Rapport De Stage Gestion Des Approvisionnements

et les approvisionnements | X | S425 | L’évaluation des performances | | C53 | Mettre en place un espace commercial attractif et fonctionnel | X | S531 | Le contexte réglementaire | | C54 | Dynamiser l’offre de produits et de services | X | S532 | L’équipe commerciale | | C63 | Enrichir et exploiter le système d’informations commerciales | X | S54 | L’organisation de l’équipe | | C64 | Intégrer les technologies de l’information dans son activité | X | S61 | Gestion courante

UNIVERSITE HASSAN I SETTAT ANNEE UNIVERSITAIRE 2005/2006 RAPPORT DE STAGE AU SEIN DE LA SOCIETE ROCA MAROC Réalisé par : KHALAFI Nabil Encadré par : M. RIAKI REMERCIEMENTS Au terme de ce travail, je saisis cette occasion pour adresser mes sincères remerciements à Monsieur MELGOU, Directeur Administratif et Financier de la société ROCA MAROC de m’avoir accueilli au sein de cette entreprise. Un grand merci à MRIAKI chef du service financier pour sa grande implication,

d’entreprise. Ed. d’Organisation. Samira TOUATE Responsabilité sociétale de l’entreprise et comportements au travail Responsabilité sociale Gestion des carrières professionnelles Formation et développement des ressources humaines Valorisation des ressources humaines Gestion de stress au travail Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) Implication Gestion des compétences Performance sociale Performance organisationnelle Performance collective Performance individuelle Conduite du changement

commerciale Quatre missions : a) gestion quantitative et qualitative de la relation avec la clientèle. - Relation de vente : préparation des outils nécessaires à l’étude de la clientèle, à la présentation des produits contact et découverte des besoins du client argumentaire de vente conclusion de l’entretien avec le client - Développement de la relation de service (offre de services associés = « cross selling ») accueil, information, conseil. gestion des insatisfactions et des suggestions

……………………………………………………………………….17 Section 2 : Réception de la production brute …………………………………………….18 CHAPITRE II : commercialisation des semences …………………………………………20 Section 1 : Traitement des semences et préparation de la compagne ………20 Section 2 : Approvisionnement des points de vente ; encadrement et recouvrement …………………………………………………………………………………………..21 Section 3 : Etablissement du bilan ……….……………………………………………………22 CONCLUSION GENERALE ………..…………………………………………………………………24 BIBLIOGRAPHIE ………..………………………………………………………………………………

RAPPORT DE STAGE ENCADRE PAR: Mr. Khalid BASBAS REALISEE PAR: Mlle. Hind BICHAR Remerciement : Au terme de ce stage, je tiens à remercier fortement toutes les personnes qui, de près ou de loin, ont contribué au bon déroulement de ce stage. Ce qui m’a permis ainsi de compléter mes connaissances en me familiarisant avec le

Intitulé de la filière : Animation et Gestion Touristique Option : Gestion Touristique et Hôtelière 1. IDENTIFICATION 1.1. IDENTIFICATION DE LA FILIERE Intitulé : Animation et Gestion Touristique Domaine : Tourisme Champ (s) disciplinaire (s) (par ordre d’importance relative) : - Economie et gestion de l’entreprise touristique et hôtelière, - Organisation et fonctionnement de l’entreprise touristique et hôtelière, - Organisation comptable et financière de l’entreprise hôtelière, - Marketing

des facteurs de réussite pour un approvisionnement significatif Extrait du rapport : PROMOTION DE L’APPROVISIONNEMENT LOCAL ET/OU BIOLOGIQUE DE LA RESTAURATION COLLECTIVE EN RHONE-ALPES effectué suite au stage au sein de la Direction de l’Alimentation de l’Agriculture et de la Forêt de Rhône-Alpes, d’ Alexandra BERAUD-SUDREAU Ingénieur-élève du GREF, en spécialisation Economie et Politiques Agricoles présenté à AgroSup le 16 novembre 2010 Maître de stage : Elisabeth Manzon, Chef de projet

Division De Distribution de Fès, pour m’avoir permis d’accomplir mon stage au sein de l’ONE, et à mon encadrant Mr. BENTAJAR MY Abdelahadi, Chef du service du contrôle de gestion, pour son soutien et son encouragement. Ainsi je remercie Mr. HINDO, Chef de l’Agence de Distribution de Sefrou, pour ses conseils et aides précieuses qui m’ont aidé à réaliser le travail demandé, et à tout le personnel du service du contrôle de gestion, et à tout le personnel de la Direction Régionale de Distribution de

ressources humaines Rapport de stage sous le thème L’impact de L’absentéisme sur le côté social et financier de l’entreprise : Cas de l’agence nationale des ports El jadida Jorf Lasfar Réalisé par : EDDAHBI Asmae EL KASMI Asmae Encadrant : Mr ENNASSRAOUI Mr FROUNI chef division support au sein de l’ANP Période de stage : du 23/05/2011 au 21/06/2011 Année universitaire : 2010/2011 Dédicace Nous dédions ce travail A nos familles pour leur soutien durant notre stage. A nos professeurs