Rapport De Stage En Assurance

l’Enseignement Catholique Sous contrat d’association avec l’Etat CONVENTION DE STAGE Etablie en application du décret n°2006-1093 du 29-8-2006 (JO du 31-8-2006). Article 1 - IDENTIFICATIONS La présente convention de stage règle les rapports de l’entreprise ou de l’organisme désigné ci-dessous avec Mme POULAIN, Chef d’Etablissement du Centre Scolaire TEZENAS DU MONTCEL, 14-16 place Girodet 42000 SAINT-ETIENNE, concernant le stage de formation professionnelle effectué par un(e) étudiant(e) de la section

CONVENTION DE STAGE La présente convention règle les rapports entre : L'ENTREPRISE Nom: Adresse : Téléphone : Représentée par : en qualité de : Nom du tuteur (trice) : ET LE LYCEE Nom: Adresse : Téléphone  Fax : Représenté par : en qualité de Chef d'Etablissement Concernant LA FORMATION EFFECTUEE EN ENTREPRISE PAR L'ETUDIANT. Nom et Prénom :  Date de naissance : Classe de : Domicilié(e) : Téléphone : Le stage aura lieu du

[pic] Nom : CHARKAOUI Prénom : Fatima Zahra [pic] ASSURANCES [pic] PROMOTION 2009 / 2010 Remerciements Je tiens à profiter de ce rapport pour exprimer mes plus vifs remerciements envers tous ceux qui ont, à leur manière, contribué à rendre ce stage si intéressant et enrichissant. Ce rapport de stage a pu être réalisé grâce à l’aide de l’assurance MAMDA/MCMA de Casablanca et plus particulièrement de Mr. Badr Benguedour

 Institut Supérieur du Génie Appliqué [2ème année – Management] Rapport de stage Encadré par : Réalisé Par : Mme Tmiri Laila Zineb Benchekroun Remerciement Introduction...…………………………………………………………………….…………1 Objectif………………………………………………………………………………………………………………2 Section I : Présentation de l’entreprise…………………………………………

ROPION Année 2004/2005 Michaël RAPPORT DE STAGE EN ENTREPRISE À AXA ASSURANCE SOMMAIRE Introduction 1) Présentation de l'entreprise AXA………………………………………..p 2 Historique Présentation géographique Position de l'agence par rapport à AXA Domaine d'activités 2) Description de l'agence………………………………………………….p 3 Historique Présentation géographique Structure Activité intérieure ou extérieure

AIDE À LA PRISE EN CHARGE DES SURCOÛTS LIÉS À LA PÉRIODE DE STAGE STAGES EN ENTREPRISE EFFECTUÉS À COMPTER DU 1er JANVIER 2015 Le conseil d’administration du 02 février 2015 a décidé qu’à compter du 1er janvier 2015, les remboursements des surcoûts liés à la période de stage en entreprise en BTS seront uniquement pris en charge selon les conditions ci-dessous. Les remboursements sont versés dans la limite des fonds disponibles. Ainsi chaque étudiant n’est pas assuré de percevoir toutes les indemnités

Rappor De Stage Agence Bancaire Rappor De Stage Agence Bancaire sommaire TABLE DES MATIERES Dédicace ……………………………………………………………..…………………….2 Remerciement……………………………...…………………………………………….3   Introduction……………………………………………………………………………….4 Première Partie : Présentation Générale de l’Entreprise   1. Fiche d’identité……………….…….……..………………………….……………..6   2. Historique……………………….…….……………………………..………………7   3. Mission……………………………………….…….…………..…….………………8   4. Charte ……………………………………….……………..…………..……………9

| Rapport de stage d’initiation effectué à : Encadrant pédagogique Mme BOUNGAB Souad. Enseignant chercheur à l’ENCGT Encadrant professionnel M. CHOUIRGUI Adil. Directeur régional RABAT chez Al Barid Bank Réalisé par ABOUDLAL Rajaâ. Etudiante en 3ème année à l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Tanger Année scolaire : 2011/2012 Sommaire Remerciements ………………………………………. 3 Introduction Objectifs du stage ………………………………

242-2-1 du code de la sécurité sociale, son montant ne dépasse pas le seuil équivalent au produit de 12,5 % du plafond horaire de la sécurité sociale et du nombre d'heures de stage effectuées au cours du mois considéré. Ce montant tient compte des avantages en nature et en espèces et du temps de présence mensuel prévu au cours du stage. Lorsque le montant de la gratification dépasse le plafond indiqué ci-dessus, les obligations de l’employeur incombent à l’entreprise d’accueil du stagiaire, conformément

Rapport De Stage Lafarge Maroc Achat Logistique Dans un environnement de plus en plus concurrentiel, l’enjeu majeur pour chaque entreprise est de renforcer sa position et de devancer la concurrence, LAFARGE Maroc n’en est pas loin. Grace à son ambition d’être la plus performante en termes de maitrise technique, de création de valeur et de capacité, elle a réussi à être de plus en plus appréciée par ses clients ; vu la qualité de ses produits et de ses services. C’est cette image de marque qui m’a