Rapport De Stage En Gestion Financière Et Administrative

BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR ANIMATION ET GESTION TOURISTIQUES LOCALES Brevet de technicien supérieur ANIMATION ET GESTION TOURISTIQUES LOCALES 1 SOMMAIRE Arrêté portant définition et fixant les conditions de délivrance du brevet de technicien supérieur Animation et gestion touristiques locales ANNEXE I Référentiel des activités professionnelles Référentiel de certification Compétences (ie savoir-faire) Savoirs associés S1 - Français S2 - Communication en langues étrangères (langue A, anglais

au sein de cet établissement. 1.3 Pourquoi ce lieu de stage, cette structure ? J’ai choisi ce lieu de stage car se sont les ouvriers du garage qui m’ont fais découvrir le métier de carrossier, de ce fait je m’entend bien avec toute l’équipe. De plus ce lieu de stage est proche de chez moi. 1.4 Annonce du plan 1ère partie Parlez de vous 1.1 Présentation personnelle 1.2 Mon parcours 1.3 Pourquoi ce lieu de stage, cette structure ? 1.4 Annonce du plan 1.5 Les remerciements

A l’occasion de l’élaboration de ce rapport de stage, je tiens tous d’abord à remercier Monsieur Bentata, chef de département des R.H de la CNEP banque à Oran, pour m’avoir permise d’effectuer ce stage professionnel au sein de son service. Je remercie également Mademoiselle Benkada, directrice du pôle formation au sein de la CNEP, et lui exprime ma profonde gratitude et ma reconnaissance pour son aide et son soutien durant toute la période de stage. Je tiens à saluer Mademoiselle Algaro,

ans victimes d’homophobie en rupture familiale et en situation de précarité. La structure peut accueillir des mineurs sur décision judiciaire mais n’accueille pas les plus de 25 ans car à partir de cet âge, les jeunes reçoivent des ressources financières dont le RSA pouvant favoriser leur autonomie. Le jeune victime d’homophobie peut prendre contact avec la structure soit via le site internet en laissant un message soit par le téléphone d’urgence du refuge. Il peut aussi se rendre à l’accueil

Rapport de Stage d'initiation Le monde se transforme, le Maroc évolue, le développement de l’économie s’accélère, les préoccupations se diversifient, le système financier vit d’importantes mutations par rapport aux fluctuations des marchés des capitaux. Cependant, l’ouverture de notre royaume sur le marché international, la libéralisation des opérations bancaires et la mise à niveau des entreprises marocaines,… sont tous des facteurs qui rendent l’utilisation des techniques de financement des

une Haïti forte, prospère et unie ; h) Participer à la construction d’un état facilitateur, investisseur, interventionniste, stratège et gérant responsable. i) Sensibiliser nos membres par des programmes en éducation civique de proximité, gestion des Collectivités Territoriales, Gouvernance Locale, Développement Economique Local et l’Equité des Genres. Siege- Article.- 5.- Vwazinaj a son siège social Delmas 33, angle rue Blaise et de la Source dans la commune de Delmas. Article.-

Management RH & Sociologie Rapport d’étonnement PLAN Introduction & remerciement Description générale de l’entreprise 1 - Evaluation de la performance : critères et dimensions Synthèse et analyse de l’état des lieux 2- Fonctionnement des divers composants de l’organisation -Synthèse et analyse de l’état des lieux 3- Comment un des leviers RH fonctionne ? -Synthèse et analyse de l’état des lieux 4-Conclusions & analyse de l’état des lieux 5Annexes Introduction

 Rapport de stage de fin de formation à l’institut spécialisé de technologie appliqué sala- El-Jadida Poste Maroc « Le contact qui vous facilite la vie » Préparer par : Encadrer par : Mme Ghizlane RAHMOUNI  «Chef de Service Communication » Période du stage Du 10 AVRIL 2013 au 10 MAI 2013 Lieu du stage  Direction Générale de Poste Maroc Direction Marketing et Commerciale Sous le soutien de M.Dokali Redouane Sommaire : introduction …………………………………………………………………………………………………………………

directeur à l’entrée en stage (p.7) • Ce que j’ai vécu (p.7 à 12) • Mon évaluation à l’issue du stage (p.12 à 13) 1 2° Mon premier stage pratique (p.14 à 34) A/ Introduction (p.15) B/ Préparation (p.16 à 19) C/ Déroulement (p.20 à 31) D/ Synthèse et projection (p.32 à 34) 3° Stage de perfectionnement (p.35 à 38) • Contexte (p.35) • Œuvre organisatrice (p.35) • Rappel de son projet éducatif (p.35) • Mes attentes avant ce stage (p.35 à 36) • Ce que m’a permis ce stage (p.36 à 38) 4° Mon

et Patrimoine 2 ème année Spé. Droit et gestion du patrimoine UFR Droit Domaine : Droit Économie Gestion U NIV ER S ITÉ D U SUD TOUL ON- VAR - www. uni v- t l n. f r Objectifs „„ Fondé sur une approche globale de la gestion du patrimoine, faisant une part importante aux techniques juridiques du droit civil (biens, sûretés, successions) et donnant toute leur part aux autres techniques (fiscales, comptables, assurances), le Master 2 «Droit et Gestion du patrimoine» sanctionne une formation