Rapport De Stage Guichetier

soutien et votre patience nous vous adressons nos remerciements les plus sincères et un profond respect. À : Tous le personnelles de la banque qui nous a accueille et aidé plus spécialement le personnelles de l’agence commercial. le plan du rapport de stage : Introduction I. Chapitre 1 1. Le secteur bancaire algérien 2. Les banques algériennes 3. Les différents produits disponibles sur le marché bancaire algérien II. Chapitre 2 1. Présentation du groupe FRANSABANK

satisfaction de la clientèle concernant les produits financiers offerts par la Paositra Malagasy 33 Figure 2: Rapport entre satisfaction et accueil 34 Figure 3: Rapport entre niveau de satisfaction et sécurité des produits 35 Figure 4:Rapport entre le niveau de satisfaction et coût 35 Figure 5: Rapport entre satisfaction et dimension tangible de service 36 Figure 6: Rapport entre satisfaction et délai 36 Figure 7: Evolution annuelle du solde de trésorerie 48 Figure 8: Nombre des

Dossier du DF5 Dossier de Pratique Professionnel DEAVS Monsieur Jean François BENEZECH Période de stage : 14/01/2013 au 01/02/2013 18/02/2013 au 15/03/2013 08/04/2013 au 06/05/2013 Lieu de stage : CCAS de Béziers 54, rue Boïeldieu 34 500 Béziers CEAS Formation LR Sommaire Présentation du stagiaire 1 1 Présentation du Centre Communal d’action sociale

services : 40 Section 3 : Bénéfice client de SGMB 42 ¬ Sgmaroc online : 43 Bilan de stage 44 Conclusion …………………………………………………………………………………...46 Bibliographie...………………………………………………………………….47 Webographie……………………………………………………………………47 Introduction Afin de valider la deuxième année de formation à l’EST, chaque étudiant doit effectuer un stage d’observation de deux mois en entreprise. Ce stage est une étape important pour un étudiant, non seulement du point de vue de la scolarité

Objectif de stage spécifique pour le M3 Entretien auprès d’un salarié à propos des relations avec son supérieur hiérarchique Le deuxième jour de mon stage, à la Poste de Nogent le Rotrou, une réunion avec tout le personnel des bureaux de poste dépendant de celui de Nogent le Rotrou est organisée. J’en profite pour me présenter et faire un appel à candidature pour l’entretien que j’ai à réaliser. En fin de semaine, un guichetière vient me parler de cet entretien pour avoir plus de renseignement

son capital humain qui est clé voûte dans tout développement : " il n'y a de richesse que d'Hommes:". Tant que point de contact privilégié avec la clientèle, l'agence constitue le fonds de commerce et toute banque, et je le propose dans mon rapport à une présentation des différentes expériences que j'ai pu capitaliser durant cette période d'un mois au sein de l'agence Sidi Ouassel. |[pic]

INTRODUCTION Le stage est une nécessité pour l’étudiant afin d’appliquer ces connaissances et son savoir-faire pratiques et intellectuels pour l’optimisation des aptitudes professionnelles et les normes qualitatives du marché de l’emploi. Le stage est une bonne occasion pour enrichir les connaissances déjà acquises, mais aussi de les mettre en pratique afin d’intégrer au mieux le milieu professionnel. D urant ma troisième année

Agence Al Inbiaat Stage effectué par : Encadré par : Mlle Zineb TALEB Mme Charafa Guennouni Année Universitaire : 2010/2011 Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m'ont beaucoup appris au cours de ce stage, et à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable

Agricole Meknès de m’avoir accordé l’opportunité de passer mon stage au sein de son siége, aussi pour tout les facilité qui ma accorder toute au long de cette expérience. Je tiens a remercié aussi « Mr ELBOUJAMAOUI Abellatif» responsable du service comptabilité, « Mme EL OUERDIGHI Latifa », « M. RACHID Imad eddine », « Melle OUKNIDER Fatimazahra », « Mme ADNANE Maryama », pour leurs soutien et précieux conseils durant la période de mon stage. Je tiens à remercier aussi, l’ensemble du personnel exerçant

finances se justifie par une trésorerie male gérée. D’où l’intérêt porté à la gestion de la trésorerie. En Afrique plus particulièrement au Sénégal le secteur de la micro finance a connu un développement fulgurant au cours de la dernière décennie en rapport avec l’essor de la dynamique associative et la lutte contre la pauvreté. En décembre 2005, on dénombre plus de 833 structures financières décentralisées (SFD) reconnues (réseaux, mutuelles d'épargne et de crédit, groupements d’épargne et de crédit