Rapport De Stage En Entreprise 3eme En Medecine

.......................   13   4°  Le  contrat  d’apprentissage  .................................................................................................................   14   5°  Le  contrat  de  stage  .................................................................................................................................   14   4.  LA  HIERARCHIE  DES  SOURCES  EN  DROIT  SOCIAL  .....................

Polytechnique Privé (ISPP), nous avons effectué un stage pratique de deux (02) mois, du 21 juin au 19 août 2005 à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS), afin de parfaire notre formation théorique, et de nous préparer à assumer notre fonction de secrétaire de direction. La Direction du Recouvrement et du Contentieux fut notre Direction de tutelle durant la période de stage et Madame NANA, secrétaire de cette Direction, notre maître de stage. Une entreprise, qu’elle soit de services ou de production

tout d’abord à remercier le directeur de la clinique Jean Sarrailh, René Douarin, pour avoir bien voulu m’accueillir dans un établissement où il venait de prendre ses fonctions. Je le remercie pour son précieux accompagnement tout au long de mon stage, pour son ouverture d’esprit, sa disponibilité et la confiance qu’il a pu me témoigner durant ces huit mois. Les nombreux échanges que nous avons eus me seront précieux dans le cadre de l’exercice de mes futures fonctions. Je tiens également

au premier semestre 2010.……………………………………..………..98 II.2. La demande intérieure continue de peser négativement sur la croissance…………………………………………………....................................................................98 II.3. La solvabilité des entreprises reste dégradée………………………………….……………..99 III. L’Offre…………………………………………………............................................................................100 III.1.PROFORMA bilingue concernant la lessive liquide « l'Arbre vert »……….………100 III.2. Justification

cotisations (répond à la question combien) ; - définition des assujettis (répond à la question qui) ; - détermination des catégories de bénéficiaires de chaque prestation et la nature des conditions d’attribution ; - principe de libre choix du médecin ; - mission de promouvoir l’action sanitaire et sociale. Dans un sens plus large, il y a aussi la loi de financement de la sécurité sociale instituée le 22 février 1996. C’est une loi constitutionnelle, elle a été insérée dans l’article 34 de

Réussite de la communication interne......................................38 2.6 : La communication interne du Comptoir des Langues...............40 2.7 : Conclusion................................................................................42 3eme partie : La communication externe................................................43 3.1 : Introduction...............................................................................43 3.2 : Les différents types de communication externe......

Décret n° 2012-371 du 27 mars 2012 abrogeant et remplaçant le décret n° 99-86 du 4 février 1999 portant Règlement d’établissement de l’Institut sénégalais de Recherches agricoles (ISRA) RAPPORT DE PRESENTATION La réforme institutionnelle découlant de la loi n° 97-13 du 12 juillet 1997 portant création des établissements publics à caractère scientifique et technologique et fixant leurs règles d’organisation et de fonctionnement procédait du souci de doter les institutions de recherches d’un cadre

considéré en tant que personne mais plutôt en tant que dépendante. 7 J’ai même ressenti parfois une forme de dégoût de la personne âgée. Ne serait-ce pas en lien avec ce que l’on deviendra un jour et qui inconsciemment fait peur ? Lors d’un stage en deuxième année, dans une maison de retraite, au moment des toilettes, une résidente était très agressive car elle ne voulait pas qu’on lui fasse sa toilette. L’IDE étant venu aider pour les toilettes est à son tour devenu agressive, l’a bousculée

des Cadres BTS : Brevet de Technicien Supérieur CDD : Contrat à Durée déterminée CDI : Contrat à Durée Indéterminée CV : Curriculum Vitae DUT : Diplôme Universitaire de Technologie ESC : Ecole Supérieure de Commerce PME/PMI : Petites et Moyennes Entreprises / Petites et Moyennes Industries RH : Ressources Humaines 1 Remerciements Je remercie tout particulièrement mon tuteur universitaire Monsieur Arnaud STIMEC, pour l’aide et les conseils avisés qu’il a pu me donner ainsi que sa disponibilité

Rapport de structure Structure : XXX Ville : XXX Tuteur : XXX Diplôme préparé : BPJEPS AGFF, mention D Organisme de formation : XXX Année scolaire : 2013/2014 Etudiant : XXX
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Table&des&matières& Remerciements&..................................................................................................................&3! Introduction&.......................................................................................................................&3! Présentation!personnelle!..