Rapport De Stage Esc

2011 / 2012 LE STAGE d’APPLICATION ère de 1 année Stage de vente Stage en agence immobilière Stage « Agro » Stage en hôtellerie-restauration Responsable : Jean-Claude Escudé document à consulter sur c@mpus 1 SOMMAIRE LES STAGES DU CURSUS BACHELOR 03 MODALITES PRATIQUES ET ADMINISTRATIVES Les outils d’information et de recherche............................................ Pourquoi un stage d’application ? .......................……………………. Les missions du stage d’application dépendent

Systèmes d’information et de gestion UE 9 : Introduction à la comptabilité UE 10 : Comptabilité approfondie UE 11 : Contrôle de gestion UE 12 : Anglais appliqué aux affaires UE 13 : Relations professionnelles (épreuve de soutenance d’un rapport de stage) UE 14 : Épreuve facultative de langue étrangère COMMENT Y ENTRER ? Conditions d’admission : • Admissibilité : Les candidats admissibles au vu de leur dossier sont convoqués pour présenter les épreuves d'admission. • Admission : Tests

Word - Rapport de Stage.docEcole Supérieure de Chesneau Yannick Génie Informatique 28,rue du Plateau 75019 Paris Tel : 01.42.41.24.24 Fax : 01.42.38.14.39 Mr Balliou Michel Promostim 75 rue de Romainville 93556 Montreuil Cedex Tel : 01.41.58.20.20 Fax : 01.41.58.20.21 Mr Ruberte Michel RAPPORT DE STAGE Migration d’une base de donnée Chesneau Yannick Rapport de stage 2I 07/01/2002 au 15/03/2002 page 2/44 Remerciements Avant de commencer ce rapport de stage

LEMSSADDAK GHASSAN SERIMA DU 28/06/10 AU 06/09/2010 Rapport de Stage Sommaire Remerciements Introduction 1ère Partie: Presentation de SERIMA 2ème Partie: Mon expérience au sein de l’entreprise et les tâches realisées Conclusion générale Annexes Introduction Dans le cadre du Cursus de l’enseignement et la formation spécialisée à l'Ecole Supérieur de Gestion (ESG), Les étudiant sont tenus d’effectuer un stage d’application d’une durée de deux mois au sein d’une entreprise

milliards d’euros de la part de l’État afin de moderniser les bureaux de poste, de favoriser les innovations, de poursuivre le développement de La Banque Postale… Nous allons à présent nous intéresser d’avantage à La Poste de Senlis, lieu d’exercice du stage. La Poste de Senlis La Poste de Senlis fait partie du groupe La Poste et a pour Directeur d’établissement Mme Véronique Godefroy (Voir Organigramme, Annexe 2). L’entreprise dispose d’un effectif de 21 personnes. La Poste de Senlis exerce son

accidents mais plus couramment la prévention concernant les conditions climatiques, la faim, l’hygiène, le bien être de chacun. L’équipe possède le PSC1 (formation aux premiers secours citoyen), et nous participons aux formations de remis à niveau, de stage spécifique à l’enfance. Evidemment, chaque activité, déplacement, temps informel, temps d’accueil réunissent tous les paramètres sécuritaires.  Répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant : L’équipe doit veiller à respecter les besoins bien

Antoine CHAPIN INSEEC 1ère année Groupe 3 Dossier d’expérience Ouverture et culture 1 Humaniste et culture Année universitaire 2012/2013 Stage du 17 au 21 décembre 2012 et du 10 janvier au 4 février 2013. Antoine CHAPIN Groupe n° : 3 Tutrice de stage : Madame Alexandra TELLO Ecole : INSEEC Business school Bordeaux 26 rue Raze 33 300 Bordeaux Remerciements Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’INSEEC

Découverte des fonctions de l’entreprise « ESC - European Society of Cardiology » Yann BAILLIE Sandy JABER Mai-Linh MURGER Julien SERRETTE Bharti SHARMA HELSINKI 1 SOMMAIRE Introduction I. Analyse des fonctions principales (fiches métiers) 1. Fonction Marketing 2.1. Attaché commercial 2.2. Fonction distribution 2.3. Responsable marketing 2. Fonction Finance / Gestion 3.4. Directeur Administratif et Financier (D.A.F) 3.5. Contrôle

sont les critères d’appréciation des Écoles ? 1 - La qualité de l’expression orale : présentation générale, clarté de l’expression, tonalité, gestuelle. Le ton juste 2 - La qualité de la relation avec le jury : présence, dynamisme, autonomie par rapport à la situation présente. Capacité à communiquer. 3 - Le champ culturel, (différent de masse de connaissances) : capacité à rechercher l’information générale dans tous les domaines d’actualité et sur les grands problèmes de société, curiosité naturelle

AZOUZ Nassim - Rapport de Stage 2008 Remerciement averni Je tiens à remercier M. Taverni de m’avoir accepté dans son agence Sauter Régulation à Marseille. Je remercie mon tuteur, M. Alberto le responsable technique de m’avoir accepté dans son avoir service. Je remercie également tous employés de l l’agence pour leur sympathie et leur précieuse aide. 1 AZOUZ Nassim - Rapport de Stage 2008 Résumé Le stage de transition de première à deuxième année de brevet de technicien supérieur