Rapport De Stage Elaboration De Tableau De Bord

INTRODUCTION……………………………………………………………………………..2 I- PRESENTATION DE SEVRE LOIRE HABITAT 3 I-1) HISTORIQUE 3 I-2) CARACTERISTIQUES 4 I-3) PATRIMOINE DE SEVRE LOIRE HABITAT 5 I-4) LES DIFFERENTS SERVICES 6 II – ACTIVITES REALISEES PENDANT LE STAGE 10 II-1) EVALUATION DE L’ETAT DES FACADES ET COUVERTURES 10 II-2) SUIVI DES CONSOMMATIONS D’ECS ET DE CHAUFFAGE 11 II-3) METRES DE TRAVAUX NEUFS ACHEVES 13 II-4) PRISE DE METRE SUR SITE 14 II-5) PROSPECTION POUR LOGEMENTS ETUDIANTS 14 III –

Fonction 2 – fonction de gestion de la demande et du besoin de l’usager Activité 2.1 – traitement de la demande et du besoin en lien avec l’offre de services Tâches Tâche 1 – Analyse des attentes, évaluation des besoins Tâche 2 – Recherche et élaboration de solutions personnalisées (plan d’interventions…) Tâche 3 – Présentation d’éléments d’aide à la décision, d’avis, de préconisations (offres de services, conditions d’accès aux droits, recours aux institutions…) Moyens et ressources Contexte institutionnel

qui ont eu et qui ont confiance en moi. REMERCIEMENTS A u terme de ce travail, je tiens à exprimer mes vifs et chaleureux remerciements à : M. BAKA Emmanuel le DG du FFPSU pour l’opportunité qu’il nous a donné de faire ce stage au sein de la structure. M. BAHI Daniel Agent Comptable pour avoir bien voulu superviser ce modeste travail et donné de son temps et, ce, malgré ses nombreuses responsabilité au sein du FFPSU. Qu'il me soit permis de remercier l'ensemble du personnel

imprimante réseau * 8 téléphones fixes | * Word : Document et courriers divers * Excel : tableau de bord * Publisher : support de communications * Outlook : mails * Trans 21 | Les commerciaux | * 1PC connecté a internet * 1 imprimante couleur pour les mailings * 1 imprimante réseau * 1 téléphone fixe * 1 téléphone portable | * Word : Document et courriers divers * Excel : tableau de bord, reporting * Trans 21 | | La diffusion de l’information au sein de l’entreprise

. . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 3. Tâches effectuées au sein du service . . . . . . . . . . . . . 18 4. Avantages . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 Partie III : I. Production de tableau de bord à partir d’ESMASH : 1. Présentation d’ESMASH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 2. Vente de la 6ème Afrique au départ de l’Angleterre : • Par destination-ville (Mois) . . . . . . . . . . . . . . . . 21

............................................................................................176 ANNEXE V DEFINITION DES EPREUVES ...............................................................................................177 ANNEXE VI TABLEAU DE CORRESPONDANCE D’ÉPREUVE ET D’UNITÉS..............................................208 2 ANNEXE I - RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES I – INTITULÉ DU PROFIL PROFESSIONNEL COMMUN EUROPÉEN « Assistant de gestion de PME-PMI »

au dossier 1 Ce dossier 1 correspond … à la partie Administrative Et comprend 6 pages (y compris cette page de garde…) 1 page 1 page 2 pages 1 page - annexe 17 (attestation de conformité du dossier de PDUC) - annexe 18 (Certificat de stage PDUC) - annexe 19 (Attestation de cumul) … Recto et Verso - annexe 20 (remplir uniquement les cases Nom - Prénom et redoublant) Attestation de Conformité du dossier de PDUC. (Annexe 17) LEGRIX pourra vous envoyer un fichier de cette page…

Aurélien Neyret 3 Rapport de stage de seconde année, spécialité International Business Gestion Des Conteneurs Reefers Sur La Zone ASIA-OCEANIE Tuteur Entreprise : Mr François Lelièvre Ecole Supérieur de Commerce de Chambéry Savoie Stage Seconde année Mai-Août 2011 Remerciements : Je tenais à remercier dans un premier temps mon école qui m’a apporté du soutien et de l’aide lors de mes recherches de stage et de son élaboration. Ensuite, je tenais à remercier tout particulièrement

MEMOIRE DE MASTER 1 Management des Equipes et Qualité Le contexte du mémoire : élément déclencheur de la problématique ▪ La mission du stage en entreprise ; périmètre d’application Le stage s’est déroulé au sein d’un groupe qui est le deuxième constructeur mondial de véhicules industriels, son activité est de concevoir, fabriquer, commercialiser des gammes complètes de solutions de transport de biens et de personnes. Le groupe comprend différents métiers : Etudes et recherches

Enjeux et objectifs de la formation……………………………………36 1.4. Les types de formation………………………………………………...38 Section 2 : Le processus de la formation 2.1. Identification et analyse des besoins de formation……………………40 2.2. Elaboration du plan de formation……………………………………..45 2.3. La mise en œuvre de la formation…………………………………….53 2.4. Le suivi de la formation……………………………………………….54 2.5. L’évaluation des effets de la formation………………………………56 CHAPITRE III :