Rapport De Stage En Cabinet Comptable Tunisie

Les nouvelles frontières de 2011 DOCUMENT et Rapport financier annuel l’hôtellerie DE RÉFÉRENCE 1 PRÉSENTATION DU GROUPE 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. 1.7 . 1.8. Profil Présentation des activités Informations financières sélectionnées Historique Stratégie du Groupe et perspectives Les hommes et les femmes chez Accor Rapport environnemental Rapport sociétal 3 4 4 11 12 15 24 40 57 2 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE 2.1. 2.2. 2.3. 2.4. Organes d’administration, de direction et de contrôle

.....................120 LIVRE IV : Règles comptables applicables aux organismes d'assurance ..........123 Chapitre I : Principes généraux ..........................................................................123 Chapitre II : La comptabilité des entreprises d’assurance et de capitalisation ..123 Section 1 : Dispositions générales ................................................................123 Section 2 : Documents et registres comptables............................................125

.....................120 LIVRE IV : Règles comptables applicables aux organismes d'assurance ..........123 Chapitre I : Principes généraux ..........................................................................123 Chapitre II : La comptabilité des entreprises d’assurance et de capitalisation ..123 Section 1 : Dispositions générales ................................................................123 Section 2 : Documents et registres comptables............................................125

réalisation de ce projet de recherche a fait appel à la contribution de plusieurs personnes qui ont consenti de leur temps, qui ont alimenté le projet par leur réflexion et leurs points de vue et qui ont finalement permis la production du présent rapport de recherche. Nous tenons ici à remercier particulièrement chacune des personnes suivantes: Mes remerciements les plus distingués sont destinés à Monsieur MOSSEDE NGARHOUNOUM, mon Directeur de mémoire. Sans lui, ce travail n’arriverait pas à son

le capital immatériel et les actifs immatériels qui sont les piliers de la valorisation de l’entreprise. Le capital immatériel telle qu’une licence est acté et amortissable au fur et à mesure de sa consommation mais, bien que disposant d’éléments comptables, la valorisation de l’entreprise reste difficile lorsqu’un brevet ou une licence constitue le cœur de l’activité stratégique. Les incertitudes et l’impatience pressante des actionnaires peuvent conduire à de fortes dévalorisations lorsque les bénéfices

.......................120 LIVRE IV : Règles comptables applicables aux organismes d'assurance ..........123 Chapitre I : Principes généraux ..........................................................................123 Chapitre II : La comptabilité des entreprises d’assurance et de capitalisation ..123 Section 1 : Dispositions générales ................................................................123 Section 2 : Documents et registres comptables............................................125

................................................ 27 2.8.2. Problématique de planification et de gestion de l’offre et de la demande en prestataires de services .............. 28 2.8.3. Déséquilibre quantitatif dans le secteur public au niveau du rapport nombre de paramédicaux par médecin... 29 2.8.4. Capacités de formation des prestataires de soins en pleine expansion et actions limitées de formation continue .......................................................................................

RÉFÉRENCE Rapport Financier Annuel 2011/12 * nous façonnons l’avenir SOMMAIRE Message du Président 2 1 2 DESCRIPTION DES ACTIVITÉS DU GROUPE RFA Secteur Thermal Power Secteur Renewable Power Secteur Grid Secteur Transport 5 6 22 32 44 5 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE 165 Rapport du Président du Conseil d’administration Comité exécutif RFA 166 207 Rapport des Commissaires aux comptes établi en application de l’article L. 225-235 du Code de commerce sur le rapport du Président

Ministre, Professeur universitaire et membre de la COSEF -M. Rachid EL MARBOUH : Professeur à l’ISCAE, Directeur du Cycle Supérieur du Commerce International à l’ISCAE -M. Abderrahim TAIEBI : Expert en formation professionnelle directeur d’un cabinet conseil en ingénierie de la formation -M. Hicham BENYASSINE : Enseignant Chercheur Fiscaliste à la faculté des Sciences Juridiques Economiques et sociales, Agdal Rabat. Novembre 2002 LA FORMATION PROFESSIONNELLE PRIVEE : PROPOSITION D’UN

Renault-Nissan 5 6 28 5. 6. RENAULT ET SES ACTIONNAIRES 5.1 Renseignements à caractère général 5.2 Renseignements concernant le capital 5.3 Marché des titres de Renault 5.4 Politique d’information 181 182 184 189 193 LE RAPPORT DE GESTION 2.1 Le rapport d’activité 2.2 La recherche et développement 2.3 La gestion des risques 2.4 Les rémunérations des dirigeants 45 46 64 75 88 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE MIXTE DU 30 AVRIL 2010 PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS 197 Le Conseil propose, en premier lieu