Rapport De Stage En Collectivité Territorial

Introduction Bonjour madames, Pendant le temps qui m'ait imparti, je vais vous présenté mon rapport de stage. Il se compose sur 3 principaux axes : Présentation de l'entreprise, présentation du système informatiques, puis les missions réalisées. II Présentation des entreprises Tout d'abord nous allons commencer par la présentation des entreprises. La mairie de Massy La Mairie de Massy est une collectivité territoriale ainsi qu’une administration publique qui compte environ un effectif de 1000 salariés

experts. Je tiens aussi à remercier vivement Valérie Roué, Consultante experte chargées des fonctions ressources pour m’avoir accompagnée et formée au métier de consultant en recrutement. Je remercie enfin Madame Isabelle Sauviat, maître de stage, pour m’avoir guidé dans la réalisation de mon mémoire en m’orientation notamment dans le choix de ma problématique A tous, je vous prie de trouver ici l’expression de ma profonde reconnaissance pour la disponibilité, l’écoute et l’aide dont vous

Stage d’observation du 8 novembre 2010 au 17 décembre 2011. J’ai effectué mon stage de 1ère année au sein de la Maison Des Solidarités de X, dans le service de polyvalence de secteur. La diversité des champs d’intervention de l’assistante sociale en polyvalence, de par la diversité des publics rencontrés m’intéressait particulièrement. Un rendez-vous avec mes référentes m’a permis de découvrir la structure et d’échanger sur les objectifs

Lycée Gregor Mendel Baccalauréat Professionnel Services de Proximité et Vie Locale Du 19 novembre au 07 décembre 2012 STAGE : MISSION LOCALE DES BORDS DE MARNE. Champigny-sur-Marne, bois l'abbé. U31 Réalisations d’actions professionnelles A1 Activités de soutien et d’aide à l’intégration Session 2013 Académie de Créteil SOMMAIRE Titre Pages Introduction…………………………………….…..3 Présentation du Contexte Local……………………5

l’IRFFE, j’effectue mon premier stage de 6 semaines au sein d’une Unité Territoriale d’Action Sociale (UTAS) et plus spécifiquement auprès de l’équipe d’action sociale. J’ai choisi de l’effectuer en polyvalence de secteur pour découvrir les différentes missions d’un assistant de service social (ASS) au Conseil Général. Cette expérience m’a permis d’avoir une vision élargie de la diversité des problématiques et des populations rencontrées. Dans cette note de stage, je me suis attachée à comprendre

la fonction publique concernent les seuls fonctionnaires donc les agents qui ont été titularisés dans un grade de la hiérarchie administrative. Au 31 décembre 2007, l’emploi public représentait plus de 21% de la population active selon le rapport sur la fonction publique publié en juillet 2009 (environ 5 270 000 agents). En 1932 il y avait 150 000 fonctionnaires et plus de 250 000 en 1845. Puis en 1905, nombre supérieur à 400 000. Tendance : accroissement du nombre de fonctionnaires

partie d’un document publiés sur toutes formes de support, y compris l’Internet, constitue une violation des droits d’auteur ainsi qu’une fraude caractérisée. En conséquence, j’ai veillé à citer toutes les sources que j’ai utilisées pour écrire ce rapport ou mémoire. Signature : SOMMAIRE Introduction : 4 Partie I : La patrimonialisation de la haute-couture 5 I.1 Le processus de patrimonialisation 5 I.2 La patrimonialisation appliqué à la haute couture 7 1.3 La valorisation et la promotion du

option secrétariat Tutrice : Année scolaire :2012/2013 Période de stage du 19 novembre au 22 décembre 2012 SOMMAIRE Présentation de l'entreprise p.1 Les différentes tâches effectuées - au secrétariat p. - au CDIp. La préparation du Conseil d'Administrationp. Conclusion p. Annexesp. Présentation de l'entreprise Du 19 novembre au 22 décembre 2012, j'ai effectué un stage au ……………………. Adresse :Tél.: Fax: Mél : Site : Ministère(s) de tutelle : Statut

a joué en sa faveur : « Ni mon chef ni le DRH n’ont cherché à me retenir ni à me mettre des bâtons dans les roues pour aménager mon temps de travail ». De fait, rien n’oblige votre employeur à accepter un passage à temps partiel pour suivre un stage durant votre formation,  encore moins si une rupture de contrat se profile à l’horizon… La solution est donc risquée si votre départ est perçu comme un problème. Dans ce cas, mieux vaut opter pour un CIF pour vous libérer pendant un an, surtout dans

d’architecte sous des formes multiples : architecte libéral bien sûr, mais aussi salarié en agence, architecte dans la fonction publique ou le secteur public (architecte urbaniste de l’Etat, architecte en chef des monuments historiques, en collectivité territoriale). Selon les cas vous pourrez agir comme maître d’oeuvre, maître d’ouvrage, programmeur, urbaniste, designer... Et cette liste n’est pas exhaustive. Pleinement intégrées dans l’espace européen de l’enseignement supérieur, tel que défini par