entreprise, ce stage a pour objectifs : observer et relier les pratiques de l’entreprise aux notions théoriques étudiées au cours de marketing et pratique des affaires ; observer l’organisation

du groupe ACCOR, celui-ci était dirigé par Gérard Pélisson et Paul Dubrule. En 1997, le pouvoir est passé à Jean-Marc Espalioux qui est nommé président du Directoire. En effet, les banquiers et les actionnaires désiraient qu'un gestionnaire soit désigné à la tête du groupe. Au fil des années, des tensions sont apparues entre le président du Directoire et le Conseil de Surveillance; celui-ci reprochant à Jean-Marc Espalioux son manque de flexibilité et de charisme. A l'été 2005, le groupe a commencé