Rapport De Stage En Tunisie Design Image

remercie vivement mon professeur encadrant Mohamadi EL YACOUBI qui était toujours présent pour orienter et stimuler mes recherches, ainsi que mon encadrant à la BMCI M .Faiçal MAHREK avec qui j’ai eu de fructueuses discussions durant toute ma période de stage, et qui n’a pas cessé de répondre à mes multiples questions en Finance. Je tiens à remercier aussi M. Najib NAIMI chargé des affaires entreprises, pour son soutien et l’intéressante documentation dont il m’a fournie. Un grand merci également

TARGA Association Interdisciplinaire pour le Développement et l'Environnement (A.I.D.E.) RAPPORT D’ACTIVITÉS 2010 – 2011 – 2012 Janvier 2013 - Rapport d’activités 2010-2011-2012 - SOMMAIRE LISTE DES SIGLES.........................................................................................................................4 AVANT-PROPOS.............................................................................................................................6 1 - PROJETS EN COURS ......

[pic] Le Rapport pour l’obtention de la licence professionnelle en Back Office Bancaire [pic] Préparé et Soutenu par : Mlle Hind OUMARIR Jury |M. Mouloud EL HAFIDI : PES, FSJES, Fès

processus d’exploitation préparation. Dans un premier lieu, je vais démontrer les dysfonctionnements du processus, de trouver des solutions théoriques et essayer de les mettre en place pour aboutir à des résultats satisfaisants. Dans ce rapport composé de 4 chapitres, le premier sera consacré à des généralités sur la logistique, le deuxième pour les méthodes d’optimisation de l’activité d’entreposage, le troisième consacré à la présentation de l’entreprise d’accueil et le dernier qui porte

Kozmane Page 2 Institute of Business Enterprise and Management IBEM remerciements Avant de débuter mon Travail Je tiens d’abord à remercier monsieur Philippe Broutin le directeur de la société Webhelp qui a bien voulu accepter ma demande de stage. Je présente également mes sincères remerciements à mes deux encadrants à savoir : Mme Mounia Zaki en tant qu’encadrante professionnelle et Madame Nadiya Bouslama en tant qu’encadrante pédagogique, pour le temps qu’elles ont consacrées au suivi

........................................................................................................... 38 A. La recherche bibliographique .............................................................................................. 38 B. Le stage sur le terrain........................................................................................................... 41 a. La région d’étude .....................................................................................................

part, la plupart ont essayé de décrocher des emplois stables, avant de se résigner à des postes d’intérimaires, qu’ils jugent comme une solution de secours, ils déplorent avant tout la précarité de ce mode de travail qui offre peu de garanties par rapport à l’avenir,si la finalité du travail temporaire consiste à introduire des formes de flexibilité pour répondre aux besoins de l’entreprise, cela ne doit pas s’effectuer au détriment de la sécurité de l’emploi, aussi il est indispensable de préserver

Dispositions communes 2008 SAISON 2009 Les clauses du présent titre sont communes et s'appliquent à tous les joueurs et éducateurs désignés aux titres III et IV de la présente convention. CHAPITRE 1 - CLAUSES GÉNÉRALES ARTICLE 1 CHAMP D'APPLICATION La présente convention et ses annexes, conclues en application des dispositions légales, règlent les rapports entre la Fédération Française de Football (FFF) ou la Ligue de Football Professionnel (LFP) d’une part, les organismes employeurs concernés

contraintes…………………………………………………………...35 Chapitre II : Résultats de l’étude …………………..…………………………….……….36 1. Estimation de l’ampleur du marché des lubrifiants à Marrakech...………………..36 2. Profil et comportement des entreprises consommatrices de lubrifiant ...……...…..38 3. Image de marque des différentes entreprises existantes …………………………..41 4. Perception des consommateurs vis-à-vis des différentes marques de lubrifiant…..43 5. Motivation et critères de choix d’une marque de lubrifiant………………………..46 6. Présentation des freins

crédit. Nos résultats plaident en faveur de l’hypothèse du laxisme des banques envers certains clients importants et surtout de longue date. Ce laxisme pourrait être la cause d’une augmentation du risque de non remboursement des crédits accordés en Tunisie. TITLE : THE IMPACT OF BANK GOVERNANCE AND RELATIONSHIP BANKING ON CREDIT RISK : THE CASE OF TUNISIAN BANKS Summary This research aims to analyse the internal determinants of Tunisian bank risk. We particularly focus on the role of bank governance