Rapport De Stage Délégation Régionale

Lieu de stage : Service MNK/AK/S Service social section logement Période : Du 01/03/2012  à 27/04/2012 ISGI khouribga TSRI Réalisé par HICHAM IDRISSI Rapport de Stage de Fin de Formation : Les Avantages sociaux Remerciement Je tenu à Remercier le dieu pour nos doter l’esprit. Tout d’abord, nous tenons à exprimer notre gratitude et sentiments de reconnaissance à : Monsieur le chef du service social ainsi qu’a tous les responsables et agents du service de

qui auront à être les interfaces institutionnelles et opérationnelles des investisseurs. Pour, mettre en œuvre les Directives Royales, sur les plans préfectoral et provincial, le souverain a nommé de nouveaux walis à la tête des centres régionaux d’investissement. Des structures décentralisées qui au niveau local, jouent le rôle de «guichet unique » et fait des walis «des dépositaires de compétences administratives centrales en matière d’investissement »[1]. En somme, une nouvelle dynamique

………………………………………………………………….. 4 chapitre1 : présentation du groupe Banques populaires 1 : Généralités sur le groupe Banque Populaire…………………………….6 2: organisation du groupe Banque Populaire ………………………………9 * La banque centrale * La banque populaire régionale * Les succursales * Les agences 3 : composition d’agence outat el hajj…………………………………….10 * L’organigramme de l’agence * Le chef d’agence * Le responsable administratif * L’agent commercial Chapitre 2 : fonctionnement

exprimons nos sincères remerciements : A nos parents pour leur soutien multiforme depuis des années ; Aux différents enseignants qui nous ont formés pendant tout notre cursus ; Au Cabinet d’Avocat Boubacar Nacro qui nous a permis le stage dans son cabinet ; A nos amis et camarades de l’UCAO/UUB, merci pour le soutien moral et matériel ; A l’Administration de l’Unité Universitaire à Bobo ; Nous ne manquerons pas de rappeler notre reconnaissance à toutes les personnes

[pic] Au terme du présent rapport, je présente mes sincères remerciements au Directeur de l’O.R.M.V.A.H, Mr RADI MOHAMED, Mr RACHID El OIRDI, MmeQUAZBARY BOUCHRA, Ainsi qu’à tout le personnel pour leurs accueils chaleureux, leurs simplicités, et les efforts qu’ils ont fourni pour accomplir mon stage dans de bonnes conditions, et afin d’acquérir le maximum de connaissances dans le domaine actif, et pouvoir préparer et perfectionner mon futur

2004/321 du 08 décembre 2004 portant nomination d'un Premier Ministre; Vu la décision n°12/06-UEAC-160-CM-14 du 11 mars 2006 du Conseil des Ministres de la CEMAC portant création d'un Comité de Coordination et de suivi de la mise en œuvre du programme régional de facilitation des transports et du transit en zone CEMAC; Vu l'arrêté n° 039/CAB/PM du 03 mars 2008 portant création d'un Comité National de Facilitation des Transports et du Transit Inter-Etats, ARRETE: ARTICLE 1er- Le présent arrêté modifie

19 juin 2007 Pour la ministre et par délégation, l’adjoint au directeur général de l’enseignement supérieur Jean-Pierre Korolitski N.B. Le présent arrêté et ses annexes III et IV seront publiés au bulletin officiel de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur et de la recherche du 6 septembre 2007 au prix de 2,50 euros, disponible au centre national de documentation pédagogique 13, rue du Four 75006 Paris, ainsi que dans les centres régionaux et départementaux de documentation pédagogique

qui m’ont guidé tout au long de ce stage à bien comprendre les procédures de travail de la Direction des Ressources Humaines Avant d’entamer le présent rapport, Je tiens tout d’abord à exprimer ma profonde gratitude et reconnaissance aux efforts conjugués de plusieurs personnes. En l’occurrence mes remerciements les plus sincères s’adressent en premier lieu à Monsieur le Directeur Régional de la Banque Populaire d'OujdaPour m’avoir accordé un stage au sein de son honorable établissement

comme ayant un lien direct avec une cause présente dans le tableau des maladies du code de la Sécu sociale. Les cas spéciaux sont également pris en compte : - si décès ou taux d'invalidité d'au moins 25 % - assouplissement par la CRRMP (comité régionaux de reconnaissance des maladie professionnelles) si délais dépassé, l'exposition trop longue (ex : problème avec l'amiante, le plomb ou les déchets radioactifs) exemple de type de maladies reconnues : agents chimiques, physique ou biologique (infection

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