Rapport De Stage En Maison De Retraite Situation Particulière

travail telle que Baby-Stop? » Expérience de stage réalisée au sein de l'EFT Baby-Stop à Verviers. Table des matières: Introduction...........................................................................................................................................3 Choix de la situation..............................................................................................................................3 2.1. Contexte de la situation choisie..................................

sociaux - 23 - III. Des dispositifs en faveur des personnes âgées : les aides au maintien à domicile - 25 - I. Les dispositifs mis en place par le département - 25 - II. Les dispositifs mis en place par les caisses de retraite - 26 - IV. L’aide à domicile peut-elle créer un lien social ? - 27 - Conclusion première partie - 28 - DEUXIEME PARTIE : Entretiens exploratoires - 29 - III. méthodologie de l’enquête exploratoire - 29 - I. Présentation

2003) Introduction Depuis longtemps, mon projet professionnel est de devenir infirmière. Au fil des expériences, pendant mes trois années de formation, mon envie de travailler auprès des personnes âgées s’est accrue. En effet, j’ai vécu diverses situations auprès de cette population, qu’elles soient professionnelles ou privées, et une seule m’a vraiment troublée : celle du manque de respect envers une personne âgée dépendante en institution médicalisée. Pour quelles raisons ai-je choisi ce sujet

documents destinés au maître de stage Partie 3 : dossier à retranscrire par le stagiaire Partie 4 : documents pour le professeur responsable Documents administratifs et explicatifs à intégrer au cours de travaux pratiques ------------------------------------------------- Enseignement Technique de qualification Option agent(e) d’éducation – stages ------------------------------------------------- Grilles d’observation et d’évaluation Pendant votre stage, vous aurez à élaborer une synthèse

page 3 La situation……………………………………………page 3 Le produit……………………………………………...page 4 Le contexte institutionnel………………………….page 5 La question éthique…………………………………page 6 Analyse de la situation……………………………..page 7 Des solutions ?......................................................page 8 Le projet personnalisé……………………………...page 8 Retour à la question de l’éthique………………...page 9 Ce que j’en pense……………………………………page 10 Conclusion……………………………………………page 11 Introduction La situation ici choisie

d’usage ou marital : Vos prénoms : Votre date de naissance : 28 mai 1964 ( Votre adresse Adresse : Code postal : Commune : Tél. domicile : Autre (travail, portable) : Adresse professionnelle (facultative) : Maison de Retraite « Les Dominicaines » Avenue de la Gare Code postal : 34190 Commune : GANGES Cadre réservé à l’administration Date de la décision de recevabilité : N° de dossier : Date de réception du Livret

de par la nature de sa profession, l'éducateur spécialisé est confronté à de multiples situations nécessitant une circulation d'information et dans un travail collectif. L'équipe est ainsi un support humain pour travailler le plus efficacement possible vers un objectif commun. Pour réaliser mon journal d'étude clinique, j'ai choisi de travailler mon dossier à partir de mon expérience au sein du lieu de stage long à responsabilité éducative. Il s'agit d'un SAE dans le cadre de la « Protection de

réfléchir, repérer, et définir les pratiques partenariales sur le terrain professionnel, afin de pouvoir en comprendre les enjeux d’une part, et d’être en capacité à terme, après l’obtention du diplôme, de mener des actions concrètes. J’effectue mon stage éducatrice spécialisée en voie directe, dans un Institut Médico-Educatif, situé en Moselle, dont la particularité réside dans le fait qu’il accueille un public d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes lourdement handicapés, et très déficitaires

GROUPE ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE ESC CHAMBERY ECOLE DE GESTION ET DE COMMERCE DE SAVOIE EGC SAVOIE RAPPORT DU STAGE DE DEUXIEME ANNEE EGC SAVOIE THEME : OBSERVER ET PARTICIPER AU FONCTIONNEMENT D’UN SERVICE D’UNE ENTREPRISE : CAS DU SERVICE BANQUE DE DETAIL – ECOBANK TOGO AGENCE PRINCIPALE Présenté par : GOEH AKUE YANNICK Maître de Stage Mme BAGNAH-GAMON DADIEBAH S. Directrice retail banking ECOBANK TOGO Remerciements 2 SOMMAIRE REMERCIEMENTS INTRODUCTION

des nouveaux métiers commerciaux qui résident de cette nouvelle conception, à savoir : ▪ Le guichet : c’est un lieu de premier contact avec la clientèle. Il est chargé du service rapide tel que les versements espèces, les chèques, les retraits les extraits de compte, les opérations de changes et les virements internes. ▪ Le conseiller particulier : Son rôle consiste à donner des conseils pour les clients particuliers. ▪ Le conseiller PME/PMI et PROFESSIONNEL : il est chargé