Rapport De Stage Haut Commissariat Au Plan

professionnelle et de se faire une idée sur la réalité, la pratique d'une formation est obligatoire. De ce fait, le stage est une nécessité et une affirmation certaine de la réussite dans le domaine professionnel, il permet de mesurer l’écart existant entre l’étude théorique acquise à l’université et la pratique acquise dans l’entreprise. Ce rapport est un témoignage de la période de stage, que j’ai passé à l’agence Attijariwafa Bank AZROU, programmé par l’ESIG pour ses étudiants dans l’intention de

s’articulera autour de deux chapitres. Dans le premier chapitre, nous parlerons de notre cadre de stage et des travaux que nous y avons effectués, et dans le second chapitre, nous nous focaliserons sur l’analyse de la procédure de recouvrement des crédits à PAPME.  CHAPITRE 1 : PRESENTATION DU CADRE INSTITUTIONNEL ET RESTITUTION DE L’EXPERIENCE DE STAGE Section 1 : Présentation de PAPME. Le cadre de notre stage est une institution de micro finance à vocation sociale. Elle s’adonne à la promotion

du Cabinet Darly & Co, pour m’avoir permis d’effectuer mon stage de fin d’études au sein de leur Cabinet et surtout pour avoir accepté d’encadrer ce mémoire. Monsieur, vos conseils, remarques et suggestions m’ont été d’une grande utilité dans la rédaction du présent document. Que Dieu vous bénisse pour cela. Je remercie également, du fond du cœur, l’ensemble du personnel du Cabinet Darly & Co pour leur accueil chaleureux durant mon stage. C’était une fierté de travailler à vos côtés. Mes remerciements

Faculté de science politique et de droit Université du Québec à Montréal Guide destiné aux organismes Fiches descriptives des stages de chaque programme Septembre 2010 Marie-Edmée de Broin Agente de stage 2 TABLE DES MATIÈRES INFORMATIONS GÉNÉRALES POUR LES STAGES DE TOUS LES PROGRAMMES ER DE 1 CYCLE Baccalauréat en relations internationales et droit international – BRIDI Baccalauréat en communication, politique et société – BCPS Baccalauréat en gestion publique – BGP Baccalauréat

femme. Le nom de famille, l’état de santé et l’apparence physique ou handicap. L’appartenance ou non à une ethnie par des opinions politiques, les convictions religieuses, une nation ou bien une race. Tout candidat qui se présente à un emploi, à un stage ou à une formation est protéger contre la discrimination au travail, donc l’employeur doit prendre seulement et obligatoirement sa décision en fonction des critères professionnels et non sur des considérations personnels sinon il s’expose à de lourdes

PERTINENCE DE L’EVALUATION DANS LE CAS D’UNE TRANSMISSION D’ENTREPRISE Mémoire du Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) Présenté et soutenu par Carole Anne Date de soutenance : Novembre 2014 Responsable de stage : Mr Régis CUVELIER, Expert-comptable et Commissaire aux Comptes - SESSION 2014 - Epreuve n° 7 du DSCG « relations professionnelles » DEMANDE D’AGREMENT DU SUJET DE MEMOIRE Matrice téléchargeable à l’adresse www.siec.education.fr ; rubrique

contrôle A. Cartographie des risques liés aux OPCVM B. Difficultés de l’approche par les risques Section 2 : La pratique du Commissariat Aux Comptes (C.A.C) sur les O.P.C.V.M A. B. C. D. Orientation et planification de la mission Analyse des procédures et évaluation du contrôle interne Principaux contrôles de validation des comptes La finalisation de la mission et rapport d’audit Conclusion Bibliographie Bibliographie Elaboré par : M. CAMARA Abraham Encadré par :M. DIOP Abdou Souley

L’OFFRE ET DIFFUSION DE L’ANNONCE Étape 4 : PHASE DE PRÉSÉLECTION Premier tri dans un choix qui comportera une sélection ultérieure, Opération préliminaire permettant, dans certains changements de vitesse, de déterminer à l'avance le choix d'un rapport de démultiplication. Étape 5 : LA PHASE DE SÉLECTION L’action de choisir les personnes les plus aptes à un emploi, à une activité. Étape 6 : ARCHIVAGE L’action de choisir les personnes les plus aptes à un emploi, à une activité. Étape 7 : PROPOSITION

La préhistoire Jusqu’en 1869 l’enseignement de l’EPS, confié aux chefs d’établissement ou aux maires, est assuré par des sous officiers ou des professeurs privés. Le rapport HILLAIRET montre en 1868 qu’un tiers des 530 établissements secondaires français (surtout des lycées de garçons), ont des cours de gymnastique. Sur les 174 répertoriés, l’enseignement est assuré par : - 60 militaires, 63 anciens militaires, 51 professeurs de gymnases privés. Il n’existe aucun diplôme requis, aucune

nationale respectivement). Le reste de la population est réparti selon des proportions variant de 0,4% (Oued Eddahab Lagouira) à 8,4% (Tanger-Tétouan). 1 Produites essentiellement par le Ministère de l'Economie et des Finances, le Haut Commissariat au Plan, le Ministère de l’Education Nationale, de l’Enseignement Supérieur, de la Formation des Cadres et de la Recherche Scientifique, et le Ministère de la Santé. I Direction des Etudes et des Prévisions Financières En comparaison avec