Rapport De Stage Gestion Des Stocks Pharmacie

BLANQUIER ELODIE Bac Professionnel SECRETARIAT En 3 ans Stage de deuxième année effectué du 2 Novembre au 16 Décembre 2011 au sein de la pharmacie Normand, 33 rue St Ferreol 66400 Céret. Maître de stage : Florence Normand : Pharmacienne titulaire Sommaire Introduction Page 3 Présentation de la pharmacie et de son personnel Page 3 Les préparations magistrales

| Henry Pierre-Emmanuel 3ème Alpes Rapport de stage Collège Sacré-Cœur de Péronne. Année 2010/2011 Sommaire : I. L’entreprise, le service. 1. Présentation de l’entreprise. 2. Fonctions. 3. Relation avec la clientèle. 4. Personnel de l’entreprise. 5. Conditions de travail. II. Mon rôle pendant le stage. III. Evaluation du stage. 1. Les études. 2. Découverte lors du stage 3. Idée générale de la profession IV. Conclusion

Production, Distribution. Ils débouchent sur des réalisations concrètes. J’espère que ces quelques exemples vous permettront d’envisager des stages en Supply Chain pour les étudiants de la Promotion 2014. Dates de début de stage : A partir du 23 Juin 2014. Durée : Convention de stage de 6 mois. Dominique ESTAMPE, Directeur Institut Supérieur de Logistique Industrielle – ISLI KEDGE BS 680, cours de la Libération 33405 TALENCE Cedex Tél. : 05.56.84.55.70 - Fax : 05.56.84.55.80 e-mail : isli@kedgebs

Iness Beroua 3ème 8 Collège Auguste Renoir 1,villa Rouveyrol 92600 Asnières-sur-Seine Tel: 01 47 90 27 91 Fax: 01 47 90 27 91 Rapport de stage D’observation dans l’entreprisePHARMACIE DE LA GARE DES GRESILLONS-276, Avenue des Grésillons -92600 Asnières-sur-SeineUne image contenant texte, bâtiment, extérieur, rue Description générée automatiquementDu lundi 13 Décembre au Vendredi 17 décembre 2021 SOMMAIRERemerciements………………………………………………………………………………………………………………………p.3 Introduction et présentation

|RAPPORT DE STAGE ACADEMIQUE | |HOPITAL DE DISTRICT DE BONASSAMA | |Rédigé par ABENA EKOA Jean-François | |Encadreur : Dr NGABA Guy Pascal

Je tiens tout d'abord à remercier toute l'équipe de la pharmacie hôtel de l’air notamment Mme KINGUE, Mr MOUELLE Dipita, Mr EBONGUE Ernest, Mme MOUSSI, Mlle MANDENGUE Julienne, Mlle EBENYE Agathe et en particulier à mon encadreur professionnel Dr KINGUE IBOHN richard qui a su m'accepter, me guider et me permettre de rentrer à pleine dent dans ce qui fut ma première expérience dans le monde de la santé. Je remercie également mon maître de stage pour m'avoir accordé sa confiance, pardonné mes erreurs

Mon stage à la pharmacie [...] s'est déroulé du 1er au 3 décembre 2008, soit une période de 3 jours. Le stage intervient dans le cadre de mon année de 3ème au Collège Notre-Dame à Enghien-les-Bains. J’ai choisi de faire un stage dans une pharmacie car j’envisage des études dans une filière scientifique et je m’intéresse au métier de pharmacien. Je souhaitais donc comprendre le fonctionnement d’une pharmacie. www.anepf-online.com Sommaire Le rôle du pharmacien : stage officinal d'initiation

Les remerciements - 1 pageLes remerciements du rapport de stage sont généralement destinés à votre maître de stage et à une ou deux autres personnes ayant joué un rôle important dans votre stage. Citez le nom, le poste de chaque personne et la justification de votre remerciement. "Merci à ma boss pour sa confiance et son respect de ma sieste hebdomadaire...";) L'introduction : - 1 à 2 pagesJ’ai choisie de fair mon stage en pharmatie car je m’interesse au monse médical et ayant une idée assez vague

TALBI Besma 3èmeC Collège Jorge Semprun Stage d'observation à la Pharmacie Gentien Année scolaire 2013-2014 Sommaire I. Introduction .......................................................................... Page 4 Je me

RAPPORT DE STAGE DE FIN D’ETUDES ARNAUD LE BRAS Développement de modules complémentaires pour client CHU Master en Informatique Architectures Logicielles RAPPORT DE STAGE Développement de modules complémentaires pour client CHU Résumé Ce rapport a pour but de donner un aperçu du stage que j’ai effectué dans la société Aldata Solution. On y trouve, dans une première partie, une présentation de l’entreprise permettant de dégager des informations sur l’environnement du travail au sein