Rapport De Stage En Secretariat Suggestion

|Hospitality & Events Management | LIVRET DE STAGE SOMMAIRE | | | | |OBJECTIFS DU STAGE 3

la préparation de la forme imprimante. De ce fait cela regroupe des activités de photocomposition et de photogravure. Intervient ici principalement l'infographe, le responsable du laboratoire et le responsable d'exploitation. ORGANIGRAMME. Secrétariat Directeur Général Responsable informatique et prépresse Responsable d'exploitation Responsable Administratif et Financier Responsable des opérations Directeur Général Adjoint Section Façonnage Section Continue Section Typo. Labo. Section

entreprisJ'ai effectuer ma premier période de formation en entreprise chez horizon électronique. Au début de mon stage la première difficulté a était de m'adapter au fonctionnement de l’entreprise. J'ai fais avec Remis et parfois Régis qui respectivement électricien et climatiseur. la première semaine : Nous somme allait chez un particulier pour qui rénover sa maison j'ai donc commencer le stage en posent les socle qui vont permettre par la suite d'y mettre tous les appareillage puis nous avons tiré

………………………………………………………………….. 09 Deuxième partie : déroulement du stage…………………………………………….. 11-35 1. Présentation des classes visitées………………………………………………….. 12 2. Phase d’observation …………………………………………………………….... 13 3. Phase de prise en main……………………………………………………………. 14 4. Leçon devant jury…………………………………………………………………. 29 Troisième partie : critiques et suggestions…………………………………………… 36-37 1. Critiques ………………………………………………………………………….. 37 2. Suggestions……………………………………………………………………….. 37 Conclusion ……………………………………………………………………………

et prend des dispositions pour le bon fonctionnement de la société. La LONAB est organisée et fonctionne en l’application de la décision N°E /065/1463/LONAB/PCA conformément à la structuration suivante : une Direction générale (DG) un Secrétariat général (SG) une Direction de l’administration des ressources humaines et du patrimoine (DAP) une Direction commerciale et du marketing (DCM) une Direction des finances et de la comptabilité (DFC) une Direction des études de la statistique et

D’IVOIRE Union-Discipline-Travail H. P. B. HOPITAL PSYCHIATRIQUE DE BINGERVILLE Tél : 22-40-31-23 22-40-30-40 RAPPORT DE STAGE EFFECTUE A L’HOPITAL PSYCHIATRIQUE DE BIENGERVILLE PRESENTE PAR : ENCADREURS: Mlle xxxxxxxxxxx Mme xxxxxxxxx

formulaire | Home | Publier un mémoire | Une page au hasard Rapport de stage effectué à  l'Office Congolais de contrôle de Kinshasa par Michel KASANGA KAMUANJI Institut supérieur de commerce - Graduat  2012 Dans la categorie: Rapports de stage    | Disponible en mode multipage | iAVANT - PROPOSNous avons un devoir pour tout étudiant de sanctionner la fin du stage académique au premier cycle de graduat par un rapport de stage que nous avons effectué à la direction provinciale de l'office

visée. Attention, plus cet objectif sera précis et défini, plus étroite sera la cible ! Centres d’intérêt : Toute activité extraprofessionnelle et extrascolaire (sport, associations…), mettant en relief tes aptitudes et particulièrement si cela a un rapport avec l’emploi. Aides à l’emploi : Les aides à l’emploi varient constamment et on peut donner l’impression de se brader. Il peut toutefois être intéressant de préciser que tu réponds aux conditions d’un certain plan d’embauche lorsque l’offre d’emploi

2-2 Les déclarations sociales TROISIEME PARTIE : CRITIQUES ET SUGGESTIONS I- CRITIQUES II- SUGGESTIONS ANNEXES DEDICACE Avant tout propos, je tiens à remercier DIEU le tout puissant, le miséricordieux qui m’a toujours guidé dans le droit chemin et grâce à qui j’ai atteint ce niveau d’étude. Je dédie également ce rapport à mon père feu KASSI Kablan qui nous a laissé orphelin en nous quittant tôt pour ce long voyage sans retour. Père

social ; Elit les membres du Conseil d’Administration aux différents postes ; Examine et approuve le programme d’activités présenté par le Conseil d’Administration ; Adopte le règlement intérieur ; Statue sur le rapport d’activités à elle transmis par le Conseil d’administration et le rapport du commissaire aux comptes ; Commet les audits ou missions de contrôle des comptes et la gestion du Conseil d’administration ; Décide du recrutement et de la révocation du Directeur Exécutif, après examen de la