Rapport De Stage En Système De Gestion Technique Centralisée

Sommaire : REMERCIEMENT : AVANT-PROPOS : INTRODUCTION : Partie I : Présentation du groupe ATTIJARIWAFA BANK. I : SECTEUR BANCAIRE A. Système financier B .le système bancaire : II : Présentation de la banque 1. 2. 3. 4. 5. historique : Les secteurs d’activités au niveau national et international : Les filiales du groupe : Organigramme du groupe: Organisation commerciale III. Les différentes entités de la direction financière : 1 .Présentation de finance groupe : 2. Organigramme du finance

employait environ 23 salariés. La société se dissout en 1983 en deux SARL : Marsollier et Lenoir-Michel. Enfin en 2007, Mr Fouillée est nommé gérant de l’entreprise. ELM Lenoir est une SARL (Société A Responsabilité Limitée). Ce statut permet un mode de gestion plus simple que lea Société Anonyme. Les parts détenus par les quatre actionnaires ne peuvent être revendues sans avoir eu l’accord préalable des autres associés. La maison mère de la société se trouve à Renazé ou s’est crée récemment une filiale

l’occasion de vivre une expérience dans une exploitation agricole. Une expérience au plus près de la Terre pour garder à l’esprit ce qu’est l’agriculture et son milieu spécifique, avant de peut-être se spécialiser dans un domaine différent. Ce stage va permettre aux étudiants de quitter le milieu urbain où ils ont passé leur année pour se confronter à la vie en milieu rural. Une expérience chez des exploitants agricoles n’est pas seulement un changement d’environnement pour l’étudiant mais la

D’ABREVIATIONS ………………………………………………………………………………………….2 INTRODUCTION GENERALE ………………………………………………………………………………………3 Partie I : Notions de base sur les Systèmes d’Information et le Contrôle de Gestion……………………..5 Chapitre I : Quelques notions sur les systèmes d’information …………………………………………………………5 Chapitre II : Système d’information et contrôle de gestion. …………………………………………………………11 Partie II : CAS DE LA RAMSA ……………………………………………………………………………………15 Chapitre I : Présentation de la méthodologie du travail

dans le département Gestion des Entreprises et des Administrations option Finance-comptabilité, je devais effectuer un stage de dix semaines afin d’acquérir un début d’expérience professionnelle et valider mon diplôme. Dans cette perspective, j’ai décidé d’orienter mon choix vers un centre de gestion qui me semblait être une structure appropriée pour mettre en application mes connaissances en comptabilité et en analyse financière. J’ai effectué ce stage au Centre de Gestion de la Coiffure et multiprofessionnel

d’Administration des Entreprises Mémoire de fin d’études En option finance Sous le thème : Appréciation du contrôle interne Cycle Achats/ Fournisseurs Élaboré par : Mlle. ALAOUI Ilham Professeur encadrant M. MOUNTASSIR Tutrice de stage: Mme. SLAOUI Afafe Année universitaire: 2004- 2005 Mémoire de fin d’études Marjane Holding                       Tout  d’abord,  je  tiens  à  dédier  ce  mémoire  à  ma  mère   pour  lui  exprimer  mon  amour  sincère  et  ma  profonde 

UNIVERSITE DE TOAMASINA MEMOIRE DE FIN D’ETUDES Pour l’obtention du DIPLOME DE MAITRISE EN ES- SCIENCE DE GESTION Rapport de stage : SUIVI REALISATION DU CONTRAT DE SERVICES FERROVIAIRES ENTRE DYNATEC MADAGASCAR S.A ET MADARAIL S.A Par Rojo RAJOELISOLO Option Finance et Comptabilité – Promotion Tsinjo Encadreur Professionnel : Monsieur Jules RAMELSON Responsable des travaux et équipements (MADARAIL) Encadreur Pédagogique : Monsieur Horace Gatien Prudent Enseignant à l’Université

œuvre par l'ONUDI pour le développement de l'Entreprenariat rural et féminin. Dans une dernière partie, des expériences sur le terrain seront présentées pour illustrer les résultats obtenus par l'ONUDI dans le cadre de ses projets de coopération technique. 5 1. Défis • • • • • 1,2 milliard de personnes ont moins de 1 dollar des États-Unis par jour pour vivre 2,8 milliards de personnes ont moins de 2 dollars des États-Unis par jour pour vivre 75 pour cent des pauvres vivent en milieu

Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrative PricewaterhouseCoopers Les stratégies de gestion des Ressources Humaines pour appuyer les changements structurels Luxembourg, juin 2005 Etude réalisée pour les besoins de la 44e réunion des Directeurs généraux de la Fonction publique des Etats membres de l’Union européenne Table des matières 1. Introduction________________________________________________ ____________ 6 1.1 1.2 1.3 2. Contexte ___________________________________________________________

Rapport de stage approfondi sous le thème : | Etude de satisfaction de la clientèle | Année universitaire : 2009/2010 | Cas de : METRO Agadir SOMMAIRE : Remerciements Introduction Première partie : Panorama du secteur de la grande distribution : 1-1 Définition de la grande distribution et concepts associés ; 1-1-1 Définition de la grande distribution ; 1-1-2 Quelques concepts clés associé à la GD  1-1-3 Typologie des magasins de grandes