Rapport De Stage Expert Comptable

Tunisienne d’Electricité et du Gaz et à tous les personnels pour leur accueil chaleureux tout au long de mon stage Mr Moncef Charfeddine chef de division principal budget et contrôle interne pour son accueil chaleureux et pour les conseils qu'il m'a apportés tout au long de ce travail. Mes sincères remerciements à mon encadreur, Mr Mondher Jdidi chef service principal d’assistance comptable, et d’audit qui, grâce à ses conseils, à ses suggestions, et ses nombreuses qualités professionnelles et intellectuelles

....P 2 AVANT-PROPOS........................................................................................P 3 INTRODUCTION.......................................................................................P 4 PARTIE I : L'organisation comptable.................................................P 5 A. la comptabilité :......................................................................P 6 B.La méthode de travail au sien de la societé fiduciaire..................P 8 I. Les services

(L. 2315-6). Les délégués peuvent faire afficher les renseignements qu'ils ont pour rôle de porter à la connaissance du personnel sur des emplacements obligatoirement prévus et destinés à cet effet. Ils ne peuvent afficher des communications sans rapport avec leurs attributions, mais l'affichage n'est soumis à aucune autorisation préalable de l'employeur. Les DP bénéficient d’un droit d’accès à des registres notamment le registre du personnel et en matière de santé et de sécurité, et à des contrats

the company to the end of the exercise ". Its work does not benefit solely with the shareholders but also other interlocutors (employees, third). The Audit Office fulfills an economic and social function essential: to bring the guarantee of an expert independent on the relevance and quality of the accounts and the financial information of the companies. Le rôle du commissaire aux comptes est défini par l’article 228 de la loi du 24 juillet 1966, complété par la loi du 1er mars 1984. Il certifie

l’élaboration de mon rapport. En effet je remercie infiniment tous les gents, et tous les responsables de l’établissement de formation SIDI MOUMEN, et surtout mes formateurs qui ont m’aidé et m’informé toute la durée de formation. Je remercie également tous les responsables de la CNC ▪ Mr BELHOUJI : Co-gerant ▪ Mr IDRISSI : Co-gerant ▪ Mr EL QARBABI : Comptable ▪ Mr HAMDANE  : Comptable ▪

INTRODUCTION : J’ai effectué un stage du 9 Janvier au 17 février 2012, dans l’entreprise H.E.T.R.E dont le siège se situe a Villemomble 93250 . Ce rapport détaillera les activités de l’entreprise, son évolution, mon rôle au sein de celle-ci, et les impressions qui se sont dégagées après la réalisation de ce stage. Présentation de l’entreprise : L’entreprise H.E.T.R.E. a été fondée le 1er Novembre 2009 par HOLTZ Pascal. Il s’agit d’une entreprise personnelle, dont l’effectif est constitué

Master 2 Comptabilité Contrôle Audit MÉMOIRE PROFESSIONNEL Année universitaire 2008/2009 |Responsable de stage : Stagiaire : Professeurs Pilotes : | |Monsieur Alexis NANQUETTE Jérémy LAVERGNE Madame Stéphanie PAILLARD | |Madame Florence CAVELIUS

Nice-Sophia Antipolis Institut Universitaire de Technologie Nice-Côte d’Azur Département Gestion des Entreprises et des Administrations Option : Petites et Moyennes Organisation Année Universitaire 2007-2008 Du 31 mars au 7 juin Mémoire de stage Au sein de l’entreprise : Cabinet d’assurances SwissLife Eric ABBAS Présenté par Lilian GOMEZ Cabinet d’assurance

L3 MV Nom de l’enseignant responsable du suivi du stage : Mr. Eric Séverin Remerciements Tout d’abord, je tiens tout particulièrement à remercier Mr. Olivier Solazzo qui travaille au service GRH et qui m’a permis d’obtenir un rendez-vous avec Mr. Deniele. Sans lui je n’aurais jamais pu rencontrer Mr. Deniele et effectuer ce stage. Ensuite, je remercie de toute évidence Mr. Deniele qui est mon tuteur dans l’entreprise pour 3 raisons

sur 15 TERMES DE REFERENCES Avril 2021 I. Informations générales Référence Expert(e) pour la réalisation de l’activité 1.2.2 « Renforcement des capacités du Ministère de la santé en gestion financière et en passation des marchés publics » dans le cadre du projet PASA2 – volet 1 appui institutionnel / gouvernance en gestion financière du Ministère de la santé Intitulé de l’expertise recherchée Expert(e) en formation marchés publics et finances publiques dans le secteur de la santé