Rapport De Stage En Vente Epicerie

production, création d’un espace visite et ouverture d’un premier magasin. Présentation du point de vente Fiche signalétique 1)Situation du point de vente Du 6 Décembre au 26 Janvier 2011, je suis allé en stage dans une chocolaterie Roland Réauté. Le magasin est situé 4, rue de la Longeraie à Saint Grégoire (35760). Le numéro de téléphone est le 02 90 92 05 30. L'activité principale est la vente de chocolats. Il s'agit d'une SARL (société anonyme à responsabilité limitée). Il s'agit d'une franchise

12 Section2 : Les fonctionnements généraux des départements 14 Chapitre III : Exemple de département PGC (rayon épicerie) 25 Section1 : présentation 25 Section2 : les chiffres d’affaires de département et des rayons 26 Section3 : les logiques d’implantation de rayon épicerie 28 Section 4 : la décoration de rayon 30 Deuxième partie : les activités commerciales dans les hautes saisons dans

Elève de 3e5 Robin La Providence centre Stage en entreprise Directeur de l’entreprise : Année : 2009/2010 Mr MAYER Introduction J’ai choisi d’aller dans cette entreprise pour faire mon stage car elle regroupe plusieurs métiers comme boulanger, bouché, poissonnier, caissier, … Partie 1 :

J'étais lors de mon stage rattaché au rayon épicerie de ce supermarché. Etant un commerce de proximité, l'UC présente certains avantages : • Etant dans une zone de résidence, le nombre de clients est élevé, ce sont des clients réguliers et fidèles. • En revanche l'UC n'arrive pas à capter un flux de clientèle de passages (hors zone de proximité). 2) Chiffres clés (chiffres au mois de Janvier 2009) ✓ CA du magasin => 339019 euros (soit +6,37% par rapport à l’année précédente)

STAGE EN ENTREPRISE RAPPORT DE STAGE Responsable du stage : Mr Diarra Semaine du 12 Décembre 2011 au 16 Décembre 2011 Remerciement : Je remercie Carrefour de m’avoir accueilli en stage et fourni une expérience professionnel. Je remercie Mr Diarra pour m’avoir permis de le suivre pendant cette semaine. SOMMAIRE L’entreprise : L’environnement L’activité La structure Recrutement - Formation Observation d’une entreprise : Nature Caractéristiques

e encadré par : Mr e encadré par : | Rapport de stage | | Stage effectué du 1 aout au 30 septembre 2011 | Dans la société Brasserie du nord marocain BRANOMA Réalisé par : Encadré par : Année

boutique d’X 2012 pour la boutique de X CA : X € pour chaque magasin Effectif : 3 personnes au total : - Le patron et créateur de l’entreprise, formation de sommelier : X - Son (récent) collaborateur, formé à la vente au départ : X (mon tuteur) -Leur employé, formation de sommelier : X Type de produits : -Vins : Rouges, blancs, rosés, champagnes, méthode traditionnelles champenoises, beaujolais … Grands crus, millésimés, vins de tables … Bouteilles

 Présenté par : NOURDDIN AZANCOD Encadrant de stage: Mr. Hicham GHAZAL Encadrant de l’école : Mr. SEMMAMI Niveau d’étude : 2ème année BAC+5 Année universitaire : 2013 / 2014 Remerciements Sommaire. Introduction ........................................................................4 Chapitre I : Présentation d’EBERTEC 1. Présentation de La société ............................................6 2. Présentation du secteur d’activité……………………….……….8 3. Présentation

déterminer l'importance accordée par le consommateur à sa marque dans la perception de la qualité. De même, le distributeur cherche à mettre en évidence l'importance accordée par le consommateur à l'enseigne dans le processus de perception du point de vente. La croissance de la grande distribution, au Maroc, a été poussée par la production de masse et l'accroissement de la demande enregistrée durant ces dernières années. Notons que la distribution continue à bénéficier de l'évolution des

NOUBISSI NICOLAS G1 Janvier 2011 Z.A. Le Mazaud 19100 BRIVE LA GAILLARDE RAPPORT DE STAGE D’OBSERVATION Techniques de commercialisation Tuteur : Mr Gouteron Maître de stage : Mr Baylot REMERCIEMENTS Je remercie Mr Baylot pour son accueil, sa gentillesse et pour son implication dans l’objectif de mon stage (découvrir ce secteur), et également les employés qui ont pu répondre à toutes mes questions et qui ont toujours été présents pour moi. Je